Пенсионный возраст в сша: когда выходят на пенсию американцы

Пенсионный возраст по странам Океании

Устройство пенсионной системы США

Пенсионная система США была основана в 1935 году. Она стала основополагающей в «Новом договоре» президента страны Франклина Рузвельта. Согласно ей, выплата определенных средств всем работающим гражданам, что достигли определенного возраста, является полностью гарантированной государством.

Кроме государственной пенсионной системы, в Америке имеется огромное количество частных фондов. Стабильность их высока при малых рисках, поэтому граждане охотно делают туда отчисления. в то время, когда человек еще трудится, то отчислений приходится делать больше, но именно они потом позволят обеспечить для себя и своей семьи на самом деле безбедное существование. Сочетание госпенсии и выплат от частных фондов значительно увеличивает общую сумму пенсионных выплат.

Обязательная (государственная) пенсия

Обязательная (государственная) пенсия – это выплаты, которые получает гражданское лицо в силу своего возраста на основании пенсионного страхования.

Формирование этого первого и основного блока пенсионных выплат базируется на страховых пенсионных взносах в соответствующий фонд. Платежи осуществляют работодатель и работник, каждый из них обязан внести 7,65% денежных средств. Индивидуальным предпринимателям приходится вносить все 15%. Эти средства по большей части и составляют пенсию, но часть из них направляется на медицинское обеспечение гражданина в старости.

Пенсионный фонд (ПФ) за каждый год, идущий в стаж, даёт физическому лицу 4 балла. Когда общее количество баллов составляет 40, гражданин получает право на государственную пенсию. Имейте в виду, что в среднем она не может быть больше 1 800 долларов и зачастую представляется в размере 50% от заработной платы. Плюс ко всему, помимо баллов, гражданин Америки с каждым последующим годом работы зарабатывает возможность брать раз в квартал кредит.

Под конец года ПФ информирует своих клиентов о состоянии их счетов – о балансе и кредитах. Работающему американцу проще всего узнать о размере своей пенсии на официальном сайте Администрации социального страхования. Для этого понадобится пройти регистрацию.

В США любой пенсионер может получить социальное обеспечение при одобрении Службы внутренних доходов. Обычно выплаты составляют 40% от заработка человека. Все документы и свидетельства, подтверждающие размер пенсии, проверяются через Налоговую службу. В экстренных случаях есть возможность снять все накопленные средства на условиях ссуды. Иными словами, гражданин изымает средства из фонда, а затем возвращает их как кредит.

Индивидуальная пенсия

Проценты, которые гражданин в обязательном порядке вносит в ПФ, он имеет право разбить на части. То есть отложить какую-то долю, чтобы способствовать формированию не только основной пенсии, но и накопительной её части, которая и считается индивидуальной пенсией.

Этот вид пенсии предполагают передачу средств в накопительный государственный или частный фонд (НФ). Преимуществом фонда является рост взносов (где-то 9% в год), позволяющий увеличить общий массив пенсии. Снять эти средства можно по прошествии установленного времени (5-7 лет).

Для того чтобы начать формирование накопительной части пенсии, нужно открыть индивидуальный пенсионный счёт (IRA). Избежать налогообложения можно, если вносить за раз не более 2 000 долларов, что, конечно же, тоже является несомненным достоинством. Воспользоваться средствами со счёта гражданин может в период с 60 до 80 лет (потом счёт закроется). При снятии денег нужно оплатить сбор.

Существует два типа счёта. Первый – это традиционный счёт, а второй называется «Roth IRA». Он создан для лиц, которые по какой-либо причине не могут посмотреть план пенсионных накоплений («401 (k)») на работе. Также гражданин может настроить свой счёт таким образом, чтобы сумма снималась сама, без его непосредственного вмешательства.

Индивидуальная пенсия предполагает, что каждый американец может сам решить, с каким частным предприятием ему заключить контракт. Примите к сведению, что физическое лицо, имеющее официальное трудоустройство, способно сотрудничать одновременно с 2-3 фондами.

