Пенсия в испании

Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе

Первые государственные пенсии в Европе появились в Великобритании в 1598 году. Королева Елизавета I пообещав их не от хорошей жизни для отставных солдат своей армии, которые участвовали сразу кровопролитных сражениях в войне с Ирландией (1594-1603) и англо-испанской войне (1585-1604), где решалась судьба «главной морской державы мира». Историки утверждают, что крошечные выплаты «за верную службу» и земельные наделы позволили привлечь в армию новых рекрутов, а Великобритании… стать сверхдержавой.

Уже через 3 года власти Англии поняли какую непосильную ношу они взвалили на свои плечи и в 1601 г. переложили пенсионные выплаты отставнникам на… плечи местного самоуправления.

Экономическое положение при оформлении ВНЖ для пенсионеров

Согласно закону, любой иностранец, претендующий на вид на жительство без трудоустройства, должен быть достаточно обеспеченным, чтобы находиться в стране, не бедствуя. Требуется, чтобы доход был солидным и стабильным, а главное – легальным. Чтобы претендовать на карту резидента, нужно доказать наличие на счету следующих средств:

• Для заявителя – минимум 400% от IPREM (размер индекса в 2021 г. составил 564,90€ в месяц).
• Для каждого зависимого родственника – от 100% IPREM.

Средства необходимо иметь на счету на момент подачи пакета документов на испанское пенсионное ПМЖ – после выдачи карточки движение средств уже не отслеживается. С другой стороны, как показывает практика, для подтверждения стабильности экономического положения одной справки из Пенсионного фонда редко бывает достаточно. В качестве подтверждающих документов также послужат:

• Банковские выписки об имеющихся счетах и депозитах, приносящих ежемесячную прибыль.
• Налоговые декларации, справки о получении дивидендов, уставные документы, выписка из госреестра юридических лиц, подтверждающая участие в составе акционеров – для имеющих собственный бизнес, в том числе, на родине.
• Документы о праве собственности и договоры аренды.
• Сертификаты из частных пенсионных и инвестиционных фондов.

Можно ли иностранцу получать пенсию в Испании

Рассчитывать на то, что, приехав в Испанию, вы имеете право сразу же обращаться за назначением пенсии, не стоит. В последние годы подняли пенсионный возраст для испанцев, ужесточили правила назначения пенсий для русских, украинцев.

Чтобы получить испанскую пенсию, нужно приехать в страну трудоспособным, оформиться, легализоваться и отработать 5 лет.

Проживание за счет родственников необходимо документально подтвердить. Законодательно стаж на родине и в Испании суммируется, назначается общая пенсия. Начинать хлопотать о пенсии можно только через 5 лет после достижения пенсионного возраста.

Назначение минимальной пенсии по старости возможно, даже если у человека нет трудового стажа в Испании, но для этого нужно прожить в стране не менее 10 лет на легальных основаниях.

Расчет пенсии до 2002 г.

Для начала следует отметить, за какие годы берется зарплата в советский и постсоветский период.

Это может быть 24 месяца с 01.01.2000 по 31.12.2001 или заработок за любые 60 месяцев до 2000 года.

Кроме того, на размер будущего пособия влияет длительность страхового стажа до 1991 и до 2002 года.

Среднемесячный доход за выбранный период рассматривается с учетом его соотношения со средней зарплатой по стране.

Если гражданин решил взять 2000-2001 года, то сумма, которую получал будущий пенсионер, делится на 1494,50.

Полученный коэффициент будет учитываться при расчете пенсионных выплат. Однако, его максимум установлен в размере 1,2.

Исключение составляют работники, проживающие в этот период в районах Крайнего Севера. Для них коэффициент может составлять от 1,4 до 1,9.

В некоторых ситуациях гражданин, выбирая, какие лучшие года для расчета пенсии, выбирает непрерывный трудовой стаж в течение 5 лет в любой другой период до 2000 года.

В таком случае необходимо учитывать среднюю зарплату по стране в это время. Она имеется в архивах или Пенсионном фонде.

Какие года нужны для расчета выплаты, каждый гражданин вправе решать самостоятельно. Для начисления пособия лучше брать период, когда будущий пенсионер получал наиболее высокий заработок.

