Необходима ли копия трудовой книжки для загранпаспорта

Как заверить трудовую книжку для загранпаспорта

Процесс заверения трудовой книжки проходит согласно следующим этапам:

1. Создаются копии всех страниц, где имеются записи (копии необходимо делать качественные, чтобы можно было разобрать написанное).
2. Ставится печать «верно» в отделе кадров предприятия работодателя.
3. Сотрудник, оформляющий копию, указывает свои данные (ФИО и должность).
4. Ставится время заверения.
5. Указываются данные о месте хранения оригинала документа.

Для оформления заверенных копий сотруднику следует подать заявку в отдел кадров предприятия. Если кадровый сотрудник отсутствует, предоставить услугу может бухгалтер. Копия предоставляется в течение 3 дней с момента подачи заявки. Отказать сотруднику никто не имеет права.

Если заявитель не трудоустроен, предоставить заверенные документы может нотариус. Обратиться в нотариальную организацию следует с оригиналом паспорта и трудовой книжки. Ответственное лицо конторы создает требуемые копии и ставит собственные печати и подписи.

Образец заверенной трудовой книжки нотариусом

При заверении копии недопустимы:

• опечатки;
• исправления;
• печать на пустой области страницы (она должна охватывать подпись кадрового сотрудника).

Любые ошибки в документе делают его недействительным и заявителю потребуется делать копии заново.

Новые правила получения заграничных паспортов

В 2013 году ФМС РФ приняла приказ об утверждении нового регламента оформления заграничных паспортов. Теперь при планировании поездки за границу и оформления заграничного паспорта трудовая книжка не потребуется. Определенные нюансы, касающиеся подтверждения трудовой деятельности, все же имеются.

Оформление документов по старым требованиям

Для неработающей категории граждан, у которых трудовая хранилась дома, проблем с предоставлением не возникало. Трудоустроенные граждане должны были обращаться в отдел кадров по месту работы с просьбой выдачи заверенного дубликата.

Срок действия такой копии составлял 1 месяц.

Новые правила

В силу последних изменений, для оформления загранпаспорта представлять документы, подтверждающие трудовой стаж, не требуется. Все что необходимо, это заполнить в анкете соответствующие разделы, указав информацию о местах работы за последние 10 лет.

Перечень необходимых сведений:

1. Название учреждения, в котором гражданин работал или работает на момент подготовки загранпаспорта.
2. Дата приема и увольнения.
3. Должность, по которой заявитель был трудоустроен или трудится по настоящее время.
4. Местонахождение работодателя.
5. Указание периодов за последние 10 лет, в течение которых гражданин имел статус безработного.

Отсутствие информации

• она потеряна;
• ее не вернули в момент увольнения;
• она находится в главном офисе компании, расположенном в другом городе и пр.

В таком случае при заполнении анкеты придется восстанавливать стаж за последние 10 лет по памяти.

Хорошо, если в последнее время место работы менялось редко, но в случае невозможности достоверно вспомнить все сведения, касающиеся трудоустройства, в анкете обязательно указывается, в силу чего указать точную информацию не представляется возможным.

Документы

1. Заполненную анкету-заявление в двух экземплярах (не требуется заверение у работодателя).

   В следующих статьях вы можете изучить подробную информацию о заполнении анкет:

2. Подтверждение оплаты пошлины.
3. Внутренний паспорт в оригинале.
4. Фотографии требуемого формата.
5. Старый заграничный паспорт (если есть).
6. Военный билет или документы из военкомата для мужчин, достигших призывного возраста.
7. Иные документы, в зависимости от обстоятельств.

Сроки оформления

По нормам действующего законодательства РФ, граждане получают заграничные паспорта в следующие сроки:

1. В течение одного месяца при подаче документов по месту регистрации.
2. Срок может быть увеличен до трех месяцев, если заявитель имел или имеет в настоящее время доступ к секретным сведениям, имеющим статус государственной тайны.
3. При подаче заявления по фактическому месту пребывания срок оформления составляет 4 месяца.

