Трудоустройство в германии

Как найти работу в Германии иностранцу?

1. Сайты вакансий и биржи

Сами немцы предпочитают искать работу через интернет. Большинство нанимателей зачастую именно там подбирают сотрудников. Сайты работы помимо вакансий нередко содержат полезную информацию: как составлять резюме, как писать рекомендательное письмо, как общаться с потенциальным нанимателем, на какую зарплату рассчитывать, каковы налоги в стране и т.д.

Сайты поиска вакансий бывают двух типов:

• Поисковики

  Предлагают список вакансий, но не позволяют составить резюме, составить профиль. Наиболее популярные:

• Биржи

  Обеспечивают возможность работодателям – размещать вакансии, а кандидатам – заполнить на сайте собственное резюме, получать приглашения от потенциальных нанимателей и мониторить свободные вакансии. К таковым относятся:

Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные. Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:

• И ещё несколько сайтов:

2. Федеральная биржа труда

На сайте показано, сколько вакансий по той или иной специальности есть в определенном городе. Ведется, как обычный, так и расширенный поиск: с учетом типа занятости, продолжительности рабочего дня, размера организации и т.д.

4. Сайты компаний

В Германии – много крупных производственных предприятий: Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и т.д. Потому если вы хотите устроиться куда-то конкретно – перейдите на сайт соответствующей компании и поищите вкладку «Работа» (Karriere, Jobs, Jobangebote). Посмотрите, какие специалисты требуются.

Если удалось найти соответствующую должность – напишите, а еще лучше – позвоните по указанному телефону. Если нет, но вы понимаете, что можете пригодиться на данном предприятии – отправьте резюме на указанный электронный адрес. Естественно, как минимум – на английском, а лучше – на немецком языке.

Как найти работу в Германии?

Интересуясь вопросом, как устроиться на работу в Германии, многие иностранцы забывают о самых очевидных способах, которые могут помочь в трудоустройстве. Самыми действенными из них являются:

• Специализированные интернет-ресурсы.
• Биржи труда.
• Соцсети.
• Сайты немецких компаний.

Искать работу в Германии лучше удаленно, однако существует еще один вариант — для тех иностранцев, у которых есть определенные трудовые навыки или специальное образования. Такие граждане могут рассчитывать на получение специальной визы для поиска подходящей вакансии непосредственно из европейской страны. Интересно, что данный документ запрещает приезжим работать на территории Германии. В случае нахождения работы в стране в течение срока действия визы, которая выдается на 3-6 месяцев, необходимо подписать трудовой договор с работодателем, после чего обратиться в Ausländeramt и оформить там рабочую визу.

Поиск вакансии через трудовые биржи

Сайты-биржи работают в обе стороны — как для соискателей, так и для работодателей. Первые оставляют на них развернутые резюме, вторые изучают их и выбираю подходящих работников. Самыми крупными биржами общего характера являются stepstone.de, monster.de и staufenbiel.de. В сети также существуют специализированные ресурсы, на которых размещают вакансии определенных категорий. Например, сайт-биржа ictjob.de содержит вакансии для IT-специалистов, а efinancialcareers.de — для менеджеров и финансистов.

Также поискать работу в Германии можно на сайте Федеральной биржи труда. На нем представлены вакансии различного типа — как для высококвалифицированных соискателей, так и для людей без специального образования. При желании на ресурсе можно выбрать регион Германии, в котором иностранец хочет трудоустроиться. Сайт Федеральной биржи труда доступен на ряде мировых языков, среди которых английский, немецкий и французский.

Поиск работы в Германии через социальные сети

Искать работу в Германии лучше в специально созданных для этого соцсетях, таких как Xing и Linkedin. Первая из них в данном контексте является особенно предпочтительной, поскольку нацелена, в основном, на работодателей из Германии. Для поиска работы в профильных соцсетях потребуется заполнить личную анкету. Также рекомендуется подписаться на интересующие немецкие компании и рекрутеров.