В целом рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент до реформы можно следующим способом.

Рассчитывается коэффициент по стажу до 2002 года. Если количество проработанных лет менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то он составляет 0,55.

В случае, когда стаж больше, то из него вычитается 25 (20 для работниц), результат умножается на 0,01. К полученному числу прибавляется 0,55. При этом, максимум установлен в размере 0,75.

Вычисляется соотношение среднего заработка гражданина и зарплаты по стране за выбранные года.

Стажевой коэффициент умножается на соотношение средних зарплат и 1671. Из результата вычитается 450. Полученная сумма считается расчетной пенсией на начало 2002 года. Ее минимальный размер установлен законодательно в размере 660 руб.

Далее высчитывается сумма валоризации, для чего необходимо знать стаж до 1991 года.

Количество лет умножается на 0,01 и прибавляется к 0,1. Находится произведение из полученной суммы и расчетной пенсии.

Сумма валоризации и расчетная пенсия складываются. Результат умножается на 5,6148.

Полученное число считается страховой пенсией, заработанной до 2002 года.

Чтобы перевести результат в ИПК, необходимо разделить его на 64,1 баллов.

Пенсионные ставки и взносы в Испании/h2>

Несмотря на недавние реформы, ставки испанской накопительной пенсии, зависящие от заработка, остаются одними из самых высоких в Европе. Пенсионные ставки до уплаты налогов для получения полной пенсии в Испании составляют более 81% от годовой зарплаты брутто. Это самый высокий показатель среди стран ЕС.

Испанские пенсии финансируются за счет взносов работников в размере около 4,7% от их заработной платы. Работодатели отчисляют 23,6% от зарплаты работника. Самозанятые работники несут ответственность за уплату всех своих взносов, что означает, что они лично платят больше в счет своей испанской пенсии.

Ставки испанской пенсии рассчитываются в зависимости от того, сколько вы зарабатываете и сколько лет вы работали и делали взносы в Испании. Если вы проработаете минимально необходимые 15 лет, вы получите не менее 50% от максимальной выплаты. Этот процент увеличивается за каждый дополнительный проработанный год, достигая максимальных 100% для тех, кто проработал 36 лет (к 2027 году этот показатель увеличится до 37 лет).

В Испании установлен минимальный и максимальный размер государственной пенсии. Максимальная сумма в 2019 году составляла 2617,53 евро. Минимальный размер составляет 642,90 евро для тех, у кого есть работающий супруг, и 835,80 евро для тех, у кого супруг находится на иждивении. В год производится 14 выплат.

Средний размер государственной пенсии в Испании составляет 1205 евро для мужчин и 750 евро для женщин.

Последние пенсионные реформы также означают, что испанская пенсионная система больше не привязана напрямую к инфляции. Выплаты также зависят от «факторов устойчивости», таких как продолжительность жизни, количество пенсионеров и экономическая ситуация.

Вы можете рассчитать размер своей испанской пенсии на сайте государственного социального обеспечения. Кроме того, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии.

Налоги на пенсии в Испании

Пенсии в Испании облагаются налогом по прогрессивным ставкам в диапазоне 8-40%. Взносы, сделанные в пользу испанской пенсии, подлежат вычету из налогооблагаемой базы.

Налоговые льготы также доступны через частные пенсионные планы с третьей ступенью, известные как Ahorro 5. Эти планы позволяют накопить до 5 000 евро, которые могут быть востребованы по истечении пяти лет и далее; существует гарантия 85% и отсутствие налогов до пяти лет.

Пенсионеры старше 65 лет, продающие недвижимость в Испании, могут получить еще одну налоговую льготу. Прибыль от продажи недвижимости в размере до 240 000 евро в год не облагается налогом, если задействован пенсионный план с аннуитетом.

Как переехать на ПМЖ в Испанию

Несмотря на то, что мы переехали в Испанию из России и жили в России много лет (а я так вообще всю жизнь и в одном городе), исторически сложилось так, что мой муж имеет, кроме российского гражданства, еще и гражданство Евросоюза, то есть и он, и я, как его жена, имеем право на работу в Европе. Но таких счастливчиков, имеющих легальный статус не только на проживание, а еще и на работу, среди русских очень мало. Так как же переехать на ПМЖ в Испанию?

