Виза в польшу

Разновидности виз для россиян

Виды разрешений на въезд в Польшу бывают разные: транзитные, туристические, гостевые, деловые, учебные, рабочие и национальные. Они зависят от цели поездки.

Туристическая

Туристическая виза в Польшу — наиболее популярная среди клиентов визового центра. Она нужна тем, кто едет в Европу с целью отдыха и туризма.

Польша является государством, входящим в Шенгенскую зону, поэтому получение польского туристического разрешения позволяет посещать и другие .

Необходимо придерживаться правила первого въезда — пересечение границ Шенгенской зоны в первый раз должно происходить в том государстве, в консульство которого был получен документ. Нарушение этого правила не позволит въехать в желаемую страну и может поставить под угрозу выдачу шенгенских разрешений в будущем.

По такой же логике совершить туристическую поездку в Польшу можно с шенгенской визой, выданной другим государством, но с соблюдением правил очередности въезда. Например, если у вас есть шенгенское разрешение, выданное немецким консульством, необходимо вначале посетить Германию, а только потом пересекать польскую границу.

Туристическая виза категории С в Польшу

Людям, желающим поехать в Польшу с целью туризма, необходимо оформить разрешение на въезд категории С, сделать это можно через визовые центры или непосредственно подать заявление в посольство или консульство Польши. Этот также можно оформить через туристическое агентство, где заказывается вся поездка.

Для получения разрешения нужно предоставить бронь билетов и номеров в гостинице, и подтвердить свою платежеспособность. С туристическим документом для въезда можно находиться в Польше или другом государстве Шенгенской зоны не более 90 дней в течение полугода.

Подвид шенгенского разрешения — транзитная виза в Польшу. Она нужна тем, кто вынужден пересечь польские границы, чтобы добраться в другое государство.

В зависимости от способа передвижения может выдаваться виза категории А, которая не позволяет покидать территорию аэропорта между стыковочными рейсами, или шенгенская виза категории С с указанием в анкете цели поездки как транзит.

Она дает возможность пересечь Польшу на автомобиле, поезде либо автобусе не более чем за 5 дней.

Гостевая

Если в Польше проживают родственники, друзья или знакомые, то можно оформить гостевую визу, указав в анкете цель поездки — посещение близких.

Для оформления такого разрешения на въезд необходимо предоставить письменное подтверждение от приглашающей стороны, заверенное у нотариуса.

Помимо пригласительного, родственники или друзья из Польши могут взять на себя расходы на проживание туриста, о чем следует уведомить консульство, предоставив соответствующие документы.

не дает возможности учиться или работать на территории государства.

Бизнес

Деловое разрешение выдается тем, кто в связи с рабочей деятельностью часто бывает в Польше. В эту категорию поездок относятся командировки, участие в конференциях, поиск польских партнеров или клиентов, подписание договоров.

Людям, регулярно посещающим Польшу по вопросам бизнеса, часто выдается многократное разрешение на въезд.

Для получения деловой визы нужно предоставить в консульство письменное приглашение от польской организации-партнера и контракт, подтверждающий цель поездки. Польская бизнес-виза позволяет находиться в стране не более 3 месяцев.

Национальная

Национальная виза D в Польшу

Виза категории D — это национальное разрешение. Оно позволяет находиться на территории Польши длительный срок — до 1 года. Этот тип документа нужен тем, кто собирается длительно работать, учиться в Польше, планирует получать вид на жительство. Оформление занимает более длительное время и требует большего количества документов. Может понадобиться приглашение от родственника, проживающего в Польше, или работодателя.

Это разрешение не относится к шенгенскому, поэтому не дает возможности посещать другие европейские страны.

Типы рабочих виз

Рабочая виза в Польшу

предполагает возможность нахождения в стране с целью заработка. Для ее получения необходимо предъявить в консульстве приглашение от польского работодателя. Наиболее распространенный тип рабочей визы — разрешающий находиться в Польше не более 180 дней в полугодие. При предъявлении всех необходимых документов ее может получить каждый гражданин России.

Второй тип визы — сроком на год, его редко можно получить при первом обращении в консульство. В большинстве случаев годовая рабочая виза в Польшу выдается после получения полугодовой.

Как сделать рабочую визу в Польшу?

Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.

Основной набор документов включает в себя:

1. Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
2. Два цветных фото 35*45 мм.
3. Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
4. Полис медицинского страхования и его копия.
5. Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
6. Квитанция об оплате визового сбора.
7. Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.

Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.

Приглашение на работу

В целях борьбы с продажей приглашений без фактического трудоустройства, польские власти сделали разрешения платными. Наниматель должен внести 6 евро за оформление документа на каждого работника.

Претендент пересылает по электронной почте основные страницы паспорта. Работодатель делает запрос в Повятовое бюро труда по месту регистрации компании и оформляет заявление на приглашение конкретного работника. Готовое приглашение (Оświadczenie) пересылается по почте и прилагается к пакету документов на оформление визы.

Оно должно обязательно содержать:

• анкетные данные соискателя и номер его загранпаспорта;
• название, печати и штампы компании работодателя;
• срок пребывания в стране с указанием дат;
• данные о том, кто берет на себя расходы по переезду и проживанию.

Оформляется приглашение от пяти дней до месяца, а правильность его заполнения влияет на скорость выдачи визы. Воеводское разрешение визируется консулом без отказов.

Страховка

Наличие международного страхового полиса – обязательное условие легального трудоустройства. Получают его в аккредитованных фирмах, многие из которых находятся поблизости от пункта приема визовых анкет. Страховка должна быть рассчитана на все время пребывания мигранта в Польше на сумму выплат не менее 30 тысяч евро. Полис действителен на всей территории Шенгена. Стоимость для россиян на 180 дней составит 1200-1500 руб.

Сроки оформления и действия визы

Сделать рабочую визу в Польшу можно на 6, 9 и 12 месяцев. Количество необходимых документов, а также правильность их оформления и подачи, напрямую влияют на срок согласования. Кроме того, необходимо учитывать время на получение приглашения от работодателя.

Если не потребуется дополнительное рассмотрение документов (о чем соискатель будет поставлен в известность), то на получение визы в среднем понадобится 3-4 недели. Существует возможность доплаты за срочное оформление. Для россиян и украинцев она составит 30 евро, а для белорусов такая возможность исключена.

Воеводское разрешение оформляется в течении 40-60 дней.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Во сколько обойдется рабочая виза в Польшу будет в первую очередь зависеть от того, как вы ее оформляете. Если вы занимаетесь процедурой самостоятельно и напрямую связываетесь с работодателем, то оплатить придется только консульский сбор – 30 евро и услуги пункта приема визовых анкет – от 15 до 19 евро. Если прибегает к услугам посредников, сумма вырастет на стоимость их работы.

Способы продления визы

Условия пандемии и локдауна внесли свои коррективы и в миграционное законодательство. Если время работы в Польше совпало по срокам с карантином, то национальная рабочая виза продлевается автоматически. Если же вы планируете продолжительное трудоустройство в стране, то самый оптимальный вариант – оформить Карту побыту, то есть ВНЖ Польши.

Оформляется она на территории государства, а обязательным условием, позволяющим все сделать по упрощенной схеме, является трудовая деятельность на одном из предприятий не менее чем три месяца. Для начала необходимо подготовить пакет документов:

• анкета о предоставлении Карты побыта;
• 4 цветных фото;
• загранпаспорт с действующей визой;
• международный страховой полис;
• документ, подтверждающий официальное трудоустройство и регулярное получение дохода;
• квитанция об уплате обязательного сбора.

Сколько стоит такое оформление, какие еще могут понадобиться документы и сроки получения ВНЖ можно узнать в Воеводском управлении по месту проживания.

Сроки и стоимость оформления

Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.

Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.

Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.

Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).

Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.

Документы для рабочей визы в Польшу

Для осуществления трудовой деятельности и пребывания в Польше более 3 месяцев обычно оформляется национальная виза (тип D), которая действует до 1 года и позволяет находиться в других странах шенгенской зоны до 90 дней.

1. Заполненная анкета на визу. Иногда требуется предварительная онлайн-регистрация.

2. Две цветные фотографии (3,5 х 4,5 см.), сделанные в течение последних 6 месяцев до подачи заявления на визу. Одно фото клеится на анкету.

3. Заграничный паспорт не старше 10 лет с двумя пустыми страницами и сроком действия, превышающим период, на который выдается виза, минимум на 3 месяца. Плюс копия первой страницы.

4. Оригинал и копия гражданского паспорта.

5. Медицинская страховка с покрытием от 30 тысяч евро.

6. Документы (оригинал и копия), подтверждающие основания для пребывания в Польше (разрешение на трудоустройство, рабочий контракт, заявление о намерении трудоустроить иностранца).