Поиск работы на специальных сайтах

В Германии принято искать работу в сети, поэтому данный способ с высокой долей вероятности поможет иностранцу трудоустроиться в европейской стране. Работодатели часто выкладывают актуальные вакансии на специализированные ресурсы в надежде найти там квалифицированных сотрудников. Также на таких порталах можно почерпнуть много полезной информации относительно грамотного составления резюме, сопроводительного письма, общения с работодателями и так далее. Самыми популярными сайтами для поиска работы в Германии являются adzuna.de, careerjet.de, jobanzeigen.de.

Трудоустройство через сайты немецких компаний

В Германии представлено огромное количество компаний, известных всему миру. Это — Bosch, Audi, Siemens и многие другие. У всех этих корпораций есть официальные сайты. Иностранные специалисты, желающие трудоустроиться в какую-то конкретную немецкую компанию, могут зайти на ее корпоративный ресурс, в раздел “Вакансии”. Вполне возможно, что подходящая иностранцу должность окажется вакантной. Если профильной вакансии обнаружено не было, можно связаться с отделом кадров компании по телефону или емейлу.

Работа для украинцев в Германии

Украинские иммигранты ищут работу и остаются в Берлине, Мюнхене, Дортмунде, Гамбурге. Давайте разберём положительные и отрицательные качества трудовой деятельности в Украине и за границей. Главное — заработная плата различается. Немцами труд оплачивается больше, хотя налоги в Украине ниже. Здесь же стоит учесть детские пособия, которые в ФРГ выделяются больше нежели в Украине, социальную защищенность и страховки. Несмотря на обширное количество вакансий в ФРГ уровень безработицы там выше, нежели на родине.Исходя из возможностей, каждый выбирает ехать на работу в Германию или остаться на Родине. Этот обзор поможет с часто возникающими вопросами.Создать полный гид с пошаговыми действиями по получению вакансии в ФРГ сложно, обратитесь в нашу компанию с конкретным запросом и мы поможем вам трудоустроиться совершенно легально.

Трудоустройство без посредников, самостоятельный подбор работы

Чтобы заняться трудовой деятельностью, не прибегая ни к чьей помощи, необходимо понимать язык, иметь:

• рабочую визу;
• медицинскую страховку.

А чтобы не платить уполномоченным за работу в Германии, украинцам необходимо легально трудоустроиться через биржу. Сие занятие не для слабонервных. Немцы очень скрупулёзно проверяют документы. Скачать шаблон резюме из интернета и «впарить швабам» не получится. Они легко «ловят штамповку» и без лишних разговоров отказывают. Надо его написать самому или заказать перевод. Главное хвалить себя, не переставая. Для того чтобы принять иностранца предприниматель должен сначала зарегистрировать свою заявку на бирже труда. Если не будет желающих из местного населения или стран Евросоюза в течении месяца эту работу отдадут соискателю из-за рубежа. В ФРГ всегда востребованные инженерные профессии, особенно в автомобилестроении. Средний заработок за 8-ми часовой день около 1500 евро, но может доходить и до 5 тыс., в зависимости от профессии и квалификации.

Советы:

• работодателю резюме шлите в файле pdf. Дотошные немцы все «доковские» файлы сразу отправляют в корзину не читая;
• прежде чем подавать заявку на открытие рабочей визы ищите работодателя;

Самые востребованные профессии в Германии в 2021 году

От профессии зависит уровень конкуренции при приеме на работу. Представителям редких специальностей в Германии будет намного проще устроиться.

Список самых высокооплачиваемых и востребованных профессий в ФРГ:

• врачи – 79 538 евро в год;
• юристы – 74 013 евро в год;
• инженеры – 70 888 евро в год;
• программисты – 69 133 евро в год;
• экономисты – 64 654 евро в год.

