Жизнь в чехии: плюсы и минусы

Типы льгот [ править ]

Пенсия по старости

Пенсии по старости ( чешскийstarobní důchod ) — это ежемесячные пособия для людей, достигших пенсионного возраста или проработавших необходимое количество лет. Он состоит из двух компонентов: базовой суммы, которая составляет 2700 чешских крон, и процентной суммы, которая определяется индивидуально, но не может быть меньше 770 чешских крон.

Досрочная пенсия по старости

Эта пенсия предназначена для людей, которые решили получать пенсию до выхода на пенсию. Претенденты на этот план должны соответствовать трем условиям. Они не могут заниматься какой-либо приносящей доход деятельностью, они должны достичь определенного возраста и должны соответствовать минимальному количеству застрахованных лет. В лучшем случае они смогут выйти на пенсию за 5 лет до пенсионного возраста. Однако кандидатам необходимо учитывать пособия, поскольку при досрочном выходе на пенсию они не могут работать и не могут получать пособие по безработице.

Пенсия по инвалидности

Пенсия по инвалидности ( чешскийinvalidní důchod) предназначен для людей, которые не могут полноценно работать по состоянию здоровья. Выделяют три степени инвалидности. Если снижение трудоспособности составляет 35–49%, то это первая степень инвалидности. Если у человека снижение способностей составляет более 50%, но менее 69%, он относится ко второй степени инвалидности, а случаи со снижением способностей на 70% и более относятся к третьей степени. Более того, если заявители решат получить это пособие, они не смогут выполнить условия для получения стандартной пенсии по старости (в этом случае они будут получать только пенсию по старости), и они должны иметь пенсионное страхование на установленные периоды. Как и пенсия по старости, пенсия по инвалидности состоит из двух компонентов. Первый — это базовая сумма, которая составляет 2700 крон. Второй компонент, процентная сумма,зависит от количества застрахованных лет и степени инвалидности. Сумма процента составляет не менее 770 крон.

Пенсия вдове и вдовцу

Эту пенсию люди могут получить в случае смерти мужа или жены. Они могут претендовать на эту пенсию сразу после смерти, если умерший отвечает одному из следующих условий:

• получил пенсию по старости
• получил пенсию по инвалидности
• на день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на инвалидность или пенсию по старости
• умер в результате несчастного случая на работе

Вдовец или вдова могут подать заявление на получение этой пенсии через год после смерти супруга, если они отвечают одному из следующих условий:

• он / она заботится о ребенке-иждивенце
• их ребенок зависит от помощи другого человека в степени II, III или IV требуется разъяснение
• он / она заботится о своем родителе или родителе умершего супруга, который живет с ним / с ней в домашнем хозяйстве и который находится на иждивении от помощи другого человека в степени II, степени III или степени IV
• он / она инвалид третьей степени
• он / она достигли пенсионного возраста или возраста, который не более чем на 4 года ниже пенсионного возраста мужчины, родившегося в том же году

Размер пенсии вдовы или вдовца составляет 50% пенсии по возрасту или 50% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.

Сиротская пенсия

Пенсия для сирот ( чешскийsirotčí důchod ) предназначена для детей, родители или приемные родители или опекуны которых умерли. Они имеют право на эту пенсию, если умерший:

• получил пенсию по старости или
• получил пенсию по инвалидности или
• в день смерти он выполнил условие необходимого страхового периода для получения права на пенсию по инвалидности или по старости, или
• умер в результате несчастного случая на работе

Размер пенсии для сирот составляет 40% пенсии по возрасту или 40% пенсии по инвалидности третьей степени, на которую умерший имел или имел бы право на момент смерти.

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2019 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст выхода на пенсию для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Пенсия в Чехии

Чехия – это европейская страна, которая привлекает иностранных граждан высоким уровнем жизни, поэтому многие россияне здесь живут на постоянной основе, а затем возникает пенсионный вопрос.

Пенсионная система страны касается как коренных жителей, так и иностранцев, которые здесь проживают. Правительство Чехии все больше внимания уделяет проведению пенсионных реформ, а также внесению актуальных нововведений, чтобы обеспечить граждан всем необходимым. Сейчас в Чехии введена система начисления пенсии, как в странах Европейского Союза. Несмотря на все демографические проблемы, пенсионная реформа в Чехии – это одна из самых стабильных в мире, но есть характерные особенности, которые не позволяют назвать ее абсолютно удобной и для правительства, и чехов, и иностранных граждан.