Оформление удостоверения личности для заграничных поездок предполагает подачу регламентированного набора бумаг, содержащих важные сведения о заявителе

Учитывая тот факт, что раздел о занятости занимает ключевое место в анкете, важно разобраться, нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта в 2021 году

Общие сведения

Под трудовой книжкой понимается документ, в котором содержится информация относительно стажа и трудовой деятельности россиянина. Ее отсутствие может способствовать возникновению следующих проблем:

Трудности, возникающие вследствие отсутствия трудовой книжки

1. Невозможности устроиться на работу (везде требуется наличие стажа).
2. Наличию серьезных сложностей при оформлении пенсии.
3. Отсутствию государственных льгот и привилегий.

О том, как быстро получить загранпаспорт в России, читайте на нашем сайте.

Изменение в законодательстве

Не так давно в российском законодательстве появились изменения. В соответствии с ними, россиянин, желающий выехать за границу, загранпаспорт без трудовой книжки получить может. Главное, что требуется от заявителя в 2021 году, — это представить сведения о трудовой деятельности за последнее десятилетие.

Данные о работе по-прежнему нужны при заполнении формы-заявки. Возможно появление уточняющих вопросов со стороны сотрудников службы. Человек, желающий получить загранпаспорт, должен будет рассказать, где он работал.

При официальной работе представляется следующая информация:

Информация о месте работы

• Наименование фирмы, в которой трудится россиянин. Название должно начинаться с аббревиатуры ООО, ОАО.
• Число, когда россиянин был принят на работу.
• Дата увольнения.
• Сведения о занимаемой должности.
• Адрес фирмы-нанимателя.

Если в какой-то период на протяжении десяти лет человек нигде не работал, ему нужно обозначить это в заявлении.

Следует отметить, где на тот момент заявитель проживал. Это нужно для того, чтобы сотрудник миграционной службы знал, какой образ жизни человек, желающий получить заграничный паспорт, вел в течение последних 10 лет.

Важные нюансы

Получить заграничный паспорт может каждый желающий. Главное, заполнять анкету честно. Сотрудники УФМС посылают запрос о заявителе в соответствующие инстанции.

Вся представленная информация тщательно проверяется. Если человек подал заведомо ложные сведения, с получением заграничного паспорта могут возникнуть серьезные проблемы.

Данные заявителя проверяются для того, чтобы выявить сотрудников спецслужб, имеющих доступ к секретным сведениям. Если срок, необходимый после прекращения допуска, еще не истек, человек не имеет права на выезд за границу.

Периоды, в которые россиянин не работал, скрывать не следует.

Информация для фрилансеров

Оформление загранпаспорта, если человек занимается фрилансом, осуществимо.

Формула получения загранпаспорта для фрилансера

Но, если он зарабатывает большие деньги, придется легализоваться. В соответствии с новым законодательством, человек является не фрилансером, а индивидуальным предпринимателем.

За неуплату налогов его могут оштрафовать, запретить выезд за границу, а в некоторых случаях — лишить свободы. Если фрилансер не зарабатывает «миллионы», заграничный паспорт ему выдается. Главное, чтобы человек, работающий неофициально, не находился в розыске, не пытался избежать «общения» с военкоматом, и не имел серьезных проблем с законом.

Если человек уклоняется от военной службы, то получить загранпаспорт он не сможет.

Отказать в выдаче заграничного паспорта на основании того, что человек работает неофициально, сотрудники УФМС не могут.

Документ не оформляют только в том случае, если заявителю не разрешается выезжать за пределы России по одной из причин, установленных отечественным законодательством.

В вопросе получения визы без документов о трудоустройстве никаких гарантий нет. В списке обязательных — значится справка 2-НДФЛ.

Эту справку вполне возможно заменить выпиской с банковского счета. А также можно представить спонсорское письмо от человека, который готов взять на себя расходы, связанные с заграничной поездкой фрилансера.

Требуется ли ксерокопия трудовой

Требование относительно представления нотариально заверенной копии трудовой книжки было упразднено. Теперь все сведения, представленные ходатайствующим лицом, сотрудники ГУВМ МВД обязаны проверять самостоятельно.