Вариантов не так много:

Восстановление семьи. Если один из законных супругов имеет гражданство Евросоюза, то в любой стране ЕС он может получить вид на жительство и затем, на законном основании “восстановление семьи”, присоединить к себе супруга, детей и родителей, которые получают вид на жительство на 5 лет с возможностью дальнейшего продления. Пакет документов для этой процедуры несложный, за небольшую плату их помогает подготовить местный адвокат.

Вид на жительство с финансовым обеспечением. Это вид на жительство без права на работу. Именно такой документ имеет сейчас большинство русскоговорящего населения Испании. Собирать и подавать документы на запрос этого статуса нужно заблаговременно, еще проживая в России. Из названия понятно, что основной фактор – это сумма денежных средств на вашем банковском счете, которая обеспечит вам и вашей семье возможность проживания в Испании, не работая, в течение одного года. Желательно к моменту подачи документов уже иметь в собственности недвижимость в Испании — это значительно увеличит ваши шансы получить одобрение запроса. Уже проживая в Испании, этот вид на жительство можно продлить, вновь собрав необходимые документы. Продлевать можно два раза на два года и далее запросить постоянный вид на жительство, в виде карточки на 5 лет

Важно: для того чтобы продлить первоначально полученный вид на жительство, вы должны находиться на территории Испании более 6 месяцев в году!

Студенческая виза. Вы можете легально проживать на территории Испании, официально обучаясь в высшем учебном заведении или в аккредитованной языковой школе

Студенческая виза действует только на период обучения.

Бизнес. Вы можете открыть бизнес в Испании, создав для испанцев новые рабочие места, и на этом основании запросить вид на жительство.

Нелегально. Вы можете приехать в отпуск по шенгенской визе… и остаться в Испании навсегда! Вы думаете, я шучу? Нет! Конечно, этот вариант я искренне не советую использовать. Однако русских со статусом «нелегал» в Испании предостаточно. Вам необходимо арендовать или купить жилье в период действия вашей визы, а дальше — просто жить, не нарушая общие правила поведения, чтобы не попасть в руки полиции, зарабатывая на фрилансе или скрытно работая нелегально (что опять же очень не рекомендую). В общем-то, если вы не сорвиголова и не творите беспредел, полиция вас не депортирует, но вот штраф за нарушение визового режима выпишет. Так вам нужно продержаться три года, не выезжая из страны (совсем не выезжая!!!). И потом, при условии, что вы найдете надежного и грамотного адвоката, а также деньги на оплату его услуг, вы сможете собрать документы и подать запрос на предоставление вида на жительство «по оседлости». Путь сложный и, к сожалению, не всегда приводит к успешному итогу.

Итак, мы спланировали переезд и теперь живем в новой стране с нашим ребенком… А как же наши дети, которых без их на то воли мы привозим сюда? А порой привозим именно в надежде на светлое будущее именно для них…

Кому платят?

Этот договор касается исключительно такого человека, который одновременно отвечает трем условиям:

— он должен быть гражданином России или Испании (граждане других стран, в том числе и тех, из которых раньше состоял СССР, никакого права на соцобеспечение по этому договору не имеют);

— он должен работать (или по найму, или, что называется, в порядке самозанятости) на территории одной из наших стран;

— он должен подпадать под действие законодательства Российской Федерации или Испании, регулирующего то, что составляет предмет договора (а предмет договора — это регламентирование порядка уплаты страховых взносов в период работы. Впрочем, если к моменту обращения за назначением пенсии или пособия человек уже оставил работу и подпадает под действие законодательства о социальном обеспечении, это не значит, что он лишается права на указанные пенсии и пособия — главное, чтобы положенные взносы он платил во время работы).

Средняя ежемесячная пенсия составляет 850 €. Пенсионный возраст — 65 и 67 лет соответственно. Пенсия составляет 60-80%, а иногда и до 100%, средней заработной платы. В 2013 году вступит в силу закон, согласно которому, для получения пенсии по старости будет необходим трудовой стаж 37 лет.