Право на пенсию напрямую зависит от выплаченных пенсионных взносов в фонд работодателем и работником, а также от рабочего стажа. На размер пенсии влияет еще один важный фактор – размер заработной платы, потому что чем больше зарплата, тем больший процент перечисляется в пенсионный фонд, и соответственно гражданин может рассчитывать на большую сумму пенсии. Также в Чехии выйти на пенсию можно, даже если половина рабочего стажа в другой стране, но здесь большое значение имеет, в какой именно стране.

Как рассчитывается пенсия

Минтруда Чехии была разработана специальная формула, в соответствии с которой, рассчитывается размер будущей пенсии гражданина. Она учитывает множество факторов начиная от величины заработной платы кандидата во время его трудовой деятельности и заканчивая уровнем образования, а также другими параметрами.

Общая сумма пенсии складывается из двух частей — основной и процентной.

Основная часть составляет порядка 9% от заработной платы пенсионера во время его трудовой деятельности. Процентная часть рассчитывается по более сложному принципу и зависит от объемов серой зарплаты, с которой учитывается по 1,5% за год стажа. При этом индивидуальных предпринимателей ждет пониженная процентная ставка 1,2% ежегодно.

Смотрите видео: Как начисляется пенсия в Чехии для иностранцев.

В дополнение к выплатам, пенсионеры Чехии получают бесплатную страховку, которая предусматривает покрытие всех расходов на лечение и льготное приобретение выписанных врачом медикаментов. Кроме того, она предусматривает возможность ежегодной поездки в санаторий на безвозмездной основе.

Пенсионный возраст в Чехии

Женщины и представители сильного пола выходят в Чехии на пенсию по достижению разного возраста. Женщины без детей могут открыть пенсионный коридор в 63 года, а мужчины могут рассчитывать на пенсию в 65 лет.

Правительство Чехии приняло закон о поэтапном повышении пенсионного возрастного ценза. Поэтому информация о 63 и 65 годах актуальна на 2020 год.

Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию раньше, чем бездетные женщины. Каждый такой случай индивидуален, и рассматривается пенсионным фондом отдельно. Например, здесь имеет значение количество детей в семье, также учитываются особенности женского труда.

Чехия – страна, гарантирующая своим гражданам получение средних пенсий по старости. Иногда чехи жалуются, что их пенсионных выплат недостаточно, и им помогают дети. Несмотря на это в чешской пенсионной системе много плюсов, которых нет в иных подобных системах других государств.

Договоренности РФ и Чехии о социальном обеспечении

Позитивным для лиц, переехавших из России в ЧР на ПМЖ или вернувшихся в Россию из Чехии, является тот факт, что еще в 2011 г. между странами был подписан двусторонний Договор о соцобеспечении, который вступил в действие 01.11.2014 согласно дополнительному соглашению от 08.08.2014 между Министерством труда и соцзащиты РФ и соответствующим министерством Чешской республики.

Речь в документах идет о страховых пенсиях (в том числе и по инвалидности, и по утрате кормильца). Перевод социальных пенсий за границу невозможен — они выплачиваются только там, где проживает гражданин.

Договор о пенсионном обеспечении между Россией и Чехией позволяет россиянам-пенсионерам конвертировать стаж и пенсии в ЧР. Согласно договоренностям граждане РФ, которые легально проработали в Чехии 15 лет и более, имеют право оформить чешскую пенсию. Если стажа в Чехии недостаточно, можно этот дефицит покрыть за счет российского трудового стажа.

Этапы получения гражданства

Эмигранты советуют своим соотечественникам, которые планируют переехать в Чехию навсегда, сначала познакомиться со страной поближе. Для этого можно сначала приехать сюда, как турист, чтобы проверить свое знание языка и узнать плюсы и минусы жизни в Чехии.

В Чехии иммигрант оформляет сразу ВНЖ. Для этого нужно подать следующие документы:

• загранпаспорт;
• 2 фото;
• медстраховку;
• справку об отсутствии судимости;
• справку об уплате налогов;
• справку из банка, подтверждающую наличие на счете не менее 3750 евро;
• договор на аренду или покупку жилья.