Пенсия, организованная работодателем

Организации вроде «Google» и «Apple» могут позволить себе создать для своих сотрудников отдельные ПФ, а большинство компаний предлагает работникам определённые наборы социальных пакетов. Так, некий Джон Смит, работая в подобной организации, планирует провести там не более 10 лет в общей сумме и уйти (ему будет на тот момент 42 года). Пенсионные выплаты на тот момент будут составлять где-то 200$ ежемесячно, а через 20 лет – 1000.

Кто имеет право на пенсию в Америке?

Работая официально и отправляя средства в госбюджет на пенсионный фонд, каждый житель США может заработать пенсионное пособие за 10 лет. Способ начисления пенсии аналогичный как для приезжих людей, так и для коренных граждан. За год работы дается 4 поинта либо кредита. Чтобы получить пенсию в Америке, нужно заработать 40 поинтов – то есть поработать хотя бы 10 лет.

Американские граждане внимательно наблюдают за формированием своего пенсионного пособия. В начале каждого года официально трудоустроенный гражданин получает документ, в котором прописывается:

• Сколько поинтов есть на текущее время.
• Положена ли пенсия, и сколько составляет ее размер.
• Если она еще не начислена, то какой период времени необходимо поработать, и на какое пособие нужно рассчитывать в дальнейшем.
• Как оформить пенсионное пособие, правила его начисления.

Кроме социальной пенсии, у многих американских граждан есть накопительные пособия. В каждой большой компании есть собственный ПФ. Сюда сотрудники компаний отправляют часть заработной платы, которая просто скапливается на их счету. Компания добавляет к этим выплатам от 10 до 50 % от суммы накоплений работника, в зависимости от фирмы.

Суть в том, что для американского бизнеса пенсионные гарантии – это часть общей политики компании в отношении своих кадров. Американские граждане относятся к будущей пенсии серьезно, государство в любом случае выплатит им деньги. Поэтому при одинаковой заработной плате в двух компаниях американский гражданин скорее трудоустроится в ту, где взносы работодателя за него на пенсию больше.

Особенность страховой системы в Америке – возможность кредитоваться с помощью собственных отчислений с возвращением по минимальной ставке. Деньги, которые находятся на счетах негосударственных ПФ, стают доступными после 60 лет. Пенсионер может снять все деньги либо потратить сумму по частям. После достижения 80 лет счет перестает действовать, остаток денег начисляется пенсионеру.

Пенсионный возраст в США

Минимальный возраст выхода на «полную» пенсию в США составляет 65 лет. Воспользоваться этим правом смогут граждане, которые родились в 1937 году или ранее. Более молодые работники будут вынуждены работать дольше на год или два, в зависимости от даты рождения. Дело в том, что средняя продолжительность жизни в США растет, поэтому приходится постепенно повышать возраст выхода на пенсию. Естественно, что это преимущественно касается более молодых работников. Возраст выхода на пенсию одинаков для обоих полов.

Работник может выйти на пенсию досрочно, но в этом случае он будет получать более низкую пенсию. Штрафные санкции не касаются работников предпенсионного возраста, которые зарабатывают в год меньше 15 720 долларов. Если пенсионер вышел на пенсию досрочно, то по достижении им полного пенсионного возраста лимит возрастет до 40 000 долларов.

Размер минимальной пенсии в США составляет 800 долларов на одного человека, 1 100 – для супружеской пары. Если пенсионер получает меньше, то ему назначается пособие, которое увеличивает общую сумму выплат до минимального значения. Государственная пенсия в США равняется примерно 44% от средней зарплаты человека за все время работы. Поэтому минимальную пенсию получает очень мало людей, ведь зарплаты в США довольно высоки.