Что делать, если трудовая была утеряна

Человек, потерявший трудовую книжку, должен написать об этом в анкете. Сотрудник паспортного стола обязан принять такое заявление.

Специалисты рекомендуют при каждом поступлении на новое место работы делать копию (выписку) соответствующей записи. Это же следует делать при каждом увольнении. Заверять у нотариуса не нужно.

В случае потери трудовой книжки россиянин все равно сможет представить сотрудникам УФМС нужную информацию.

Заполнение информации о трудовой деятельности

Согласно миграционным правилам, оформление анкеты для заграничного удостоверения должно соответствовать четким требованиям. Информация о трудоустройстве остается актуальной при заполнении анкеты на загранпаспорт любого вида.

До внесения поправок в законодательные нормы россиянин обязан был показывать оригинал трудовой книжки при обращении за заграничным паспортом. Заверенную копию выдавал отдел кадров по запросу гражданина. Представленную бумагу сверяли со сведениями из анкеты для получения заграничного удостоверения личности.

В 2015 году после внесения поправок в законодательство для регистрации анкеты на загран книжка стала не нужна. Данные о трудоустройстве обратившегося лица за последнее десятилетие по-прежнему необходимы. При внесении информации также следует указывать период отсутствия работы.

Для чего нужна трудовая

Некоторые граждане обязаны подать копию книжки вместе с пакетом документации на заграничный паспорт. Выписка из трудовой книжки для загранпаспорта необходима в следующих случаях:

• у заявителя нет официального трудоустройства в организации;
• претендент на заграничный паспорт не трудоустроен в момент обращения за заграничным удостоверением.

При этих обстоятельствах заявитель обязан записать следующие сведения в анкете:

• наименование организации, ее адрес;
• занимаемая должность на предприятии;
• даты трудоустройства и увольнения из организации.

Нужна ли копия для загранпаспорта

Приложение к загранпаспорту о трудовой деятельности подают по необходимости. Копия действительна 30 дней. Она выдается отделом кадров. Если срок действия выписки из книжки прошел, придется вновь обращаться к кадровикам своего предприятия.

Биометрический паспорт

Граждане могут получить заграничное удостоверение личности старого типа или биометрического вида. Оформление загранпаспорта нового образца не составляет труда для заявителей. Документ с электронным чипом и биометрическими данными действует 10 лет.

Набор документации и свидетельств установлен законодательными нормами. Для получения биометрического удостоверения нет необходимости в предоставлении трудовой книжки или ее копии. Однако при внесении данных в анкету многим гражданам придется воспользоваться документом для четкой передачи наименований организаций, дат трудоустройства и ухода с предприятия, занимаемых должностей.

Безработному лицу придется показать свое трудоустройство на протяжении последнего десятилетия. На нашем сайте он может узнать, как заверить трудовую книжку для загранпаспорта и где взять образец анкеты.

Ваш браузер не поддерживает фреймы

Эту информацию можно получить при посещении сервиса «Мои документы» (МФЦ) или территориального миграционного подразделения МВД. Таким же образом можно узнать, сколько стоит получить загранпаспорт в 2019 году.

Загранпаспорт старого образца

Список документов на загранпаспорт старого образца не имеет различий с документацией для заграна с биометрическими данными. Он состоит из стандартных пунктов и варьируется в зависимости от личных жизненных обстоятельств. Сведения о трудовой деятельности для загранпаспорта старого образца не являются обязательными. Его не могут требовать у трудоустроенного гражданина при подаче заявления и документации для оформления заграничного удостоверения.

Пошаговое руководство по самостоятельному оформлению

Намереваясь получить загранпаспорт, соискатель должен написать заявление и подготовить документы. Отметим, что неработающие граждане не обязаны предоставлять трудовую книжку. Отказ регистратора в приёме документов будет сочтён необоснованным.

Выбор способа подачи

Гарантировать оформление загранпаспорта раньше срока невозможно. Но кандидат может ускорить процесс, направив заявку следующим способом:

• обратиться в региональное отделение ГУВМ МВД;
• воспользоваться порталом Госуслуги;
• подать заявку посредством МФЦ («Мои документы»).