Тип вакансии	Актуальные предложения в 2021 году
Сезонная работа (на лето)	работа на ферме (сбор свежего урожая, выращивание растений, уход за животными); девушки могут устроиться официантом; администратор
Временная работа	строитель; сварщик; прораб; мостовик; электрик
Работа без знания языка	лесоруб (лесничий); водитель; повар; охранник
Вахта	дальнобойщик; разнорабочий; тракторист; работа на заводе
По контракту	врач (терапевт, стоматолог, хирург); механик; инженер; программист; продавец
Работа с проживанием	няня, сиделка на дому, медсестра (для девушек);
Удаленная работа	респонденты для участия в исследованиях; копирайтеры и рерайтеры
Работа для студентов или подработка	работа на складах или в теплицах; упаковщики товаров и сувениров

Уровень заработной платы

Вам также могут понравиться

Законодательно минимальный уровень заработной платы составляет 8,5 евро за час работы. При 8-часовом рабочем дне норма равна 68 евро, 340 в неделю и 1360 евро в месяц за 160 часов работы.

Средняя зарплата в Германии зависит от конкретного региона, отрасли и возможностей компании, в целом по стране составляет 3500 евро в месяц.

Специфика рабочего процесса

Многие граждане стран СНГ, которые уже длительное время трудятся в ФРГ, склонны положительно оценивать условия работы в немецких фирмах и мечтают попасть в коллектив компаний.

Особенности работы в ФРГ:

• Устные договоренности при приеме на работу учитывать не стоит, желательно руководствоваться исключительно правилами, прописанными в контракте.
• Рабочая неделя в Германии регламентируется трудовым договором, обычно равна 38–40 часам.
• Дежурства и дополнительные смены всегда оплачиваются.
• Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск (обычно 30 дней в год).

Рабочий процесс в Германии зависит и от отрасли труда. Так, в сельскохозяйственной сфере и строительстве часто используется принцип сезонной работы с ненормированным графиком. Учителя, финансовые служащие и деятели культуры часто трудятся по контракту, который определяет их обязанности, заработок и сроки работы.

Подробности здесь: 

Поиск вакансий в Германии для украинцев в JobAurora

Самостоятельно разобраться в тонкостях немецкого трудового законодательства и найти подходящего работодателя весьма непросто. Лучше всего воспользоваться услугами надежного посредника, которым является агентство JobAurora. Обратившись к нам, вы получаете возможность занять безопасную и высокооплачиваемую должность в легальной компании, которая предлагает работу в Германии иностранцам.

Сотрудничество с JobAurora – это:

• гарантия законности трудоустройства;
• постоянно обновляющийся перечень свежих вакансий для работы в Германии;
• простая и прозрачная схема взаимодействия с работодателем;
• всесторонняя поддержка на каждом из этапов сотрудничества;
• сопровождение клиента даже после приезда в страну назначения;
• помощь в оформлении разрешительных документов.

Мы заинтересованы в успехе каждого клиента, поэтому помогаем находить вакансии, которые позволяют по максимум раскрыть умения соискателя и достойно заработать.

Давно хотите выехать за границу, чтобы повысить свой доход, но не знаете, с чего начать? Введите в строку поисковой системы «Ищу работу в Германии для украинцев», зайдите на сайт JobAurora и подайте свое резюме. Ну а мы позаботимся обо всем остальном!

«Работа без языка в Германии»: размер зарплаты

А какой уровень зарплат? Разумеется, выше, чем у нас. Поэтому, если вы опытный работник, то даже без знания языка вы сможете легко трудоустроиться по вашей специальности за рубежом, в частности, в Германии. Доход будет значительно выше.

Например, рабочие на заводе «Мерседес» в Дортмуре получают зарплату в размере 2600 EUR, занимаясь упаковкой автомобильных деталей. Причем, требуются не только мужчины, но и женщины, в возрасте от 21 до 50 лет. А упаковщикам шоколадок платят в месяц 2800 EUR. Весомая сумма, не так ли? Правда работать придется от 8 до 12 часов в сутки. Работа монотонная и утомительная. Не каждый сможет выдержать такую нагрузку.