Возраст выхода на заслуженный отдых в США составляет 65 лет, а средняя продолжительность жизни около 79 лет. Таким образом, в среднем американец получает пенсию в течение 14 лет. Этот показатель называется возрастом дожития. Аналогичный показатель в России составляет около 10 лет. Интересно, что американские женщины имеют продолжительность жизни около 80 лет и выходят на пенсию в возрасте 60 лет, то есть их возраст дожития составляет 60 лет, что ощутимо выше российского показателя для женщин. Российские мужчины в среднем умирают в 61 год, а на пенсию выходят в 65, то есть их возраст дожития равняется одному году.

https://youtube.com/watch?v=OORu5YgQv5o

Немного о пенсионном возрасте

Содержание материала

Если верить информации, представленной в Википедии, пенсионный возраст – это определенная возрастная планка, достигнув которой каждый имеет полное право уйти на отдых, отказавшись от работы, и получать некоторую денежную выплату – так называемую пенсию по старости. Устанавливается возрастная планка непосредственно правительством государства, в котором живет человек. На протяжении большей части жизни каждый из нас платит определенную сумму от своего дохода – налог или пенсионный взнос, – которая поступает в пенсионный фонд. Однако по достижении возраста, позволяющего получать пенсию, каждый превращается из того, кто платит, в получателя денежных выплат.

Пенсионное удостоверение

Для того чтобы немного разобраться в работе пенсионной системы, следует окунуться в ее историю. Впервые пенсионные выплаты появились в Германии, некоторые суммы денег выплачивались тем гражданам страны, которые по достижению 70 лет не могли себя обеспечивать самостоятельно. Закон был принят в 1880 годы. Рассчитывать на выплаты могли люди, работавшие по найму на протяжении жизни.

Типы пенсионных систем

Отто фон Бисмарк

Через некоторое время возраст выхода на отдых в Германии снижается до 65 лет, так как мало кто в полном здравии умудрялся доживать до планки в 70 лет. Большое влияние на снижение возраста получения этого пособия оказали социал-демократы и профсоюзные организации.

В России, а тогда еще – в Российской империи, система пенсий появилась в коне XIX – начале ХХ веков. Но в то время точный возраст выхода на нее еще не был определен. В советские времена пенсия, получаемая в связи с наступлением старости, появилась в 1928 году, но получали выплаты только работники текстильных и горнодобывающих производств. Только с 30-х годов ХХ века деньги по старости стали получать все рабочие и служащие городских поселений. Через пару лет была установлена возрастная планка в 55 лет для женской половины населения и в 60 лет – для представителей сильного пола. Данная система сформировалась окончательно примерно в 1956 году, тогда выплаты стали получать и работники сельского хозяйства, но возрастная планка была выше. В 1967 году работники колхозов стали отправляться отдыхать, как и городские служащие – в 55-60 лет. Специалисты некоторых других сфер могли уйти на отдых и раньше.

Из истории появления пенсионных выплат

Затем, когда Советский Союз распался, пенсионный возраст в РФ, который был установлен еще во времена существования СССР,  был сохранен на протяжении длительного времени.

Таблица. Возраст, дающий право получить пенсионное пособие в РФ до 2018 года.

Возраст выхода на пенсию в разных странах мира в 2018 году

Пенсионный возраст в разных странах мира: таблица

Возраст выхода на пенсию в разных странах — это данные, представляющие интерес не только для экономистов и политологов, но и для рядовых граждан. Реформа, стартовавшая в России в этом году, вызвала у населения волнение и негодование.

Многие начали смотреть в сторону Европы: мол, там пенсионеры молодые, не то, что у нас. А после новости о том, что в Италии пенсионный возраст снизили, читатели вообще возмутились. Редакция PPT.

ru решила разобраться, в каких странах какой пенсионный возраст.

Прежде чем начать, хотим предупредить: наша задача — изучить сравнительную таблицу пенсионного возраста в других странах. Она должна отражать данные на текущий момент (февраль 2020), исходя из информации в открытых источниках в Рунете. Если у вас есть другая проверенная информация, ждем ваших комментариев.

США

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими.

В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости.

Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Китай

Страна с уникальной историей имеет такую же уникальную систему пенсионного обеспечения. По закону, на нее имеют право только городские жители. Тех, кто имеет сельскую прописку, должны обеспечивать их дети.