7. Квитанция об оплате консульского сбора.

Сотрудники дипломатического ведомства Польши вправе затребовать дополнительную или уточняющую информацию. Стандартный срок рассмотрения документов на рабочую визу в Польшу составляет 5–6 календарных дней. Ускоренная процедура – 2–3 дня. Максимальный срок не может превышать 60 дней.

Важно. Национальная польская виза позволяет работать в течение 6 месяцев в году, поэтому для более длительного трудоустройства после переезда нужно обратиться в Управление по делам иностранцев Воеводства по месту регистрации и получить временный вид на жительство в Польше

Инструкция по получению рабочей визы в Польшу для россиян

Сразу подчеркнем, что ключевой момент для оформления рабочей визы в Польше — приглашение работодателя! Оно должно быть в любом случае. Нельзя въехать в Польшу по рабочей визе и только потом искать работодателя. Некоторые страны разрешают такой подход, но только не Польша. Более того, обязанность польского работодателя — это выдача приглашения на работу мигранта.

Есть несколько типов таких приглашений:

• Предусматривает работу на основании трудового договора, который мигрант подписывает с польским работодателем.
• Подходит только для высококвалифицированных специалистов, которые будут трудиться в качестве члена правления одной из польских компаний в течение не более полугода.
• Командировка в Польшу на месяц, не больше.
• Более продолжительная командировка для выполнения конкретных работ и услуг на польской территории.
• Командировка в Польшу на условиях, которые не предусмотрены другими типами приглашений работодателя.

Чаще всего россияне, которые едут на работу в Польшу, получают приглашение от работодателя по типу А, то есть на основании трудового договора.

Чтобы получить рабочую визу на основании такого приглашения, вам нужно:

1. Соискатель по объявлениям или через друзей-знакомых находит привлекательную для него работу в польской компании, связывается с работодателем и сообщает, что желает занять вакантное место.
2. Если потенциальный сотрудник работодателя из Польши устраивает, он предлагает ему оформить приглашение на работу.
3. Соискатель пересылает работодателю все нужные для приглашения документы (список приведем чуть ниже).
4. Работодатель сам отправляет миграционным органам документы соискателя и, зачастую, оплачивает положенный сбор.
5. Выдается приглашение на работу, в трех экземплярах, один пересылается будущему сотруднику.
6. Теперь уже сам работник с полученным от работодателя приглашением отправляется в консульский отдел польского посольства на российской территории, оставляет там заявку на получение трудовой визы и записывается на собеседование.
7. К дате назначенного собеседования нужно приготовить второй пакет документов, который предоставляется в посольство для принятия окончательного решения о предоставлении трудовой визы или отказа в ней.

Обычно на конечном этапе сроки оформления визы составляют минимум 7 дней, максимум — месяц.

Важно

Трудовые мигранты в Польше получают достаточно обширные социальные гарантии. В частности, их заработная плата должна отвечать доходам граждан Польши, которые трудятся на аналогичных должностях

За дискриминацию мигрантов работодателей жестко наказывают, такие риски пресекаются.

Обязательные документы для работы в Польше

Вне зависимости от типа рабочей визы, существует обязательный набор документов на национальную визу в Польшу, которые необходимо предоставить в Консульство (Визовый центр). Выясним же, что это за пакет.

Украинский паспорт

Это самый понятный и доступный документ списка. Все что требуется – проследить его действительность: состояние, внешний вид, актуальность фото и т.д.

Документ для украинцев в обязательном порядке предъявляется в ППВА, но не сдается с общим пакетом, а остается на руках у соискателя.

Загранпаспорт для выезда в Польшу на работу

Предоставляется документ (оригинал плюс копия всех страниц с «Шенгеном» и последней национальной визой), удовлетворяющий нескольким условиям:

1. Действие паспорта заканчивается не менее чем за 180 суток от даты последнего планируемого въезда в РП.
2. Наличие как минимум двух свободных страниц для простановки штампов въезда-выезда.
3. Срок действия документа не превышает 10 лет. Поэтому, при достижении указанного срока, паспорт необходимо не продлевать, а заменять.

В соответствии с Визовым кодексом ЕС, загранпаспорт должен обладать встроенным чипом, содержащим информацию о владельце, включая отпечатки пальцев – т.н. биометрические паспорта. Все подробности о виде, цели и способе получения документа подробно рассмотрены здесь.