Итак, вопрос о том, под чье законодательство подпадает человек, решается в зависимости от того, на чьей территории он работает. Однако тут есть несколько исключений.

Первое касается командированных. Если некий россиянин был направлен трудиться на предприятиях Испании, то командировавшая его администрация обращается в Пенсионный фонд с просьбой выдать ему свидетельство, удостоверяющее, что на него продолжает распространяться законодательство России.

— Это свидетельство он покажет в Испании — и тамошние органы социального обеспечения не станут брать с него страховые взносы. Зато его родное российское предприятие будет за него платить сколько положено в российские страховые фонды.

Дальнейшие исключения связаны с работниками траспортных предприятий, которые ездят из России в Испанию и обратно — на них распространяются законы той страны, где расположена администрация; не подпадают под действие соглашения и постоянно перемещающиеся моряки — они подчинены законам страны, под флагом которой ходят; совершенно отдельной пенсионной жизнью живут работники дипломатических и консульских учреждений.

Пенсионный возраст по странам Океании

№	Государство	Национальная валюта	ЦБ	Размер пенсии	Пенсионный возраст мужчин и женщин
45	Австралия	Австралийский доллар (AUD)	РБ Австралии	$327	65,5-65,5
46	Вануату	Вануатский вату ()	РБ Вануату	нет	нет
47	Кирибати	Австралийский доллар (AUD)	РБ Австралии	$36	67-67
48	Маршалловы острова	Доллар США (USD)	ФРС	н.д.	н.д.
49	Микронезия	Доллар США (USD)	ФРС	нет	нет
50	Науру	Австралийский доллар (AUD)	РБ Австралии	н.д.	н.д.
51	Новая Зеландия	Новозеландский доллар (NZD)	РБ НЗ	$385	65-65
52	Палау	Доллар США (USD)	ФРС	н.д.	н.д.
53	Самоа	Самоанская тала ()	ЦБ Самоа	$59	65-65
54	Тувалу	Австралийский доллар (AUD)	РБ Австралии	н.д.	н.д.
55	Фиджи	Доллар Фиджи ()	РБ Фиджи	$23	68-68

Дополнительные пенсии в Испании

Хотя в последние годы государство пытается стимулировать трудовые и частные пенсии, они все еще не так хорошо развиты, как во многих других странах. Уровень охвата составляет около 54% трудоспособного населения, но уровень взносов со стороны тех, кто в них участвует, невысок.

Трудовые пенсии доступны в основном в крупных и международных компаниях, в настоящее время только около 7% испанских работодателей предлагают свои планы. Хотя традиционно пенсии финансируются работодателем, они становятся все более основанными на взносах, причем работники вносят от 20 до 35%.

Взносы работодателя в профессиональные пенсионные планы ограничены суммой около 8 000 евро в год. Ежегодные взносы как работодателя, так и работника подлежат вычету из налогооблагаемой базы в пределах 8 000 евро.

Пенсионеры могут выбрать один из трех вариантов выплат: аннуитет, единовременная сумма или комбинация обоих вариантов.

Другими вариантами являются частные пенсии в Испании через пенсионный фонд или прямое страхование, которые позволяют участникам делать индивидуальные взносы по согласованной ставке. Вы можете получить доступ к ним через финансовые учреждения, такие как банки и страховые компании.

Испанское налоговое законодательство в отношении частных пенсий позволяет не облагать налогом ежегодные взносы в размере до 10 000 евро или 30% от вашей зарплаты (в зависимости от того, что меньше). Если вы старше 50 лет, эта сумма увеличивается до €12 000 или 50% от зарплаты. Резиденты Испании могут заявить об этом освобождении от уплаты налогов в своей ежегодной налоговой декларации.

Как живут испанские пенсионеры

Испания всерьёз заботится о пенсионерах, в том числе иностранных. Однако воспользоваться всеми социальными благами смогут только иностранцы с ВНЖ, да и то с оговорками.

Пенсии

Пенсионный возраст в Испании наступает в 65,5 лет и для мужчин, и для женщин. К 2027-му его планируют увеличить до 67 лет. Иностранцы могут перевести пенсию в Испанию, а также получать выплаты от страны.

