Средняя и минимальная пенсия в германии в 2020 году: расчет пенсии

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2020 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин. История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Год рождения	Пенсионный возраст, лет
1946 и ранее	65
1947–1957	65 + 1 месяц за каждый год с 1947 года рождения
1959-1963	66 + 2 месяца за каждый год с 1959 года рождения
1964 и позже	67

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

• на 2 года раньше могут выйти те, кто отработали 45 лет;
• в 60 лет для женщин до 1952 года рождения;
• в 60 лет для шахтеров и горняков.

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Какие виды пенсий есть в Германии?

В Германии действует 3 вида пенсий:

• По возрасту;
• иждивенческие (по потере кормильца);
• по инвалидности.

Государственная пенсия

Размер выплат людям пенсионного возраста и прочим льготным категориям лиц зависит от того, в какой части страны проживает пенсионер: в Западной или Восточной.

Если брать в среднем, то размер обеспечения установлен:

• Для мужчин в размере € 1 тыс. – порядка 75 тыс. руб.;
• для женщин – € 591 – около 43,7 тыс. руб.

Минимальные пенсионные выплаты для лиц всех полов составляет свыше € 780.

Пенсионные средства граждан по старости в Германии равна € 787, из них:

• € 1 040 для мужчин;
• € 591 для женщин.

По инвалидности

В отличие от России, в Германии инвалидность разделяется не на группы, а на степень инвалидности (Grad der Behinderung, GdB) – это уровень способности участия гражданина в общественной жизни. Степень инвалидности измеряется в процентах от 20 до 100, таким образом, категории инвалидов бывают: 20%, 30%, 40%, 50%, 60%, 70%, 80%, 90%, 100%.

Инвалид в праве получать пенсию в случае превышения отметки инвалидности в 50% и при стаже работы от 30 лет. Усреднено размер полной пенсии составляет порядка € 9 тыс. в год, но не менее € 787 в месяц.

В целом, инвалиды Германии делятся в процентном соотношении на:

• 100% – инвалиды 1 группы – это те люди, которые не в состоянии работать свыше 3 часов в сутки;
• 90% – 2 – могут работать от 3 до 6 часов;
• 50% – 3 группа.

Так, слепой пенсионер получает € 787 в месяц.

Социальная пенсия

Данный вариант пособия, которое немцами именуется как «Grundsicherung», предусмотрен для граждан с ежемесячным уровнем доходов менее € 787 и выплачивается в виде прибавки в размере € 324 – € 404.

По потере кормильца

Пенсия по потере кормильца для граждан Германии назначается индивидуально и не может быть менее € 787.

Для получения Hinterbliebenenrente нужны документы:

• Свидетельства: о смерти: (Sterbeurkunde)
• о вступлении в брак (Heiratsurkunde)
• о размере дохода (Eingaben zu eigenen Abkommen);

сведения о последних отчислениях умершего (Renten-Anpassungsmitteilung), либо о пенсионном страховании погибшего с указанием номера страхования;
документ, подтверждающий утрату работоспособности.

Важно знать! Прожиточный минимум для пенсионеров в 2021 году

Как оформляется пособие

На самом деле в Германии нет автоматического выхода на пенсию. Чтобы начать ее получать необходимо подать пакет документов в соответствующие органы. Прежде всего нужно написать заявление на получение пенсии. Его можно писать без специального бланка. Однако рекомендуется все же взять этот бланк и написать заявление на нем. Это значительно ускорит его рассмотрение.

К этому заявлению необходимо приложить документы, которые не учитываются Пенсионным страхованием. К ним относятся:

• свидетельство о рождении детей;
• период получения пособия по безработице;
• диплом о получении образования и некоторые другие.

Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить следующую информацию:

• карту медицинского страхования;
• заграничный или гражданский паспорт;
• код банка и номер счета в нем;
• идентификационный налоговый номер.

Если все прошло удачно и выплаты были одобрены, то их зачисление будет осуществляться на указанный при подаче заявления банковский счет. При этом получатель сам определяет наиболее удобный для себя способ получения этих денег. Можно выбрать снятие с карточки или получение в кассе финансового учреждения.

Какая пенсия в Германии

Выходя на пенсию, немцы любят путешествовать по миру

Уровень жизни пенсионеров Германии можно считать одним из самых высоких для цивилизованных стран. Подтверждение тому — бодрые немецкие путешественники в возрастной категории «60+», которые активно перемещаются по миру, изучая даже самые далёкие уголки планеты.