Уйти со службы китайские мужчины могут в 60, а женщины — в 50-55, в зависимости от рода занятий. Власти Поднебесной неоднократно говорили, что собираются повысить пенсионный ценз на 5 лет. Последний раз они обещали это сделать в 2017 г., но не сложилось. Реформу перенесли на период «до 2045 г.».

Япония

Возраст выхода на пенсию в Японии, как и в США, зависит от того, какую сумму хотел бы получать человек в старости. Если японец готов довольствоваться 70 % заслуженной пенсии, он может уйти с работы в 60. Но если он претендует на 100 % выплат, его отпустят только в 65. Это касается и женщин, и мужчин.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны.

В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65.

Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2020 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

А как у наших соседей

Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2020 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.

Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2020 г.

Накопительная система и поддержка компаний

Другой источник пенсионных выплат — накопительные фонды. Они могут быть как частными, так и государственными. Каждый гражданин имеет право перечислять часть дохода на такой счет. Переведенная сумма налогом не облагается. Средства, накопленные в банке, доступны в любой момент.
По аналогичной схеме может действовать и компания-наниматель. Переводя средства на пенсионные счета сотрудников, корпорации могут снизить ставку налогообложения. Период, после которого работник получает доступ к накопленным активам, оговаривается в контракте (обычно составляет 5-6 лет).
К финансовым средствам на накопительных счетах применяется депозитная программа — сумма растет в среднем на 9% в год, что превышает показатель по обычным банковским программам.

Первый фонд, отчисления в который производились только нанимателями, появился в 1875 году. Основной Закон о добровольном пенсионном обеспечении был принят значительно позже, в 1974 году. Среди прочего, в законодательном акте закреплены льготы для пенсионеров в США. При разработке закона был учтен опыт предыдущих лет, результатом стало ужесточение контроля за работой организаций, работающих в сфере корпоративного пенсионного страхования.
Согласно законодательству, со стороны компании за активами следит отдельный работник — так называемый фидуциарий. Он обязан действовать в интересах сотрудников корпорации и контролировать операции, проводимые пенсионным фондом. За недобросовестное выполнение обязанностей для такого лица предусмотрена дополнительная ответственность.

Схема начисления дополнительных пенсионных выплат различается в зависимости от политики корпорации. Ранее была популярна схема перевода некоторого процента от заработной платы с постепенным увеличением (например, выплата 2% от ставки работника с ежегодным увеличением еще на 2% и пределом в 80%). Такая модель поощрения сотрудников называется «defined benefit» (фиксированными выплатами). Ее постепенно сменяют более гибкие схемы, так как работники не готовы связывать себя фактически пожизненным контрактом (предельной суммы отчислений можно добиться, проработав на одну компанию 40 лет). Модель фиксированных выплат используется государственными учреждениями и крупнейшими компаниями.

Большую свободу, но меньшую стабильность дает схема выплат Defined contribution. В некоторых долях (оговоренных в контракте) работодатель и сотрудник перечисляют средства в выбранный инвестиционный фонд. Фактический размер накоплений на пенсионном счету работника зависит от успешности деятельности конкретной инвестиционной компании. В рамках этой же схемы американцам позволяется вкладывать средства в ценные бумаги, приобретать акции и облигации. Такая модель позволяет дополнительно финансировать экономику из пенсионных накоплений, обеспечивая развитие бизнеса. Общий объем подобных вливаний в 2010 году составил почти $10 триллионов (более половины ВВП США, $16,8 триллиона за тот же год).
Инвестиции из личных пенсионных накоплений позволяют увеличить общий доход. Но модель связана и с дополнительными рисками. При резком скачке экономики или финансовом кризисе возможны потери из-за обесценивания выбранных активов (облигаций или акций).

Выплата пенсий с таких счетов возможна только по достижению гражданином полного пенсионного возраста. Еще через несколько лет (в зависимости от условий конкретной программы) американец может снять все накопленные средства и распорядиться ими по своему выбору (например, потратить на приобретение недвижимости или передать наследникам). При этом пенсионный счет закрывается.