Ускорить обработку документов на загранпаспорт можно путем онлайн-подачи заявления. Соискатель выиграет время, ведь ему не придётся ожидать очереди возле кабинета регистратора в миграционном отделении.

Какой выбрать: биометрический или обычный

Поездка за границу сопровождается оформлением одного из двух разновидностей загранпаспорта. Гражданин без трудовой может выбрать биометрический или обычный документ. Все зависит от предпочтений соискателя.

Сбор необходимых документов

Подавая документы на загранпаспорт, неработающие и пенсионеры обладают теми же привилегиями, какие имеются у официально занятых граждан.

Загранпаспорт для безработного – перечень документов:

• заявление в виде анкеты по установленной форме;
• оригинал + копия паспорта;
• предыдущий загранпаспорт (при оформлении ранее);
• цифровые фото (2 шт.) – биометрический паспорт, фото (4 шт.) – старого образца;
• копия пенсионного свидетельства (пенсионерам).

Отметим, что документы на загранпаспорт нового образца практически совпадают с перечнем для обычного загранпаспорта. Единственные различия касаются цифрового фото и дактилоскопической процедуры по снятию отпечатков пальцев заявителя.

Заполнение анкеты

Заявление-анкета заполняется соискателем лично – от руки или путем набора символов на компьютере (печатной машинке). Точность подаваемых в документе сведений влияет на выдачу или отказ в выдаче загранпаспорта. Заявление можно подать в письменном или в электронном виде. Безработные не заполняют графу «Трудовая деятельность» (поле оставляется пустым).Регистраторы не вправе отказать в приёме документов на основании отсутствия трудовой книжки.

Оплата госпошлины

Размер государственной пошлины за загранпаспорт зависит от возраста получателя. В нашем случае безработными признаются совершеннолетние граждане, а также лица, достигшие 14-летнего возраста. Биометрический загранпаспорт обойдется в 3500 рублей, а обычный – 2000 рублей.

Также следует сказать, как оплачивать госпошлину за загранпаспорт? Заявитель может выбрать оплату через кассу банка или посредством портала Госуслуги. Третий вариант – воспользоваться сервисом Сбербанк Онлайн с компьютера или мобильного приложения.

Для «новых» загранпаспортов

Отсутствует дубликат и в том перечне справок, которые прилагают к заявлению на новый загранпаспорт. Поэтому обращаться в кадровую службу за заверенной копией не нужно. Лицам, трудоустроенным неофициально, целесообразно запастись оригиналом документа.

Оформляя новый загранпаспорт, без детального освещения десятилетней трудовой биографии не обойтись. В анкету вносятся подробнейшие сведения о многочисленных переводах, всевозможных сокращениях и последующих приемах. Только с трудовой книжкой удастся уточнить даты этих событий. Поэтому при любом формате заграничного паспорта лучше иметь ее на руках.

Нужна ли копия трудовой книжки для получения загранпаспорта

Вся информация должна быть легко читаемой и распознаваемой. Иные структуры Для оформления визы тоже нужно предоставить копию трудовой.

В данном случае действуют несколько другие правила. Если для всей документации действуют сроки до трех месяцев, то для трудовой это вновь месяц. При этом некоторые страницы необходимо переводить на иностранный язык. Кто сталкивался с оформлением пособий в соцзащите, знают, что это всегда сбор огромного количества документов и справок.
Предоставление оригинала или копии документа дает государству гарантию о том, что заинтересованного лица есть постоянная оплачиваемая работа, которая позволит содержать себя некоторое время на территории иностранного государства. Помимо этого, книжка выступает в качестве некого гаранта возвращения в Российскую Федерацию.

Практика показывает, что в некоторых случаях пустая трудовая книжка может послужить ключевым основанием для отказа в выдачи загранпаспорта. Это особенно актуально при наличии желания эмиграции в другую страну (чаще всего в США).