Не знающим языка платят мало

А теперь посмотрим, какой прожиточный минимум в Германии на 2020 год. Сумма — 350 EUR на человека. На такую зарплату можно прожить безбедно. Конечно, в Германии высок не только уровень зарплаты. Проживание с питанием также влетает в кругленькую копеечку. Эти моменты нужно учитывать, прежде чем принимать окончательное решение о переезде. Взвесьте все «за» и «против» и только потом откликайтесь на вакансию «мечты».

4 шага при поиске работы в Германии

1. Позиционирование;
2. Анализ рынка;
3. Подготовка документов;
4. Интервью.

Обычно поиск работы начинают с подготовки резюме. Соискатель записывает все, что он когда-либо делал, и начинает рассылать CV во все компании подряд. И очень удивляется, расстраивается и злится, что его не зовут на интервью.

Shutterstock / Kittisak Jirasittichai

На самом деле такой исход вполне закономерен.

Позиционирование

Чтобы правильно выстроить позиционирование нужно провести «личный SWOT анализ». Задача — найти свои сильные стороны, чтобы их выгодно «продать», и слабые стороны, чтобы знать, к какого типа «возражениям» готовиться. 

Опишите свой «10-летний опыт» в продажах, маркетинге или на производстве. Но не с позиции «специалист 1 категории компании ОАО “Ромашка”», а с ответами на вопросы о том, что и зачем я делал, чего добился. 

Когда вы пропишете весь свой опыт, проанализируйте его:

• Что из этого опыта специфично для российского рынка?
• Что можно «перенести» в другие индустрии?
• Какую ценность вы можете предложить компании?

Например:

Вы менеджер по продажам в международной IT-компании в России.

Ваши сильные стороны:

• Знание IT-рынка РФ.
• «Связи» среди подрядчиков, партнеров и клиентов в РФ.
• Технические знания продуктов. 
• Умение вести переговоры и закрывать сделки.
• Умение руководить распределенной командой. 
• Хороший английский язык.

Ваши слабые стороны:

• Незнание немецкого рынка.
• Нет связей среди клиентов и поставщиков в Германии и Европе.
• Отсутствие международного опыта.
• Вы не владеете немецким языком.

Ваши «угрозы»:

• Вас не возьмут работать «продавцом» на немецком рынке, потому что вы его не знаете.
• У вас нет выстроенной системы контактов, соответственно, вы не сможете получить работу, применяя «связи».
• У вас недостаточно опыта управления большой международной командой, чтобы руководить командой на региональном уровне EMEA.

Ваши возможности:

• Работа на российский рынок или рынок СНГ.
• Работа на рынок Восточной Европы.
• Работа на международном рынке (без специфики региона).

Но это еще не все!

Например, вы не показали, что работали в разработке или продуктовом маркетинге или выстраивали канал продаж через партнерскую сеть. Не указали «за ненадобностью» — все это было «очень давно».

Но именно эти детали дали бы вам следующие возможности на немецком рынке:

• Работа по выстраиванию партнерского канала. 
• Организация продаж.
• Проектный менеджмент.
• Маркетинг (продуктовый или партнерский).

Расширяя и углубляя понимание вашего спектра работы, вы можете найти «новые» направления для поиска позиции за границей, чтобы нивелировать минусы.

Итогом такого анализа должно стать четкое понимание, чем именно вы можете быть полезны немецкой компании. 

Анализ рынка

Чтобы понять, на какие именно позиции и в каких компаниях вы можете претендовать, нужно провести анализ рынка. 

Зайдите на любую из площадок для поиска работы:

• LinkedIn,
• Monster,
• StepStone,
• Xing.
   

Если вы считаете, что ваш профиль удовлетворяет требованиям, готовьте резюме. Если же вы видите, что вам не хватает определенных знаний или опыта, постарайтесь получить дополнительную квалификацию (на курсах или через участие в проекте на текущей работе). 