Выход на пенсию до достижения полного пенсионного возраста

Еще один немаловажный фактор. Часто, ещё не выйдя из трудоспособного возраста, в Америке граждане собираются уйти на пенсию. В США, если после достижения 65/67 лет граждане решают продолжить работать, они будут получать повышенные социальные выплаты. Как показывают цифры, лучше всего отложить свой выход на пенсию. Чем раньше вы выходите на пенсию, тем меньше будет ежемесячное пособие. Поэтому к выбору времени выхода на пенсию стоит подходить мудро, и, прежде чем уйти на заслуженный отдых слишком рано, нужно продумать, как вы будете оплачивать расходы на здравоохранение и что будете делать с огромным количеством освободившегося времени, ведь в этом случае вы можете провести на пенсии 25, 30, а то и 40 лет.

Размер пенсии в США

Пенсия в США является одной из самых привлекательных в мире. Ее значение выше среднего по всему миру.

Средняя пенсия в США на 2020 год составляет 1300 – 1400 американских долларов в месяц. Если переводить эту сумму на российские рубли, то пенсия американца составит больше 100 000 рублей. Такой показатель выше, чем в странах СНГ и еще ряде мировых держав.

Пенсии в Америке выглядят более чем привлекательно. Но чтобы заработать себе безбедную старость, американцы начинают с молодости вкладывать средства в накопительную часть. Именно откладывая деньги на пенсию и работая на карьеру, гражданин Америки может рассчитывать на большие пособия в старости.

Пенсионный возраст в Европейских странах

Первой европейской страной, которая объявила о корректировке пенсионного возраста для своих граждан, стала Италия. О своих планах власти страны объявили в 2008 году, а приступили к повышению с 2012 года. До начала реформы в стране нормативы были установлены на уровне 65 лет для мужского населения и 60 — для женского. К 2021 году эти значения будут увеличены до 67 лет и для мужчин, и для женщин.

Для оформления выплат обязательным условием является оплата страховых взносов в течение 20 лет. При этом, несмотря на повышение, для граждан Италии также полагается досрочный выход на пенсию при наличии определенного трудового стажа:

• для мужчин: 42 года и 10 месяцев;
• для женщин: 41 год и 10 месяцев.

Во Франции инициатива властей по увеличению пенсионного возраста в 2010 году вызвала волну дискуссий, протестных акций, демонстраций и забастовок. Однако, эти действия не повлияли на решение политиков — сейчас установленные законодательством нормативы для мужчин и женщин составляют 62,5 года, и в дальнейшем планируется увеличить их до 67 лет к 2023 году.

В Бельгии пенсионный возраст для женщин и мужчин одинаковый — 65 лет, но с 2025 г. эта величина тоже увеличится до 66 лет, а с 2030 г. — до 67. При этом для определенных категорий работников этого государства предусмотрен льготный выход на пенсию:

• горнорабочие (в зависимости от вида и продолжительности работ) в 55-60 лет;
• моряки в 60 лет;
• летчики гражданской авиации до 1957 года рождения — в 55 лет.

При наличии определенного трудового стажа для граждан Бельгии предусматривается досрочное оформление пенсии (таблица ниже):

Повышение пенсионного возраста в Украине пока затрагивает только женщин — для них к 2020 году период трудоспособности будет приравнен к нормативам для мужского населения и будет увеличен до 60 лет. Помимо этого, осуществляются корректировки значений минимально необходимого стажа для оформления пенсии: с 01.01.2018 г. он увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 г. значение будет постепенно увеличиваться до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

Изменение пенсионного возраста для мужчин и женщин в Германии осуществляется самыми медленными темпами — по 1-2 месяца в год. Реформой предусматривалось увеличить период трудоспособности граждан с 65 до 67 лет, о чем население заранее проинформировали еще в 2007 году — за 5 лет до начала корректировок.