Однако, в любом случае, от рассматриваемого бланка зависит совсем не много. Перед изготовлением копии требуется обязательно добиться ее заверения. В любой более-менее крупной организации существует собственное кадровое подразделение, сотрудники которого проводят классические процедуры документального оборота.
Большинство пунктов пограничного контроля в 2018 году на территории иностранных государств принимают только новые свидетельства о личности, однако до сих пор можно пользоваться и устаревшим бланком. Немаловажным является то, что, что правительство Российской Федерации приняло решение о повсеместном внедрении биометрических экземпляров, в результате чего устаревшие паспорта будут официально выведены из оборота. По прогнозам это случится в ближайшие 10 лет. Перед выездом на территорию другой страны нужно обязательно узнать о наличии запретов на пересечение государственной границы. В этом может помочь специальный сервис ФМС. Который совершенно бесплатно предоставляет услугу в рамках открытия информации о наличии долговых обязательств по кредитным программам, штрафных санкций, алиментов, задолженностей по ЖКХ и так далее. Там же можно оценить процентную вероятность запрета на выезд.

Проблемы при подаче информации о трудовой деятельности

Иногда, при оформлении у лица могут возникнуть некоторые сложности, поэтому предлагаем разобраться, с чем же можно столкнуться и как это решить.

Так, как уже указывалось ранее, для получения загранпаспорта, потребуется предоставить сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. В связи с этим могут возникнуть те ли иные сложности, обусловленные как объективными, так и субъективными факторами.

Ранее, в связи с тем, что трудовую книгу нужно было показывать в федеральной миграционной службе, причем, как в виде оригинала, так и копии, у некоторых граждан возникали сложности. В частности, трудности появлялись у:

• тех, кто осуществлял трудовую деятельность по договору;
• самозанятых граждан;
• тех, кто трудился в одном из подразделений предприятия или организации, главный офис которого находился в другом городе.

Все эти значительно увеличивало период времени, когда человек ожидал получения и заверения трудовой книжки.

Так, если с момента получения заверенной копии до момента ее предъявления трудовой работникам федеральной миграционной службы, проходило более одного месяца, возникала необходимость в том, чтобы поставить дополнительную печать на документе. Дело в том, в некоторых случаях, за это время заявители успевали сменить место работы.

Отсутствует трудовая книжка

Для получения загранпаспорта нужны сведения о трудоустройстве лица. Воспроизвести по памяти, в некоторых случаях, это довольно проблематично. Поэтому, если у заявителя отсутствуют подобные сведения, это вызывает сложности. Такое может произойти, если документ утрачен или находится по месту работы лица, и забрать его временно не представляется возможным.

В связи с этим, возникает вполне логичный вопрос, как получить загранпаспорт без сведений, которые нужно, но у лица нет к ним доступа

Беря во внимание то, что в миграционной службе не нужно предъявлять сам документ, все сведения, которые в нем указаны, придется воспроизвести по памяти. Если лицо не уверено в том, что сведения, указанные по памяти, в точности не соответствуют действительности, лучше всего сделать пометку о том, что трудовая утеряна. Служащие миграционной службы обязаны принять эту информацию к сведению

Служащие миграционной службы обязаны принять эту информацию к сведению.

Иной способ получения паспорта без этого документа – при каждой смене места работы стоит делать ксерокопию документа, чтобы все записи, при необходимости, были под рукой. К слову, в данном случае дубликат может быть вовсе не заверенным. Таким образом, вся необходимая информация попросту будет всегда у вас.

Недостоверная информация

До этого времени, дубликат документа выступала в качестве доказательства того, что человек трудоустроен. Так как мы знаем, что одной из причин, по которой лицу может быть отказано в выдаче паспорта – предоставление недостоверной информации.

Опираясь на прилагаемый дубликат, работник миграционной службы легко мог проверить достоверность той информации, которая была предоставлена в анкете. Это существовало до тех пор, пока не была введена электронная база, с помощью которой различные организации могли свободно обмениваться необходимой для работы информацией.

Сейчас, чтобы убедиться в том, что конкретный гражданин действительно работает в определенном месте, сотруднику службы необходимо сделать официальный запрос в необходимую организацию и получить ответ. Это позволило избежать бумажной волокиты.