Спустя пять лет мигрант может подать документы на получение ПМЖ. Для этого у него должен быть постоянный доход, иметься жилье, медицинская страховка. Ему необходимо предоставить справку об отсутствии проблем с законом и сертификат, подтверждающий знание чешского языка.

Через пять лет после оформления ПМЖ можно получить гражданство. Местные законы разрешают иметь два паспорта, поэтому после миграции можно остаться и гражданином родной страны.

О пенсиях в Чехии. Общие положения

Все эти законы, как и многие другие с ними связанные, как и упомянутый выше Закон ЧР о пенсионном страховании, находятся в постоянном поле зрения чешских законодателей. Из последних изменений данного закона следует отметить поправку в сторону увеличения базовой пенсионной выплаты (с 9% до 10%) (чеш. – základní výměru důchodu) от средней заработной платы по стране, которая вычисляется из суммы зарплаты без отчислений (чеш. – výpočtový základ); а также об увеличении размера пенсии на 1 000 чешских крон в месяц для пенсионеров, обеспеченных бесплатной медицинской страховкой, достигших 85-летнего возраста.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

От чего зависит размер пенсии

В большинстве развитых и цивилизованных странах мира у каждого гражданина есть право на получения пенсии, по достижении определенного возрастного порога или пенсионного возраста. Несмотря на наличие пенсии ее размер неодинаков и может отличаться как в разных странах мира, так и внутри одной конкретно страны. Основными факторами, которые влияют на размер пенсии и пенсионных выплат являются:

• Срок трудового стажа человека
• Средняя заработная плата
• Средний размер пенсии в стране и пенсионная система страны

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Помимо размера пенсии важным параметром является пенсионный возраст. Возраст выхода на пенсию у мужчин и женщин может различаться в отдельных странах. Как правило женщины в таких странах выходят на пенсию несколько раньше чем мужчины.

Внж в чехии за инвестиции

После получения визы иностранный предприниматель обязан зарегистрироваться в налоговой инспекции, торговом реестре и социально-пенсионном фонде. Это же правило действительно и для коренных чехов, так что ничего удивительного в требовании нет. Для иностранных предпринимателей наиболее выгодный вариант иммигрирования – регистрация новой компании.

За открытие компании в Чехии необходимо оплатить около 1 тыс. евро. Это небольшая трата за возможность единовременного переезда вас и членов вашей семьи в Чехию на законных основаниях. Для тех, кто открыл свое дело в Чехии, появляется возможность не только вести свое собственное предпринимательское дело, но и сразу же по приезду оформить ипотеку для приобретения собственной недвижимости.

Социальные пособия в Чешской Республике

Пособие отца

Сегодня на территории Чехии большое количество пособий, но отдельное внимание стоит уделить новому пособию для отцов. В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы

В 2018 году все мужчины, ставшие отцами, уже через 7 дней после рождения своего ребенка имеют возможность получить от медицинского страхования 70% от своей средней заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении детей имеют право получить только те родители, которые обладают гражданством этой страны или видом на жительство.

В 2018 году размер пособия при рождении крохи равен 300 000 крон (единоразовая выплата при рождении составляет 13 000 крон).

Данная сумма распределяется на 4 года.

В некоторых случаях, период выплаты пособия может быть сокращен до 6 месяцев.

Пенсия по утрате трудоспособности

Размер пенсии по утрате трудоспособности напрямую зависит от степени зависимости от окружающих (иными словами группы инвалидности). Их всего 4. Если у человека 1 степень, то ему полагается пенсия в размере 2 000 крон в месяц.

При наличии 2 степени инвалид получает 4 000 крон в месяц.

Если комиссия признала наличие 3 степени зависимости от окружающих, то в таком случае человек будет от государства ежемесячно получать по 8 000 крон.

Четверная степень характеризуется социальными выплатами в размере 11 000 крон ежемесячно.

Пособие по безработице

Размер пособия по безработице напрямую зависит от стажа и средней заработной платы человека в прошлом.

Если человек ранее работал, то в таком случае размер его пособия по безработице составит 14 157 крон, а при переквалификации – 15 866 крон.

Если чешский резидент ранее не имел работы, то в таком случае размер его пособия по безработице за первые 3 месяца составит 3 662 крон, за последующие 2 месяца – 2 929 крон, а за последний месяц – 2 685 крон.