Виды пенсионных начислений

В Германии действуют два вида пенсионного обеспечения:

• обязательное государственное, которое получают люди, зарабатывавшие менее 3900 евро в месяц;
• добровольное частное, при котором состоятельные граждане ежемесячно откладывают на старость определённую ими самими сумму.

Граждане страны могут получать три вида пенсий:

• по достижению определённого возраста;
• в связи с потерей супруга-кормильца;
• по инвалидности.

Случается, что на получение пенсии претендуют люди, не имеющие трудового стажа, а, значит, не осуществлявшие отчислений на будущее. Государство им тоже не отказывает и обеспечивает частичным пенсионным обеспечением. На полноценную государственную пенсию можно претендовать лишь при наличии как минимум 5 лет трудового стажа.

Ещё одна из особенностей пенсионного законодательства Германии — выплаты, полагающиеся вдовам и сиротам. Получение такой пенсии возможно, если:

• скончавшемуся гражданину уже была оформлена пенсия;
• он исправно совершал пенсионные отчисления в течение 5 лет работы;
• он стал жертвой производственного несчастного случая.

Выплата «вдовьей пенсии» в полном размере происходит в течение трёх месяцев. Затем её сумма может быть снижена на 50%. При повторном вступлении вдовца (вдовы) в брак такая пенсия аннулируется.

С какого возраста выходят

Германия планирует увеличить возраст выхода на пенсию

Немецкие мужчины выходят на заслуженный отдых в 65 лет. Женщины оставляют работу и начинают нянчить внуков с шестидесяти. Однако текущее состояние временное. В стране происходит плавный переход к повышению возрастных рамок: мужчины будут становиться пенсионерами в 67, а женщины — в 65. При этом некоторые горячие головы настаивают на том, что повышение пенсионного порога для представителей сильного пола должно быть более кардинальным — до 70 лет. И здесь в качестве примера рассматривают Швецию, где мужчинам хотят отодвинуть пенсию сразу до 75-летия.

Кстати, для того чтобы получить статус пенсионера, гражданам Германии сначала необходимо подать соответствующее заявление, сопроводив его комплектом документов и своими банковскими реквизитами. В качестве оснований для выхода на заслуженный отдых, помимо достижения преклонного возраста, могут быть:

• инвалидность;
• полная или частичная утрата трудоспособности;
• тяжёлая болезнь;
• наличие официального стажа работы продолжительностью больше 45 лет.

Размер выплат

Пенсии у немцев не самые большие для ЕС

На территориях, относящихся к бывшей ГДР, размер пенсий чуть выше, чем в западной части страны:

• на 50 евро — у мужчин;
• на 225 евро — у женщин.

На повышенные пенсии могут претендовать представители ряда профессий: чиновники, работники вредного или тяжёлого производства, служащие в армии и полиции. Не забыты учителя, врачи и пожарные. Им полагаются повышенные выплаты, как и госслужащим. Высокими пенсиями могут похвастаться бывшие служители церкви, которым оказывает поддержку церковный пенсионный фонд.

Определённые тонкости существуют при установке размеров выплат для инвалидов и нетрудоспособных граждан:

• при наличии инвалидности первой категории полагается 100-процентная средняя пенсия по возрасту;
• при второй категории выплаты будут равняться 90%;
• при третьей — лишь половине.

Таблица: размер пенсионного обеспечения

Пенсии	Средняя пенсия для мужчин (в евро)	Средняя пенсия для женщин (в евро)	Средняя пенсия для мужчин и женщин (в евро)	Средняя пенсия для мужчин и женщин (в рублях)
В связи с нетрудоспособностью	782	751	766	50466
По возрасту	1095	622	835	55011
После смерти супруга (супруги)	294	625	564	37157
По всем видам	1018	630	770	50729

Состояние общества можно оценить по тому, как живётся в нём старикам и детям. Жизнь пожилых в Германии, несмотря на возраст и болезни, вполне комфортна и интересна. И в этом заслуга государства, которое практически полностью берёт на себя заботу о них. Ведь у немцев не принято стареть в окружении родных и уж тем более становиться обузой для детей и внуков.