Резюме

Немецкое резюме может быть длиннее принятого в США одностраничника (норма — 2–4 станицы), обязательно в табличном виде и с фотографией.

Unsplash

Общее правило — резюме должно соответствовать описанию вакансии минимум на 80%

Важно, чтобы в резюме отражало не только те функции, которые вы выполняли, но и достижения на каждом месте работы. 

Интервью

Если вы прошли первичный отбор, вас пригласят на телефонное или онлайн-интервью. Здесь идет проверка «на адекватность» и уточнение, все ли правильно из вашего CV понял рекрутер. Чтобы пройти этот «барьер», нужно подготовить короткий рассказ о себе: кто вы, чем можете быть полезны компании и какие навыки собираете использовать для решения задач.

Затем следует интервью c нанимающим менеджером (как правило, это стандартизированное поведенческое интервью).  В текущей ситуации все собеседования будут проходить онлайн.

Если вы решили искать работу в Германии, вас ждет непростое, но увлекательное путешествие. Процесс может занять от трех месяцев до года, в зависимости от уровня вашей подготовки и соответствия требованиям немецких компаний.

Работа в Германии: вакансии для иностранцев и условия труда

Эта страна расположена в Центральной Европе и считается настоящим сердцем ЕС. Благодаря грамотной и взвешенной внешней и внутренней политике государство гармонично развивается во всех секторах экономики.  Германия отличается отменной производительностью в сфере сельского хозяйства, автомобильной, химической, легкой, машино- и судостроительной промышленности, финансовых услуг, туризма и обслуживания. На очень высоком уровне находится медицинская отрасль и сфера социального обеспечения.

Наибольшее количество работодателей сосредоточено в крупных городах: Берлине, Гамбурге, Мюнхене, Франкфурте-на-Майне. Местные компании часто сталкиваются с нехваткой опытных и квалифицированных сотрудников, поэтому открывают вакансии для иностранцев. Перечень доступных предложений трудоустройства зависит от того, из какой страны соискатель. Так, найти работу в Германии для украинцев, русских, белорусов и граждан других государств, не входящих в состав ЕС, в секторе неквалифицированного труда очень сложно. Подобные вакансии занимают выходцы из Евросоюза, которым не требуется рабочая виза и прочие разрешения.

Немецкие работодатели испытывают острую необходимость как в квалифицированных, так и неквалифицированных кадрах. Германия приглашает на работу:

• медицинских работников;
• слесарей, сварщиков, электриков, сантехников;
• маляров, кровельщиков, каменщиков, штукатурщиков;
• инженеров;
• сиделок, нянь (предпочтение отдается соискателям с медобразованием, но это не является главным требованием);
• IT-специалистов;
• работников в сфере сельского хозяйства с агрономическим образованием;
• парикмахеров, визажистов, мастеров маникюрного искусства;
• уборщицы в отелях
• официанты и бармены
• повара
• разнорабочие на фабрики, заводы, склады, супермаркеты и др.

Очень много предложений трудоустройства открыто для водителей, в частности, для дальнобойщиков, управляющих грузовым транспортом. Данная профессия является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в категории квалифицированных работников. Размер месячной зарплаты может составлять как минимум 2 000 евро при загруженности максимум 56 часов в неделю. Чтобы устроиться водителем в Германии, необходимо владеть водительскими правами категории:

• С1 – для управления грузовиками массой до 7500 кг с прицепами до 750 кг;
• С1Е – для управления грузовиками массой до 7500 кг и прицепами от 750 кг (общая масса автопоезда должна находиться в пределах 12т);
• СЕ – для управления грузовиками от 7500 кг, дополненными прицепами от 750 кг.

У соискателя также должен быть водительский стаж не менее 2-х лет, также желателен опыт работы именно в сфере грузоперевозок.