Работа

Получить работу с хорошей зарплатой в Чехии не так просто. На рынке в первую очередь востребованы высококвалифицированные специалисты (врачи, программисты, инженеры), прилично владеющие местным языком. При наличии соответствующего образования и хорошего знания английского/немецкого можно претендовать на какую-то административную должность. Толковые автомеханики, токари, слесари и электрики тоже пользуются здесь спросом. Россиянам, не имеющим пока статуса ПМЖ, для трудоустройства потребуется ещё и разрешение Службы занятости. Исключение делается только для управляющих-делопроизводителей. Чтобы получить право на работу, нужно будет обязательно представить следующие документы:

• копия загранпаспорта;
• переведённый на чешский язык документ об образовании;
• заявления от соискателя и работодателя;
• выписка на фирму из Торгового Реестра;
• фотография;
• гербовая марка стоимостью 500 крон, подтверждающая уплату государственного сбора.

Уровень зарплат во многом определяется местом работы. Если в Праге специалисты могут зарабатывать от 1500 USD, то в небольшом городке где-нибудь на севере аналогичная деятельность оценивается в два–три раза скромнее. Из заработанных денег необходимо делать отчисления на медицинское (4,5% от общей суммы) и социальное страхование (6,5%). Прочие доходы, в том числе и выплаты по банковским вкладам облагаются налогом в 15%.

Желающим работать, учиться или вести бизнес в Чехии зачастую нужно пройти нострификацию, то есть получить подтверждение своего диплома (исключения возможны только для выпускников МГУ). Процедура эта достаточно простая. Переведённый и официально заверенный документ посылается в учебное заведение, программа которого включает эту специальность. Через определённое время (обычно срок ожидания составляет несколько месяцев) приходит справка с подтверждением диплома либо отказом. В случае со средним образованием запрос направляется в местную мэрию.

Получить в Чехии хорошую работу не так просто

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

1. Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
2. Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
3. Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

01.01.2010 в силу вступили правки по закону № 306/2008, направленные на последовательное увеличение времени на выплату взносов по страховке, которые нужны для выхода на пенсию (теперь это 35 лет).

2012 год ознаменовался увеличением пенсионного возраста, что также вызвало волну негодования среди населения.

Уровень жизни простых людей

Как живут в Чехии обычные люди, можно судить про продолжительности жизни. Здесь она составляет 78 лет. Чешские пенсионеры получают пенсию в среднем равную 390 евро и имеют право на бесплатное санаторное лечение. Рост продолжительности жизни объясняется и высоким качеством медицинского обслуживания, которое после появления платных клиник только улучшается. Чехи и мигранты обязательно приобретают медицинскую страховку, которая покрывает не только оплату услуг врача, но еще покупку лекарств и санаторное лечение.

Продукты в республике дешевле, чем в Западной Европе. Простая семья из двух человек в месяц на питание тратит не более 150 евро. Булка хлеба здесь стоит 0,8 евро, 1 кг говядины – 6-8,5 евро, 1 кг картофеля – 0,7 евро, 1 кг курицы – 1,8-5 евро. Сытно пообедать в ресторане можно за 8 евро.

Важной частью расходов является оплата коммунальных услуг. На оплату газа, воды, электричества у чешской семьи уходит 20-25% общего дохода. Стоимость недвижимости зависит от расположения

Самые высокие цены в Праге. В центре столицы квадратный метр будет стоить около 4000 евро, а на окраинах – 2400-2900 евро. В других населенных пунктах цены ниже. Аренда апартаментов в столице будет стоить 800-1200 евро, а однокомнатной квартиры – 350-400 евро. Стоимость аренды жилья за пределами Праги ниже на 20-25%

Стоимость недвижимости зависит от расположения. Самые высокие цены в Праге. В центре столицы квадратный метр будет стоить около 4000 евро, а на окраинах – 2400-2900 евро. В других населенных пунктах цены ниже. Аренда апартаментов в столице будет стоить 800-1200 евро, а однокомнатной квартиры – 350-400 евро. Стоимость аренды жилья за пределами Праги ниже на 20-25%.

НДС в Чешской Республике равен 21%. Налоги здесь платят и иностранцы, также они заполняют декларацию о доходах. Граждане страны получают несколько видов социальных пособий: единовременное при рождении ребенка, по уходу за ребенком, на жилье, на погребение, по опекунству, социальные доплаты.