Виктория Кутузова
директор по продажам
Sunnier Homes

Если иностранец с испанским ВНЖ получает пенсию меньше прожиточного минимума, он может запросить компенсацию разницы. Для этого нужно прийти в консульство своей страны в Испании со всеми документами. После одобрения заявки Испания будет выплачивать социальное пособие в размере разницы между пенсией и прожиточным минимумом.

Правда, если иностранец переезжает как финансово независимое лицо или как иждивенец, которого содержат дети, эта опция ему не будет доступна.

Те, кто отработал в Испании более 15 лет и платил страховые взносы, получают право на трудовую пенсию в стране – она существенно больше, чем социальная. Поэтому иностранцы часто планируют переезд за 15–20 лет до наступления пенсионного возраста, чтобы успеть получить необходимый стаж.

Марина в Дении, Коста-Бланка

Условия жизни

Виктория Кутузова
директор по продажам
Sunnier Homes

В Испании культ семьи, и пожилые – исключительно уважаемый слой населения. Я часто вижу, как семьи приходят в кафе, и среди родственников обязательно сидит какая-нибудь очень пожилая бабушка. Когда люди собираются куда-то пойти, они берут с собой стариков, хоть и на колясочке. А такая бабушка при этом чувствует, что она в строю, она в деле.

Пенсионеры в Испании пользуются многочисленными льготами. В частности, для них предусмотрены большие скидки у основных транспортных компаний. Билеты на поезд, самолёт или междугородний автобус можно купить со скидкой до 60%! Это даёт пожилым людям возможность ездить по стране и за границу, чем они с удовольствием пользуются.

Из Аликанте можно легко добраться до пригородов на скоростном трамвае

Кроме того, любителям путешествовать делают скидку отели, а льготные экскурсии для них устраивает IMSERSO – государственное агентство помощи пожилым и инвалидам.

В магазинах пенсионеры тоже получают скидки, а во время локдаунов им отводили специальный час для покупок, чтобы снизить риск заражения.

Также у пенсионеров значительные скидки в кинотеатры, музеи, театры и другие учреждения культуры. Скидка в кино может достигать 50%, правда, для этого надо будет пойти на сеанс утром в будний день. Специальные цены для пожилых устанавливают и государственные спортивные учреждения. Как результат – испанские бабушки и дедушки ведут активный образ жизни.

Дороги, транспорт, здания – в Испании всё продумано для тех, кому тяжело передвигаться. Возле входов в здания оборудованы въезды для инвалидов, на пляжах – деревянные настилы, по которым на коляске можно подъехать прямо к морю. Ресторан или кафе невозможно открыть, если там нет туалета для инвалидов и пандуса на входе. Многие автомобили – марок Seat, Mercedes и других – выпускаются приспособленными для маломобильных людей.

Испанские набережные

Виктория Кутузова
директор по продажам
Sunnier Homes

В Испании в целом всё очень здорово продумано для пенсионеров, поэтому говорят, что это страна, которая идеально подходит для детей и для пожилых. Здесь приятно находиться и приятно стареть. В крупном городе, если сесть на скамеечку и понаблюдать, вы увидите, насколько активная жизнь у пенсионеров и инвалидов. Они передвигаются, путешествуют, наслаждаются жизнью. Вечером, когда спадает испанский зной, замечаешь испанских дедушек и бабушек, которые выходят на прогулку, держась за руку. У меня слёзы на глаза наворачиваются, когда я вижу такую картину.

Кто имеет право на пенсию в Испании?

Пенсионный возраст в Испании

Реформы 2013 года предусматривали повышение государственного пенсионного возраста в Испании с 65 до 67 лет к 2027 году. До 2018 года пенсионный возраст увеличивался со скоростью один месяц в год. После этого он увеличивается на два месяца в год. К 2020 году он составит 65 лет и 10 месяцев.

По-прежнему можно выйти на пенсию в 65 лет, если вы платили взносы в систему социального обеспечения 37 лет. К 2027 году этот показатель увеличится до 38,5 лет.

Добровольный досрочный выход на пенсию в Испании был ограничен. Вы можете выйти на пенсию на два года раньше, если соответствуете определенным условиям и платили взносы не менее 35 лет.