Как наполняется пенсионная копилка

Платят в пенсионный фонд все работающие. Отчисления делаются не со всей зарплаты, а с суммы до определенного законом предела. Все, что выше этого предела, налогообложению не подлежит. Для западных земель сегодня эта сумма составляет 5600 евро, для новых земель — 4900 евро. Правительство, однако, постоянно поднимает планку, вызывая ворчание среднего класса. Конечно, в формировании пенсионного фонда участвуют не только работающие немцы. Собственно, половину отчислений делает работодатель. Не обходится и без прямых бюджетных дотаций — на это идет часть налогов, к примеру, «экологического» налога на топливо. Государственная дотационная часть пенсионного фонда на 2021 год примерно равна отчислениям работающих.

Брак с немцем — заветная мечта многих русских девушек. Воображение рисует уютный домик на чистой тихой улочке, дорогую машину, высокий социальный статус, стабильность и надежность. Такова ли действительность на самом деле? Так ли идеален брак с иностранцем?

Зачем необходимо повышение пенсионного возраста в Германии

По статистике, самый высокий уровень жизни пожилых людей наблюдается в 3 европейских странах – Швеции, Норвегии, Германии.

Германия в этой благополучной «троице» занимает сегодня довольно шаткую позицию. Население Германии стареет быстрее, чем в среднем по Евросоюзу. Здесь немцы занимают лидирующую позицию — 20% жителей имеют возраст 65 лет и выше.

Причина этого кроется в проблеме, которая охватила все европейские страны – старение нации. Молодые люди не стремятся в скором времени заводить детей, заняты карьерой, построением материального благосостояния семьи. Часто получается, что потом становится поздно думать о потомстве. Далее, как цепная реакция, последовали вытекающее одно из другого явления:

• Сокращение естественного прироста населения.
• Уменьшение числа трудоспособного населения.
• Уменьшение количества денежных отчислений в пенсионный фонд.
• Нехватка средств для выплаты пенсий настоящим пенсионерам.

Не нужно быть экономически подкованным специалистом, чтобы понять, что для улучшения ситуации пенсионный фонд нуждается в свежих поступлениях. Для этого необходимо:

1. Увеличение количества работающих людей.
2. Искусственное продление работоспособности людей, то есть, увеличение пенсионного возраста.

Без этого с проблемой справиться невозможно – так считают специалисты в законодательной власти страны.

Есть обстоятельство, которое позволяет немцам смотреть в будущее оптимистично: Германия позиционирует себя, как социальное государство. Это соответствует действительности, так как здесь не оставляют в беде своих граждан. В безвыходных ситуациях оно оплачивает старикам жильё, врачебную помощь, выделяет деньги на продукты питания.

Но в ситуации кризиса пенсионной системы государство не сможет взять на себя полное обеспечение всех пенсионеров страны, если пенсионный фонд оскудеет. Поэтому сегодня вопрос изменения пенсионного возраста в сторону его повышения имеет под собой реальную почву.

Я живу для себя…

Это стандартное утверждение не только европейских стариков, но и молодежи. Они всю жизнь живут только для себя и не задумываются о завтрашнем дне. Эгоизм у них вырабатывается еще с пеленок. Они никогда не помогают родственникам и как только ребенок достигает совершеннолетнего возраста, он сам ищет работу, уходит из родительского дома и сам себя обеспечивает. Они считают, что в их стране вполне реально прокормить себя самостоятельно, а если нет работы, то государство поможет.

Дети также относятся к родителям. Они не сидят у кровати больного предка и не кормят его с ложечки, а устраивают в приличный дом престарелых. В Германии таких заведений очень много, поэтому проблем с этим не возникает.

Эти заведения с вековой историей оснащены всем необходимым и пожилой человек будет постоянно находиться под присмотром и доживет свой век в комфортных условиях. Тут работают настоящие специалисты, которые специально обучались и готовы к любой ситуации.

Те немцы, кто не пожелал жить в доме престарелых, могут сами себя обеспечить. Они занимаются всем, что душа попросит. Пенсия – у них тот период, когда они посвящают время себе. Они записываются на танцы, изучают языки или просто путешествуют. Бюджетные курорты их не отпугивают, наоборот, они с удовольствием будут жить в хостеле и питаться продуктами из супермаркета. Что-что, а экономичность у них в крови.

Конечно, система эта не идеальна, но многим странам стоит поучиться у практичных немцев.