В Чехии хорошо развиты все виды транспорта. В столице есть метро, между городами ходят комфортабельные автобусы. Все виды транспорта здесь приходят четко по расписанию.

Рента

Сдача в аренду свободной квартиры или дома это распространенный способ получения дополнительного дохода. В Чехии часто подразумевается, что сдача в аренду квартиры это такая услуга за которую вы берете деньги. Если у жильцов в квартире что-то поломалось, или холодно, или соседи шумят, они вам обязательно позвонят и вежливо попросят уладить проблему.

Последнее, что, пожалуй, нужно иметь в виду сдавая в аренду недвижимость это не забыть полученные доходы прописать в вашей налоговой декларации. Это нужно сделать без разницы сдаете ли вы квартиру самостоятельно, или через агентство. Доход от сдачи в аренду это по чешским законам такой же доход как и все остальные, и поэтому подлежит налогообложению. С этим печальным, но неизбежным фактом лучше считаться уже при планировании дохода от аренды (подоходный налог составляет в Чехии 15 %). ()

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Однако, в 2016 году в Чехии перешли на западную пенсионную схему. Сегодня в стране проводится политика по развитию добровольной системы и привлечению к ней все большего числа граждан. Специально для этого в Чехии приняты налоговые льготы, которые позволяют местным жителям без ограничений делать пенсионные накопления, а также вкладывать деньги в секторы экономики.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Государственная чешская пенсия

Для начисления государственной пенсии в Чехии нужно выполнить два условия. Пенсия полагается всем, кто платил взносы в пенсионный фонд в течение тридцати пяти лет, и одновременно дожил до пенсионного возраста. На данный момент этот возраст составляет 65 лет. Рассмотрим на примере. Допустим, вам 65 лет, но вы платили пенсионные взносы от силы лет тридцать вместо тридцати пяти — тогда придется пять лет доработать.

Или же вы начали карьеру рано, допустим в шестнадцать лет и в 51 год доплатили своих тридцать пять лет взносов. И в этом случае с выходом на пенсию все равно придется потерпеть, пока не отпразднуете 65-летие. (Источник) Кроме количества лет которые вы платили пенсионные взносы, размер пенсии которую вам начислят определит и то, какая у вас была зарплата. Имеется в виду зарплата за все время, или как минимум от 1986 г. (Источник)

Что это за взносы в пенсионный фонд? В тексте «Нужна ли вам карьера в Чехии» мы упоминали, что 6,5 % из вашей чешской зарплаты работодатель отчисляет в пенсионный фонд. Тут нужно оговориться, что на самом деле кроме этих 6,5 % есть еще дополнительные 25 % которые работодатель отчисляет в пенсионный фонд как бы «от себя».

Хотя мы-то с вами конечно понимаем, что как эти дополнительные 25 % так те 6,5 % это все проценты с наших же денег, просто у нас их «отнимают» под другим предлогом. Наконец, если у вас нет стопроцентной уверенности, что бухгалтерия на самом деле отчисляет за вас взносы, лучше в этом убедиться путем невинной справочки в пенсионном фонде. (Источник)

Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.

Средняя пенсия в Чехии составляет 10 тысяч крон, что намного меньше, чем в других странах Европы.

Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.

Все работающие граждане государства отчисляют по государственной пенсионной страховке немалые проценты. Недавно законодатели предоставили жителям Чехии право решать, где будут храниться их пенсионные накопления: в госфонде или частном банке.

Если ранее до 2015 года пенсионная система в Чехии была трехступенчатой, и включала в себя государственное обеспечение, дополнительное страхование и частные сбережения, то сегодня она состоит из следующих ступеней:

• Государственных пенсий, зависящих от стажа и размера зарплат;
• Частных накоплений по индивидуальному плану.

Каждый год правительство страны отдает на поддержание пенсионного фонда всего 8% ВВП. Этот показатель ниже, чем во всей Европе, но является достаточным для обеспечения граждан на пенсии всем необходимым.

Если гражданин отработал на чешских территориях полные 25 лет, то он может рассчитывать на гарантированную государством пенсию по достижению им пенсионного возраста.

Пенсионные выплаты чехи считают по базовой и процентной части. Туда входит стаж, ученые степени, награды, размер зарплаты.

Для малоимущих пенсионеров в государстве предусмотрены разнообразные льготы.