Кому не нужно показывать трудовую книжку

В силу нововведений в действующем законодательстве, люди, желающие получить загранпаспорт, могут не предоставлять свою трудовую книгу. Все, что теперь понадобится – отобразить в анкете сведения о своей профессиональной деятельности за последние 10 лет.

Сведения о месте работы указывается в заявлении, как и до этого, при этом работники органов миграции все равно должны проверять подлинность предоставленной информации. Не так давно дубликат документа содержалась в перечне необходимых для получения загранпаспорт официальных бумаг, так как именно он являлся доказательством того, что у гражданина действительно имеется место работы (это указывалось в пункте 14 соответствующей анкеты). Поэтому граждане вынуждены были обращаться за помощью в отдел кадров по месту работы.

Единственное исключение из правил – это индивидуальные предприниматели. Подавая необходимые бумаги в миграционную службу, кроме всех бумаг для оформления паспорта, необходимо было предъявить дубликат и оригинал идентификационного номера, а также дубликат и оригинал свидетельства о государственной регистрации лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Какие существуют виды документов, удостоверяющих личность граждан РФ за рубежом

Заграничный паспорт – это документ, который удостоверяет личность граждан во время их нахождения за пределами страны, подданными которой они являются. Однако те, кто считает, что существует только два вида документов, с которыми можно отправляться за границу, то есть обычный и биометрический загранпаспорт, сильно ошибаются. Сегодня российские граждане имеют возможность получить следующие виды международных удостоверений личности:

• традиционный загранпаспорт (старого образца);
• с электронным носителем информации (биометрический);
• служебный;
• дипломатический;
• удостоверение моряка.

Примечательно, что служебные и дипломатические документы являются собственностью Российской Федерации. Они выдаются гражданам только на время зарубежной поездки, а после ее завершения сдаются в выдавшие их органы. Такие документы используют лица, работающие в таких организациях, как:

• Администрация Президента;
• Государственная дума;
• Совет Федерации;
• Верховный, Конституционный или Высший арбитражный суд;
• консульства и дипломатические представительства Российской Федерации, расположенные за пределами страны;
• Центробанк России и в других государственных органах.

Если сотрудник этих служб отправляется в длительную командировку вместе со своей семьей, то каждому ее члену также выдается служебное международное удостоверение личности.

Все остальные граждане Российской Федерации имеют возможность получить заграничный паспорт, предназначенный преимущественно для туристических поездок.

Тем, кто планирует отправиться в зарубежное путешествие, рекомендуем внимательно ознакомиться со статьей «Оформление загранпаспорта».

https://youtube.com/watch?v=gnkiNIW-c5U

Как официально неработающему оформить загранпаспорт?

Законодательно запрещено дискриминировать безработных. Они имеют полное право выезжать в другие страны, если у них все в порядке с остальными документами и с законом.

Каким же образом можно получить заграничный паспорт тем людям, у которых нет официального трудоустройства, но они работают и получают за это гонорары. Законодательно предусмотрены и такие случаи. В подобной ситуации подтверждение стажа работы будет возложено на инспектора ГУВМ МВД, осуществляющего рассмотрение документов и заверяющий их своей подписью. Заполняются документы со слов претендента, а инспектор затем их подписывает.

Перечень документов, которые предъявляют безработные при оформлении ЗП, практически не отличается от того, что предъявляют официально работающие люди за исключением трудовой книжки.

В остальном требуются:

• заявление-анкета в количестве 2 экземпляров;
• копия и оригинал внутреннего, а при наличии и заграничного паспорта;
• копия пенсионного удостоверения (пенсионерам);
• 4 обычных фото для загранника старого образца; при оформлении биометрического паспорта нового поколения требуется цифровое фото, которое делают в УВМ МВД его сотрудники;
• квиток об оплате государственного налога за документ;
• для военнообязанных – военный билет или справка из военного комиссариата о том, что гражданин не является призывником.