Перспективы немецкой пенсионной системы

Принцип солидарности оказался причиной сильного кризиса в настоящее время. Работающих людей становится все меньше из-за многих факторов. Например, это следствие демографических проблем, увеличения продолжительности жизни, кризиса в экономике. Кроме того, в 2020 году значительное, но неблагоприятное влияние оказала пандемия коронавируса. Из-за нее большое число людей оказалось безработными, стали закрываться предприятия малого бизнеса. Кроме того, граждане начали перечислять меньше денежных средств в пенсионный фонд из-за собственных финансовых трудностей.

Сейчас власти страны думают о новой реформе, которая повысит пенсионный возраст до 67-ми лет. Об этом правительство задумывалось уже долгое время, так что скоро задумка может воплотиться в реальность.

Пенсия в Германии

Пенсионная формула

Как видим, в Германии с пенсиями все не так просто, насчитываются они по очень сложным схемам. Сказывается стремление немцев учесть все самые незначительные обстоятельства.

Основной фактор, определяющий размер пенсии — это количество и регулярность отчислений, но влияют и другие моменты.

Формула расчета пенсии следующая: EP * ZF * AR * RF. Посмотрим, что означают эти загадочные аббревиатуры.

Пенсионные баллы EP

EP или Entgeltpunkte — это пенсионные баллы (или пункты). Как они получаются?

Здоровая экономика показывает инфляцию на уровне 1–4% в год. Но пенсионные отчисления делаются на десятилетия вперед. При инфляции всего в 1,5% (а это очень низкий уровень) нынешние 100 евро через 30 лет будут стоить всего 60 евро.

Пенсионные накопления индексируются, ведь покупательная способность отложенных денег должна сохраняться.

В Германии система работает следующим образом. Ежегодно высчитывается средняя зарплата, и отчисления с нее в пенсионный фонд принимаются за единицу (1,0). Поскольку размер пенсионных отчислений зависит от величины зарплаты, по каждой конкретной зарплате высчитывается, сколько таких единиц отчислено в пенсионный фонд за год.

Важно!Пункты добавляются не только за работу; получить их можно за службу в армии, воспитание детей, уход за родственниками.

Выходной коэффициент ZF

ZF (Zugangsfaktor) — это фактор возраста. Есть определенный установленный возраст выхода на пенсию (разный, в зависимости от года рождения). Если человек выходит на пенсию по достижении этого возраста, то ZF равен единице. При более раннем выходе на пенсию этот коэффициент уменьшается, при более позднем — увеличивается, а значит, и пенсия соответственно, становится меньше или больше.

Коэффициент RF

Rentenartfaktor учитывает вид пенсии.

Если пенсия начинает выплачиваться по достижении пенсионного возраста либо по причине потери трудоспособности, коэффициент равняется единице, при частичной потере трудоспособности — 0,5, по причине вдовства — 0,6. Для разных случаев разные коэффициенты, которые влияют на конечную сумму, которую пенсионер будет получать.

Стоимость пенсионного балла aRW

Aktueller Rentenwert учитывает стоимость пенсионных баллов (пунктов), которые копятся на счету будущего пенсионера.

Стоимость этой единицы высчитывается в евро, причем в западных землях пункт стоит дороже, чем в восточных. Сейчас один пункт в Западной Германии стоит более 30 евро, а в Восточной не дотягивает до 30 евро.

Важно!Стоимость баллов постоянно пересчитывается. К 2024 году планируется выровнять стоимость пенсионного пункта по всей Германии.

Пример расчета пенсии

Человек выходит на пенсию по достижении пенсионного возраста. В этом случае количество накопленных им баллов умножается на стоимость этого балла в той земле, где он проживает. Поскольку остальные коэффициенты равны в этом случае 1, они не влияют на размер пенсии.

Как живут пенсионеры в Германии?

За последние десятилетия отношение к пенсии самих немцев сильно изменилось. Если ранее стариков в Германии называли «старым железом», а саму пенсию «жизненным закатом», то сегодня считается, что это именно то время, когда стоит жить по полной. Не нужно ходить на работу, есть много свободного времени, чтобы потратить его на реализацию внутреннего потенциала, заняться любимым делом, отправиться в путешествие. Многие пожилые немцы могут позволить себе «перезимовать» на фешенебельных курортах в таких жарких странах, как Египет, Тунис. Их все чаще можно встретить в пятизвездочных отелях, мило прогуливающихся по берегу моря. Немецкие пенсионеры преимущественно путешествуют по системе «Все включено».