Для открытия рабочей визы необходимо предоставить не только действующий загранпаспорт, но и данные о предыдущих документах (при их наличии).

Это может быть специальная отметка в гражданском паспорте или соответствующая справка из ОВИР.

Если есть другие действующие паспорта, их оригиналы и копии так же предоставляются.

Медицинская страховка и ее стоимость

Полис должен соответствовать нескольким требованиям. Подробно вопрос медицинского страхования рассмотрен в данном материале. Вкратце, требования к документу такие:

• действие распространяется на все страны ЕС, государства Шенгена или весь мир;
• возмещение не менее € 30 000 на человека;
• франшиза не более € 100 — € 150 (в зависимости от консульского округа Украины);
• безошибочное написание ФИО, места жительства, номеров документов и прочего;
• срок действия – минимум на 15 суток больше, чем дата действия визы.

Страхователь может быть только совершеннолетним. Вместе со страховкой в ППВА предоставляется квитанция об уплате, с указанием ФИО и номера полиса.

Анкета для получения визы

Анкета является одновременно и опросником (соединенной в одном месте информацией о соискателе), и заявлением на выдачу визы. В настоящее время существует возможность заполнения документа онлайн, с параллельной записью на прием в ППВА. Это дополнительное удобство, а не обязанность – можно выбрать и вариант «ручного» заполнения.

Внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями, предъявляемыми к анкете на рабочую визу и процессом ее заполнения.

Помните, что любая, даже самая незначительная ошибка в анкете может послужить поводом для отказа в выдаче визы. Вне зависимости от способа заполнения. В ППВА предъявляется собственноручно подписанный соискателем образец.

Приглашение на работу

Обычное приглашение высылает работодатель. Для получения Воеводского, работодатель инициирует процесс по месту регистрации предприятия (в Польше), Воеводство рассматривает запрос и, в случае положительного решения, присылает соискателю соответствующий документ.

Так выглядит примерный образец приглашения на работу в Польшу. Для того чтобы открыть большое фото следует нажать на него.

Квитанция оплаты за услуги визового центра

Визовые центры не является консульским отделом, а лишь официальным посредником между ним и соискателем. Центр поможет собрать и оформить документы, передаст их в соответствующие органы Польши, после ретранслирует решение (одобрено или отклонено) и передаст готовую визу (паспорт). Эти услуги платные – квитанция об их оплате и должна прикладываться к общему пакету документов.

Акт оказанных услуг

Этот документ (украинское название «Акт приймання-передачі виконаних робіт (наданих послуг)») используется только при обращении в визовые центры. По факту это перечень реально оказанных услуг и их стоимость. От соискателя требует только подписать данный акт.

act-new

Основание для оформления рабочей визы

Для получения польской рабочей визы понадобится приглашение. Как получить? Сайт eurabota регулярно публикует список вакансий. Хотите ускорить процесс, заполняйте анкету, по которой заинтересованные работодатели найдут вас.

Рабочая виза в Польшу по приглашению оформляется после предварительной договоренности с работодателем. Он запрашивает данные сотрудника иностранца для составления заявления в Миграционную службу с просьбой выдать разрешение. При оформлении должны быть соблюдены все правила и формальности. Печатают документ на фирменном бланке приглашающей стороны.

Указывают:

• полное имя приглашаемого сотрудника;
• название и полные реквизиты приглашающей компании;
• цель оформления приглашения;
• точный срок, тип работ, должность уровень заработной платы, на который приглашается работник иностранец;
• данные лиц ответственных за материальное обеспечение, оплату проезда, предоставление жилья и т.п. приглашенного лица;
• дату составления.

На оформленном и согласованном с местными властями приглашении должна стоять печать воеводства.

Внимание! Законодательством предусмотрена возможность открытия рабочей визы в Польшу с ребенком. В этом случае данные загранпаспорта ребенка сообщают работодателю

В приглашении он указывает данные сотрудника и ребенка и дает согласие на их приезд.

Граждане Украины могут трудоустраиваться по упрощенной схеме на основании разрешения воеводы. Оформляет работодатель в местном воеводстве

Пакет документов:

• анкета соискателя
• заявление с просьбой о разрешении
• копия штатного расписания предприятия;
• документы, подтверждающие сферу деятельности фирмы;
• чек об уплате госпошлины.

Срок рассмотрения заявления 30-60 дней Отказ в предоставлении можно обжаловать в течение 14 недель.