Общие правила подготовки документов

К числу таких документов в общем случае относится:

• анкета с заявлением о желании получить паспорт для осуществления заграничных поездок;
• общегражданское удостоверение личности;
• квитанция, служащая подтверждением оплаты государству пошлины за оформление загранпаспорта;
• фотографии, сделанные в соответствии с существующими нормативами.

Данный список не является неизменным, и в отдельных случаях он может претерпевать некоторые модификации, дополняться иными бумагами. В частности, при желании получить новое удостоверение личности для поездок за рубеж до того момента, как срок действия предыдущего подошел к концу, нужно в обязательном порядке предъявлять оригинал ранее оформленного загранпаспорта.

Весь комплект документов передается уполномоченному сотруднику территориального департамента ФМС, где они остаются до того момента, как изготовление загранпаспорта будет завершено и он будет выдан получателю.

Безусловно, это не касается внутрироссийского удостоверения личности, которое необходимо лишь предъявить во время подачи документов, чтобы работник ФМС мог лично убедиться в том, что все сведения, указанные в анкете верны.

Образец заявления на загранпаспорт нового образца

Предоставление ложной информации, если нет трудовой

Главное условие своевременного оформления документов – внесение актуальных, достоверных сведений о себе и своём трудовом стаже. На бланке заявления содержится информация такого характера: «Я предупреждён, что указание ложных сведений или приобщение фальшивых документов повлечёт за собой последствия, предусмотренные законом. Я выражаю согласие на автоматизированное использование персональных данных, необходимых для изготовления и проверки паспорта в период его действия».

Однозначно, не следует указывать неправдивые, неточные данные, а в случае, когда потеряли или не имели трудовую книжку, нужно сообщить об этом должностному лицу. В рамках межведомственной координации госорганы сами выполняют информационные запросы и уточняют необходимые сведения. Отсутствие информации про работу в заявлении не является основанием для отказа в принятии документов и подготовке загранпаспорта без трудовой книжки.

Причины для отказа в оформлении и выдаче загранпаспорта чаще всего связаны с нормами закона, который ограничивает возможности граждан на выезд за пределы страны (закон N 114-ФЗ от 15.08.1996 г. «О порядке выезда и въезда через границы Российской Федерации»). Это такие категории граждан:

• связаны с особо важными и секретными данными;
• находятся на военной или альтернативной службе;
• сотрудничают в федеральной службе безопасности – до завершения срока действующего контракта;
• являются банкротом – до решения арбитражного суда по делу о банкротстве и несостоятельности;
• фигурируют, как подозреваемые или обвиняемые в уголовном процессе, – до вынесения приговора, отбывают назначенное наказание;
• уклоняются от выполнения судебных предписаний, разыскиваются службой приставов;
• оставили неверные сведения о себе при подаче документов, – тогда в течение месяца выносится решение об исправлении данных или об отказе в выдаче паспорта.

Могут ли отказать?

На законодательном уровне вопрос, дают ли загранпаспорт безработным, решается положительно. Отсутствие документа об официальном трудоустройстве не может послужить причиной отказа для выдачи загранника. Это будет являться ущемлением прав. Если у гражданина нет трудовой, то он просто не предоставляет ее вместе со всем пакетом необходимой документации. Причем не следует вестись на различные сайты мошенников, которые предлагают купить у них трудовую книжку.

Отказ можно получить в следующих случаях:

• человек имеет большую задолженность в банке;
• находится под следствием;
• предоставил ложную информацию при оформлении документов;
• имеет доступ к государственной тайне или секретным документам, касающихся национальной безопасности.

Если человек считает, что ему неправомерно отказали в оформлении заграничного паспорта, он вправе потребовать от инспектора предоставить ему письменное обоснование отказа, а затем подать жалобу высшему руководству территориального УМВ МВД. Самой крайней мерой воздействия является обращение в суд.

Отсутствие официального места работы действительно может осложнить выезд за границу. Но это касается тех случаев, когда требуется получение визы. В консульствах некоторых стран к безработным относятся настороженно, рассматривая их в качестве потенциальных соискателей вакансий за границей. Тогда туристу без наличия трудового документа вполне могут отказать в выдаче визы.