Кроме того, есть некоторые особые случаи — например, работники-инвалиды или те, кто занят на опасных работах, таких как пожарные, — когда вы можете претендовать на полную испанскую пенсию с 60 лет (или даже с 52 лет в некоторых ситуациях), если вы сделали достаточно взносов.

Частичный выход на пенсию и гибкий выход на пенсию также доступны в Испании в качестве вариантов досрочного выхода на пенсию.

Кто может претендовать на государственную пенсию в Испании?

Чтобы претендовать на минимальную государственную пенсию, вы должны проработать и платить взносы в систему социального обеспечения Испании не менее 15 лет. Кроме того, как минимум два из этих лет должны приходиться на 15-летний период, непосредственно предшествующий обращению за пенсией.

Существуют некоторые исключения, которые могут засчитываться в период уплаты взносов, например, декретный отпуск, безработица или определенные производственные вредности.

Чтобы претендовать на полную ставку испанской пенсии, вы должны проработать и внести взносы не менее 36 лет. К 2027 году этот показатель увеличится до 37 лет.

Самозанятые работники в Испании могут претендовать на пенсию, если они зарегистрированы и платят взносы в фонд социального страхования Испании для самозанятых.

Что будет, если вы не имеете права на полную пенсию?

Те, кто не имеет права на полную пенсию в Испании, могут претендовать на государственную пенсию в Испании по сниженной ставке. Это при условии, что они сделали минимальные взносы.

Если вы не делали достаточных взносов из-за низкого дохода, вы можете претендовать на ненакопительную пенсию в Испании, если вы соответствуете требованиям. Более подробную информацию вы найдете в следующем разделе.

Если вы не делали достаточных взносов из-за того, что не жили и не работали в Испании достаточно долго, вы не сможете претендовать на государственную пенсию в Испании.

Граждане ЕС/ЕАСТ и граждане стран, заключивших пенсионные соглашения с Испанией, смогут перевести взносы, сделанные в своих странах, чтобы они засчитывались для получения пенсии в Испании. Остальным придется полагаться на частные пенсии, профессиональные пенсии или личные сбережения.

Иностранные пенсионеры в Соединенном Королевстве

Иностранцы преклонного возраста при определенных условиях могут рассчитывать в Великобритании на специальное пособие социального характера – Pension Credit. Получать такую финансовую помощь имеют право пожилые люди даже без единого дня стажа на территории Соединенного Королевства. Нужно лишь иметь вид на жительство, а также подтверждение фактического проживания в стране.

Пособие Pension Credit увеличит еженедельный доход заявителя/семейной пары до £155,65 в неделю на 1 человека либо £243,25 – для супружеской четы.

У иммигрантов без гражданства есть два варианта:

• при наступлении старости просто оформить минимальное пособие Pension Credit;
• заработать стаж, достаточный для получения государственной пенсии. В Великобритании это 10 лет.

Может возникнуть вопрос, что получают иностранцы, приехавшие в страну и работающие на временной либо постоянной основе. Все зависит от конкретного случая.

Кроме того, оформив трудовой договор, можно стать участником пенсионной схемы предприятия-работодателя. Другой вариант – открытие у частного провайдера личного пенсионного плана.

Может случиться, что гражданин другой страны собирается переехать на Туманный Альбион в предпенсионном возрасте, из-за чего не успеет получить стаж, необходимый для государственной пенсии в Великобритании. Тогда ему необходимо убедиться, что на родине она будет начисляться.

Если иностранец проживал в одном из государств Евросоюза, ему будет выплачиваться пенсия в том размере, на который он имеет право в соответствии с законодательством этой страны.

Льготные привилегии для пенсионеров

Граждане Испании, которые уже вышли на заслуженный отдых, редко испытывают недостаток финансовых средств. Этому способствует довольно немаленькое пенсионное компенсирование, за счёт которого возможно не только полностью себя обеспечить, но и путешествовать в другие страны. Кроме этого, пожилые граждане получают множество льгот.