Пожилые люди, которые нуждаются в уходе едут в Чехию, Польшу и другие страны с более низким уровнем жизни, чем в Германии. Много таких немцев и во Франции, Швейцарии, Америке, Испании. Однако не стоит предполагать, что типичный пенсионер из Германии – это богатый турист, разъезжающий по всему свету. Есть и такие категории граждан, которые нуждаются в поддержке государства. Около 500 тысяч людей имеют медицинскую страховку, которая погашается из бюджета.

Дома престарелых сильно отличаются от российских. Старики тут не только доживают свои последние дни. Они радуются жизни и веселятся, как могут. Каждую неделю тут устраиваются танцы, собираются клубы по интересам. Многие пенсионеры даже ходят на свидание.

Наряду с активным образом жизни приветствуется и стремление к знаниям. В 2018 году было зафиксировано более 15 тысяч учащихся ВУЗов, которые были старше 65 лет. Наиболее чаще пенсионеры интересуются историей и философией. Кроме того, для таких людей открыты и вечерние школы.

Старики в Германии не зависят от родственников. Многие из них в состоянии нанять сиделку. Поэтому большая часть пенсионеров живет отдельно от своих детей. Ну и уж тем более не принято заниматься воспитанием внуков. Своих потомков пожилые люди видят по праздникам. И то многие из них предпочитают отмечать важные торжества в кругу себе подобных, например, Рождество, чтобы не быть обузой для детей. Соответственно, последние не имеют права напрягать своих родителей касательно воспитания внуков. Для этого есть няньки и детские сады. С одной стороны, пенсионер может жить, как ему заблагорассудится, с другой пожилые люди при наличии нескольких детей и десятка внуков просто чувствуют себя одинокими и не кому не нужными.

А существуют ли начисления

Такие начисления в Германии есть. На территории немецкого государства есть следующие виды государственных начислений:

• по возрасту;
• по инвалидности (социальная);
• по иждивенству.

Также на территории немецкого государства есть государственная и накопительная пенсия.

Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.

Размер пенсии и пенсионный возраст в разных странах (2015 г.)

Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2019 году  — 380 евро.

Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как «базовый пенсионер». За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.

Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 1,25 тыс. евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.

Средняя зарплата в Германии (2018 г.)

Размер средней пенсий у «восточных» барышень в 2019 году — 705 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.

Некоторые пенсионеры имеют право получить корпоративные накопления. Также немцы могут получить накопления из частных ПФ.

Очередное повышение

В 2018 размер средней пенсии на территории немецкого государства был в очередной раз повышен. Немецкие пенсионеры получили самую большую надбавку за последние 23 года.

Повышение пенсионных начислений предусматривается через специальные кассы. Бюджет немецкого государства здесь ни при чём. Уровень страховых пенсионных взносов для немцев, которые продолжают трудиться, изменениям не подлежит.

Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.

В последние годы в системе государственного пенсионного обеспечения появились предпосылки серьёзного кризиса. Ежегодно количество официально трудоустроенных людей, осуществляющих отчисления в пенсионный фонд, становится меньше. Число пенсионеров, наоборот, только возрастает.

Некоторые подданные немецкого государства получают корпоративные начисления. Это актуально для тех людей, которые служили в крупных и средних фирмах. Размер корпоративных отчислений зависит от того, сколько лет человек прослужил в фирме. Сегодня время лояльности составляет 5 лет.

Лицо, имеющее инвалидность и достигшее шестидесятипятилетнего возраста, имеет право на базовое обеспечение в старости. Также лицо, имеющее инвалидность, получает надбавку в размере 17 процентов.

Немцы, имеющие инвалидность по зрению, также получают отчисления. В первую очередь это касается людей, имеющих инвалидность по зрению высокой степени, проживающих в:

1. Берлине.
2. Гессене.
3. Мекленбурге.

Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.

Ветераны ВОВ в Германии

По закону, русские ветераны имеют право на получение немецких военных начислений. Для оформления пенсионных отчислений лицо, являющееся ветераном, должно подтвердить наличие немецкого подданства.

Величина базисных пенсионных отчислений ветеранам варьируется от 120 до 600 евро. Также ветераны имеют право на получение специальных доплат.

Западноевропейские страны: Германия, Англия, Франция

Возраст выхода на пенсию в Европе отличается в зависимости от конкретной страны. В Германии, при условии, что гражданин не является инвалидом или представителем иной льготной категории, можно закончить работать в 65. Сейчас пенсионная система реформируется таким образом, что лица, родившиеся в 1964 г. и позже, смогут покинуть службу только в 67. Возрастной ценз един и для женщин, и для мужчин.