Главное условие для трудоустройства по специальности – наличие профильной квалификации. У соискателя должен быть диплом вуза или заведения профобразования, как минимум бакалавр и высокий уровень немецкого языка. Чтобы устроиться на работу и занять достойную вакансию в Германии для украинцев, чаще всего требуется знание немецкого языка от базового уровня до продвинутого (для высококвалифицированных специалистов), но и без знания немецкого языка трудоустройство также возможно на заводы и фабрики, отели и рестораны, заводы и фабрики. Отсутствие немецкого может быть компенсировано знанием английского языка. 

Высокие требования к соискателям компенсируются отличными зарплатами: в зависимости от должности, в среднем в месяц можно заработать от 1000 до 5 000 евро чистыми после вычета всех налогов.

Работодатели заключают с сотрудниками трудовой договор, в котором четко оговариваются все рабочие обязанности и требования, механизм начисления зарплаты и другие нюансы сотрудничества. Соискатели получают соцпакет, включающий право на медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск и больничные. В большинстве случаев наниматели обеспечивают работников жильем за определенную плату. Некоторые работодатели предоставляют жилье бесплатно.

Рабочий день длится 8-12 часов, в зависимости от вида деятельности. Переработки оплачиваются дополнительно  их необходимость всегда оговаривать.

Виды и типы Arbeitsvertrag по занятости

Вне зависимости от сроков Arbeitsvertrag они различаются уровнем занятости. На них по-разному начисляются налоги и социальные сборы. Можно выделить три основных типа:

1. Eine geringfügige Beschäftigung, но чаще этот тип называют просто Minijob. Это работа, оплата за которую не превышает установленного минимума (на данный момент 450 евро).
2. Teilzeitarbeitsvertrag. Договор о частичной занятости. Количество рабочих часов в неделю / месяц меньше установленных значений.
3. Vollzeitarbeitsvertrag. Договор о полной занятости. Наиболее предпочтительная форма соглашения.

Очевидно, что стоит остановиться на параметрах занятости по времени. Установлены значение в 8 часов в день или 48 часов в неделю. Допускается увеличение нагрузки до 10 часов в сутки, но так, чтобы среднесуточный показатель рабочего времени за 6 месяцев не превышал 8 часов.

Соответственно, что менее этих параметров подпадает под понятие частичной занятости (Teilzeitarbeitsvertrag), все, что выше – является сверхурочными.

Как получить германскую рабочую визу

После получения разрешения на работу и подписания контракта, можно обращаться в посольство за визой. Рабочих виз, как отдельной категории, в Германии нет. Для работы оформляется национальная виза типа D и разрешение на работу через немецкого работодателя. Для начала потенциальный работник должен передать компании пакет документов, включающий:

• резюме (CV);
• мотивационное письмо (Anschreiben);
• фотографию паспортного формата;
• переведенные на немецкий язык и заверенные копии образовательных документов;
• характеристику от прежнего работодателя;
• сертификаты о прохождении языкового тестирования.

За оформлением рабочей визы нужно обратиться в ближайшее консульство или консульский отдел Посольства Германии со следующими документами:

• Анкета, заполненная на немецком языке;
• Фотография 3,5×4,5 см;
• Загранпаспорт;
• Общегражданский паспорт;
• Чек об оплате визового сбора;
• Контракт с немецким работодателем;
• Разрешение на работу.

Помимо оригиналов, заявителю нужно представить переведенные и заверенные копии документов. Оригиналы будут возвращены. Консул имеет право потребовать дополнительные бумаги и запросить их заверенный перевод.

Рабочая виза имеет срок действия 3 месяца. За это время иностранец должен запросить вид на жительство, который будет действовать на период контракта. Если трудовой договор бессрочный, визу выдают сразу на 2 года. По прошествии 2 лет её можно продлевать. Для этого нужно обратиться к работодателю.

Неграждане стран ЕС, которые официально работают в компании на территории Евросоюза, могут отправиться в командировку в Германию по визе Van der Elst. Командировка может длиться не более 3 месяцев в полугодии, затем нужно возвращаться в страну основного пребывания и продлевать визу. Запрашивается она в том же порядке, что и рабочая, но к заявлению должно прилагаться письмо от работодателя.