1. Бесплатное лечение в медицинских учреждениях. Это относится не только к посещению докторов и сдаче анализов. Лица, имеющие льготы, могут получить лекарства со скидкой в 90%.
2. Возможность бесплатного или льготного проезда на транспорте общественного пользования. Для лиц пенсионного возраста билет будет выдаваться со скидкой от 50 до 90%.
3. Пенсионеры могут посещать кинозалы со скидкой 10-50%.
4. Бесплатное или частично оплаченное посещение музеев. Обычно бесплатное посещение предусмотрено для музеев государственного образца, наподобие «Reina Sofía» в Мадриде.
5. Обучение в образовательных учреждениях по уменьшенной стоимости. Несмотря на преклонный возраст, испанские пенсионеры активно занимаются саморазвитием. Больше всего они интересуются изучением иностранных языков, искусством, философией и экономикой. Дополнительно изучить ту или иную интересующую отрасль испанцу обойдётся всего в 300 евро за полный курс.
6. Льготное посещение спортивных кружков по скидке в 25-75%.
7. Льготы на покупки. Многие торговые организации предоставляют пенсионерам право на оформление скидочных карт – с их помощью можно приобретать продукты и иные товары без налога на добавочную стоимость.

У испанских пенсионеров достаточно много льгот

США

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Виды и размер пенсий

Пенсия в Испании насчитывает три разновидности:

• обычная, зависимая от величины трудового стажа. Она выплачивается из средств государственного фонда социального страхования.
• специальная, предназначенная для содержания тех лиц, у которых нет или же недостаточно пенсионного стажа.
• частные пенсии, выплачиваемые коммерческими пенсионными фондами.

Средний размер пенсий в Испании не слишком высокие, по сравнению с пенсиями, выплачиваемыми в других странах Евросоюза, но при этом он вполне достойный. Так, например минимальный размер обычной пенсии составляет 636 евро, а максимальный 2567. Что же касается среднего размера пенсии, то в 2019 году она составляла 908 евро.

В среднем, размер пенсионной выплаты составляет 80% от размера бывшей заработной платы. Даже во Франции данный показатель составляет 80%. Больших успехов добилась только Греция, где процент пенсионных выплат от размера заработной платы — 95%.

Обычно выплаты пенсионных сумм ежемесячны, при этом дважды в год, а именно: в июне и декабре — выплачивается также еще одна дополнительная пенсия. Если же говорить о формуле расчета суммы пенсии, то она в Испании зависит от размера доходов, с которых уплачивалась пенсия в “Фонд социального страхования”, а также от трудового стажа. Обычно же при начислении берется средний заработок за последние 15 лет.

Если же говорить о наиболее обеспеченных, на пенсии, представителей тех или иных специальностей, то к ним относят:

• специалистов в сфере it.
• владельцев бизнеса.
• банкиров и экономистов.

Мужчины-пенсионеры в Испании получают пенсию больше, чем женщины, при этом по регионам размер выплат также меняется. Так, например, в Басконии она составляет 1114 евро, а Мадриде – 1064. Самыми же бедными можно считать пенсионеров Галисии с их доходом в 759 евро.

Стоит также отметить, что величина пенсионных выплат напрямую зависит от трудового стажа. Так, например, если человек проработал более пятнадцати лет, он может рассчитывать на половину своей зарплаты. Далее её размер растёт в зависимости от размеров стажа и величины процентов. Что же касается инвалидов и лиц нуждающихся в постоянной помощи, то они могут рассчитывать на сумму в пятьдесят процентов минимальной пенсии.

Личный пенсионный фонд

К старости можно накопить солидную дополнительную сумму по договору о дополнительной пенсии — Plan de Pension.

В специальные фонды, которыми управляют банки, участники программы ежемесячно отчисляют фиксированные взносы по 50-100 евро. Накопления в разных долях инвестируется в программы с фиксированным и изменяющимся доходами. Второй вариант — выгоднее, но рискованнее. Выбрать надёжный фонд непросто — нужно сравнивать рентабельность, комиссионные и другие факторы.

Накопленные деньги наследуются, их можно получить раньше срока при тяжёлой болезни, производственной травме, длительной безработице.

Эта программа всемерно стимулируется государством — накопления софинансируются из казны, предоставляются преимущества и налоговые льготы. Так, вычет из налогооблагаемой базы для разных возрастных категорий составляет от 30 до 50 %.