Обратите внимание! Место, должность, размер оплаты нельзя изменить после прибытия сотрудника иностранца. Эти данные используются при составлении трудового договора

Как правильно подать документы

Подавать бумаги для открытия национальной визы можно по выбору в одно из консульских учреждений Польши в стране проживания или в ближайший пункт приема визовых заявлений (визовый центр) не менее, чем за семь дней до запланированной поездки. Здесь же можно сделать запись на получение визы.

При наличии в загранпаспорте родителя записи о несовершеннолетнем сыне или дочери заявление для ребенка об открытии визы все равно подается, а готовое разрешение будет вклеено в родительский документ.

Визовый сбор можно оплатить непосредственно в день подачи документов.

Процедура подачи документов в консульский отдел

Главное условие подачи заявления и документов в польское консульство – использование услуг e-konsulat. Для этого необходимо в режиме онлайн заполнить заявление и зарегистрировать его (без этой процедуры консульство его не рассмотрит).

Чтобы зарегистрировать заявление, следует:

• зайти на сайт ;
• указать страну и выбрать нужное консульство в РФ (в Москве, Санкт-Петербурге, Калининграде или Иркутске). На открывшейся странице в «Меню» выбрать «Национальная Виза – Зарегистрируйте бланк»;

ознакомиться с инструкцией, ввести капчу и выбрать «Далее»;

выбрать подходящую дату для визита в консульство и «Зарегистрироваться»;

заполнить анкету-заявление;

После того как анкета будет заполнена, следует внимательно ее проверить (наличие ошибок грозит отказом в выдаче визы) и сохранить. Нужно учитывать, что на заполнение анкеты и регистрацию отводится определенное время – от 30 минут до часа. В противном случае все введенные данные аннулируются.

Заполненную анкету вместе с выданным штрихкодом и номером следует распечатать, поставить дату и свою подпись, приклеить фотографию. Затем в назначенное время нужно прийти на прием в консульское учреждение, оплатить визовый сбор и подать заявление.

Процедура подачи документов в визовый центр

Для ускорения и упрощения процедуры оформления разрешения на въезд в Польшу все бумаги можно подавать в один из визовых центров, которые открыты и функционируют в консульских округах. В визовом центре посетители имеют возможность:

С адресами визовых центров можно ознакомиться .

Получить больше информации о том, куда следует обращаться, можно на сайте . Здесь необходимо:

выбрать нужный консульский округ Польши;

найти в предложенном списке ближайший визовый центр (например, Санкт-Петербург);

получить контактную информацию о центре.

После чего следует посетить выбранный центр в рабочие часы и подать заявление и документы. Бланки заявления можно получить в центре бесплатно.

How to get a European Work Visa

To get a European work visa, follow the steps listed below:

1. Check what Employment Visas the country where you wish to work offers.
2. Figure out if you qualify for a work visa to EU.
3. Meet the criteria for an EU work visa. Some of the countries will require from you to get a job prior to applying for a visa. Make sure you fulfill these kinds of requirements before applying to get the visa.
4. Collect the required documents for an employment visa.
5. Schedule a visa interview.
6. Attend the interview with all the required documents with you.
7. Wait for you visa to be processed!

Keep in mind that this is only the standard procedure to apply for an employment visa in Europe. The exact process may differ from one country to the other.

Schengen Visa Extension

Short-stay Schengen visa extensions are permitted by the regulation of the European Parliament and of the Council (EC) No. 810/2009 of 13 July 2009 establishing a Community Code on Visas (Journal of Laws of the EU of 2009 L243/1). However, you will have very low chances to get one, if you do not have a strong reason as the basis of you application.

According to the Schengen visa policy, acceptable reasons to extend a Schengen short-stay visa are only the following:

• Late Entry
• Humanitarian Reasons
• Force Majeure
• Important Personal Reasons

For more information, read How to Extend a Schengen Visa?

Limited territorial validity visas (LTV)

This type of visa obtained allows you to travel only in the Schengen State that has issued the visa or in some other cases, in the certain Schengen States specifically mentioned when applying for the visa. Apart from these Schengen countries, this specific visa is invalid to any other Schengen country not specified prior. The holder of this type of visa cannot enter or transit through any other Schengen country that is not the first and final destination target. This type of visa is issued in very peculiar cases such as a humanitarian reason or under international obligation as an exception to the common USV system. This type of visa may apply for individuals who don’t possess a valid travel document yet have to travel to a Schengen area on an emergency of any kind.