Кандидат вправе оформить визу для поиска работодателя, даже если предложение ещё не поступало. Такая виза действительна до 18 месяцев и продлению она не подлежит. Для оформления следует предоставить в консульство:

• Визовую анкету;
• Загранпаспорт;
• Письмо с указанием причин поиска работы в произвольной форме;
• Диплом и 2 копии (вуз должен быть признан в Германии);
• Резюме, желательно на немецком или английском языке и 2 копии;
• Трудовая книжка с 2-мя копиями;
• Медицинскую страховку (можно туристическую);
• Финансовые гарантии в виде справок из банка (не менее €670 на каждый из месяцев поиска работы) или спонсорское письмо.

Диплом может быть как немецким, так и полученным на родине. В Германии признаются в основном технические специальности. Гуманитариям, медикам и юристам придется пройти дополнительное обучение и практику. В германском МИДе собрана официальная база вузов всего мира, в которой стоит (или не стоит) отметка о признании. Среди российских вузов — в основном крупные универститеты.

Работа в Германии для граждан Таджикистана, Кыргызстана, Узбекистана без посредников

Работодатель:
Workingclass

Расположение:Германия
Работа в ЕВРОПЕ для граждан из Узбекистана, Азербайджан, Казахстана, Таджикистана, Кыргызстана. Являемся польским рекрутинговым агентством!Трудоустройство на прямую к работодателям!Без посредников! Без оплат на перед, без предоплат!. Вакансии для мужчин и женщин.В Польше, Германии, Бельгии.Плиточники;Строители;Работники на производства;Водителя.Работа для семейных пар.Хорошая заработная плата до 2500€ в месяц в зависимости от опыта и навыков.Предоставляем жильё в вблизи с работой (евро условия) Подготовим документы для получения рабочей визы, если нет открытой у вас визы.По приезду встречаем и расселяем вас по рабочим местам!Обращаться по Телефону или Telegram, Ватсап +48727859712Address: Wrzeszcz, 80-001 Гданьск, ПольшаБольше вакансий для мужчин и женщин на нашем сайте.www.workingclass.site

Перед тем, как связаться с автором объявления, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с содержанием раздела «Соискателям». Основные положения…

• Не делайте предоплату, под каким бы предлогом от Вас этого не требовали.
• Не отправляйте копии личных документов.
• Проверяйте контакты, указанные в объявлении, на наличие в «Чёрном списке».
• Проверяйте другие объявления того же автора, не использовались ли ранее другие контактные данные.
• Всегда проверяйте работодателя, агентство или посредника в интернете, ищите отзывы, официальную информацию.

Ваше имя:
Ваш e-mail:
Сообщение или письмо с предложением: Не забудьте в конце указать свои контактные данные (e-mail, skype или номер тел.)
Загрузить резюме:	Макс. 3 MB. Форматы: pdf, rtf, doc, odt, xls, txt
Прикрепить фото:	Рекомендуемые форматы: jpg, png, gif, bmp
или Отмена

Недавние объявления от Workingclass0,1,2,6,3,3,2,6,2,3,4,2,3,1,2,1,4,4,1,1,1,7

Предлагаю:
Работа в Европе для граждан Узбекистана, Таджикистана, Кыргызстана, Казахстана

19.06.2020

Предлагаю:
Работа в Германии ждя граждан из Узбекистана, Казхстана, Кыргызстана, Таджикистана, Грузии

30.05.2020

Предлагаю:
Работа в Польше, Германии для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Грузии

23.05.2020

Предлагаю:
Работа в Польше, Германии для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана

14.05.2020

Предлагаю:
Работа в Польше, Германии для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана

08.05.2020

Предлагаю:
Работа в Германии для граждан Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана, рабочая виза

23.04.2020