Несмотря на очевидные выгоды, в накопительном страховании участвуют меньше 20 % испанцев, тогда как в Германии — больше 70 %.

Надбавки к пенсии

Помимо пенсии по старости, человек может получать такие виды пенсионные пособий:

1. По инвалидности. Калекам и людям, получившим любую группу инвалидности, присваивается пенсия в размере 948 евро. Пенсионеры-инвалиды получают надбавку к своей пенсии по старости в размере 316 евро в месяц.
2. По потере кормильца. Размер пенсии в Испании составляет 648 евро.

Трудности социальной системы Испании

Они проистекают от той простой причины, что рожают в этой прекрасной стране мало, меньше, чем в других европейских странах, и при такой высокой продолжительности жизни скоро некому будет содержать пенсионеров.

В этой ситуации многие граждане преклонного возраста не оставляют работу и после 67 лет. Государство предоставило им такую возможность, которой не было в прежнем пенсионном законодательстве. Правда, в этом случае человек получает только половину пенсии, но многих это устраивает. На государственную службу пенсионеров не берут, но весь частный сектор к их услугам.

Те, кто не имеет желания трудиться на склоне лет, могут выйти на пенсию и раньше, в 65 лет. Для этого надо накопить рабочий стаж в размере 38,5 лет. Тем, кто выходит на пенсию в нормативные 67 лет, достаточно 37 лет стажа, это гарантирует получение пенсии в полном объёме.

Пенсионеры Испании вполне довольны жизнью, они с удовольствием работают, пока есть силы, или охотно бросают это занятие, когда оно им надоедает. Тем более, что пенсия в Испании солидная.

Все проблемы по их содержанию ложатся на Пенсионный фонд, имеющий изрядный дефицит, и Министерство труда, которому надо изыскать неподъёмные суммы на содержание стареющего населения.

Ох уж эта демография

Основная часть пенсионного фонда формируется за счёт взносов работодателей и работающего населения, а оно год от года стареет. Живут испанцы дольше всех, а рождаемость самая низкая в Европе — 1,3 ребенка в семье. Из-за рекордной безработицы, которая большей частью затрагивает молодёжь, из страны ежемесячно уезжают 7-8 тыс. трудоспособных граждан.

На июнь 2018 года численность населения Испании составила 46,2 млн. чел.: старше 65 лет — 7,8 млн., детей до 14 лет — 7 млн. На начало 2019 г. пенсионеров было почти 8,5 млн., к 2049 г. их станет в 1,75 раз больше. К 2060 г. расходы на выплаты пенсий вырастут на 80% (15,1% ВВП Испании).

Непопулярные меры

Влиять на старение общества можно в незначительной степени, поэтому основные рычаги реформы соцобеспечения — параметрические — повышение пенсионного возраста и трудового стажа. Решение об этом было принято ещё в 2011 г., но реальные изменения начались только с 2013 г.

В 2015 г. после долгих дискуссий и общественных волнений правительству, профсоюзам и предпринимателям удалось договориться — был принят закон о повышении возраста выхода на пенсию сразу на 2 года.

Но эта мера только сгладила проблемы системы социального обеспечения, и решать их придется в самом ближайшем будущем.

Чтобы сохранить высокий уровень выплат по старости и не взвинчивать налоги и платежи в Фонд социального страхования, которые платят и компании (до 42 % за каждого сотрудника) и сами работники, предполагается постепенно снижать соотношение зарплата/пенсия за счёт повышения производительности труда.

Что в итоге имеем – нематериальное и неизмеряемое

Испания издавна славится своим очень трогательным отношением к пенсионерам. Вот в эту атмосферу любви и уважения и попадает любой пожилой человек в любом уголке этой страны. И это то, что никакими красотами и благами измерить уже нельзя.

Если всё же вас тянет и за 3 тысячи километров от родного дома (в смысле – где родился и впервые сказал: «Мама») поближе к «своим», то выбирайте в Испании Каталонию, Валенсию или Андалусию. В этих регионах россиян собралось почти 50% от всех проживающих в этой стране – порядка 25 тысяч.

Ну, и пусть это всё больше «молодые люди» по 30-40 лет, но есть и пенсионеры – их не меньше 700 человек.