Поэтапное повышение сроков выхода на пенсию в этой стране производится по следующему плану:

• С 2012 по 2023 г. норматив увеличивается на 1 месяц ежегодно, то есть за 12 лет повысится на 1 год (с 65 до 66 лет).
• С 2024 по 2029 г. будет происходить ежегодное повышение на 2 месяца (с 66 до 67 лет).

С 1 января 2014 г. в пенсионное законодательство Германии были внесены поправки, которые позволили досрочно оформлять выплаты гражданам страны, проработавшим 45 лет и больше, при достижении 63 лет.

Оформить пенсию досрочно можно и до достижения 67 лет, но за каждый месяц, который человек не доработал до установленного возраста, ему необходимо будет вернуть в бюджет государства 0,3% своих пенсионных накоплений (это 3,6% за один целый недоработанный год).

Пенсионный возраст в Англии

В Великобритании пенсионная реформа началась в 2010 году, в результате чего в течение 8 лет возраст выхода на пенсию постепенно увеличивался с 60 до 65 лет для мужчин и женщин. Но на этом руководство страны не остановилось — в дальнейшем планируются следующие корректировки:

• До октября 2020 г. значение возраста увеличится до 66 лет (на 1 год).
• До 2026 г. период трудоспособности будут продлен до 67 лет.
• К 2039 г. верхняя граница будет увеличена до 68 лет.

Изначально, повышать пенсионный возраст до 68 лет Правительство планировало к 2044 году, но ввиду устойчивого роста продолжительности жизни граждан страны было решено перенести срок запланированной реформы. Уже сейчас власти страны отмечают, что число людей, которые получают государственные пенсии, постоянно увеличивается. Для обеспечения устойчивой системы, которая позволит стабильно производить выплаты пенсионерам, было решено скорректировать (ускорить) план по увеличению периода трудоспособности граждан.

При достижении пенсионного возраста гражданин этой страны может продолжать работать. За это государство обеспечивает такого человека дополнительной прибавкой к пенсии — за каждый дополнительный год трудовой деятельности он получает надбавку до 25% от заработка.

Фото pixabay.com

Делаем выход на пенсию проще

Надёжная и комфортная пенсия — мечта каждого работника. И сейчас, поскольку продолжительность и качество жизни увеличиваются, мы ожидаем провести на пенсии больше времени, чем наши бабушки и дедушки.

Достижение этой мечты может стать гораздо реальнее и проще, если планировать свои финансы. Один из способов всё усложнить, сделать выход на пенсию стрессовым и напряжённым — это окунуться в него неподготовленным. Не откладывайте, не ждите до последнего. Лучше всего начать планировать свою пенсию за 5 лет до наступления её момента. Чтобы спланировать своё будущее, следует выполнить пять простых шагов:

1. Увеличьте денежные резервы. Свою первую пенсию вы не всегда получите вовремя из-за возникающих сложностей с документами. К таким задержкам легко подготовиться, если вовремя сделать сбережения или открыть счёт в банке.
2. Оцените, сколько денег вам понадобится для выхода на пенсию. Чтобы решить, достаточно ли вам денег для выхода на пенсию, нужно оценить ваши текущие ежемесячные затраты и приблизительный будущий доход от получаемой пенсии. Близки ли эти числа? Если нет, у вас есть несколько вариантов: сократить затраты в будущем; экономить сейчас; работать дольше, чем планировали; или делать инвестиции, чтобы обеспечить себе дополнительный доход в будущем.
3. Оцените сумму будущих налогов. Пенсионеры часто недооценивают сумму налогов, которую придётся уплачивать при выходе на пенсию. Немного планирования в этой области поможет сберечь вас от неприятностей в будущем.
4. Делайте инвестиции с умом. Необходимо потратить немного времени на выяснение того, какие инвестиции будут прибыльными. Так вы будете иметь представление, какой доход и на протяжении какого времени они будут вам приносить.
5. Учитесь. Никто не будет заботиться о ваших деньгах лучше, чем вы. Поэтому, чтобы самостоятельно планировать свой доход на пенсии, необходимо многое изучить в этой области.