Выход на пенсию во Франции: возраст в 2018 году повысили до 62,5 (без разделения по полам). Надо иметь стаж не менее 42 лет, чтобы получать все предусмотренные законом выплаты. Если стажа недостаточно, можно поработать до 67 лет и тоже получать всю сумму.

В Великобритании с ноября 2018 и мужчины, и женщины могут уйти на заслуженный отдых в 65. А в ближайшее время власти планируют увеличить возрастную планку до 67. Получать максимальную пенсию, англичанину позволит минимальный стаж в 44 г.

Если не ограничиваться только странами Западной Европы, а взять такие государства как Швеция, Бельгия, Дания, Италия, Швейцария, Норвегия, Финляндия, то пенсионный возраст в европейских странах (таблица 2020 г.) несколько отличается (страны перечислены в алфавитном порядке):

Государство	Выход на пенсию в странах мира (таблица на 2020 г.), лет
Бельгия	65, но при наличии стажа свыше 41 г. можно уйти в 63
Дания	67
Италия	62 — при наличии стажа 38 лет, но в целом работает формула «возраст + трудовой стаж = 100», то есть при большом стаже можно уйти с работы раньше
Норвегия	67
Финляндия	63, но по различным причинам можно уйти и в 60
Швеция	65, но некоторые льготники могут покинуть службу и раньше
Швейцария	Женщины — в 64, мужчины — в 65

Виды пенсионных отчислений в Германии

Как и любое цивилизованное государство, ФРГ обеспечивает пожилых граждан, имеющих определенный стаж работы, пенсией.

Выплаты пенсий производятся из пенсионного фонда, но деньги в нем сначала должны появиться, для чего разработано пенсионное страхование. В ФРГ оно является частью развитой системы государственного социального страхования, которое защищает граждан страны в случае безработицы, болезни, наступления старости.

Начислением и выплатой пенсий занимается учреждение под названием Deutsche Rentenversicherung.

При регистрации в пенсионной системе каждый зарегистрировавшийся получает личный страховой номер и при любом обращении обязан его предъявить.

Важно!При устройстве на работу человек становится застрахованным в пенсионной системе автоматически. Затем, начиная с 27 лет, он ежегодно получает письмо с отчетом о состоянии своего пенсионного счета, о том, на какую пенсию он может рассчитывать, если прекратить работать в данный момент, каковы будут выплаты, если доработать до пенсионного возраста с текущим уровнем зарплаты или при сохранении текущего темпа ее роста.. Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:

Пенсия в Германии складывается из двух видов пенсионных отчислений:

• государственная пенсия;
• частное пенсионное страхование.

Государственные отчисления

Это основа пенсии, в Германии от этих отчислений зависит размер будущих выплат.

Все наемные работки подлежат обязательному страхованию, и эти отчисления вычитаются из зарплаты.

Размер отчислений на будущую пенсию в Германии зависит от зарплаты, поскольку составляет 18,7% от зарплаты брутто.

Однако не все эти деньги человек выплачивает самостоятельно. Половину платит работодатель, получая за это всевозможные льготы от государства, а вторая половина, а именно, 9,35% от зарплаты брутто, вычитается из зарплаты.

Размер такой пенсии получается небольшим. Кроме того, эта система вызывает критические комментарии, поскольку ущемляет права тех, кто трудился на низкооплачиваемой работе.

Важно!Для тех, кто занят на миниджоб, пенсионные отчисления те же, но из 18,7% работодатель оплачивает 15%, а остальное вычитается из зарплаты работника.

Для тех, кто хочет в старости получать более высокую пенсию, в Германии предлагается позаботиться об этом самостоятельно.

Частные отчисления

Начать делать частные пенсионные отчисления в пенсионный фонд можно в любой момент. Это позволит в будущем получать более высокую пенсию.

Многие не ограничиваются дополнительными отчислениями в пенсионный фонд, а создают себе подушку безопасности на старость: покупают недвижимость с целью сдачи ее в аренду, приобретают ценные бумаги, акции, биткоины. Но нужно понимать, что такие вложения в будущую старость невозможны, если нет высокооплачиваемой работы. В ФРГ зарплата во многом зависит от полученного образования: в среднем, специалисты с высшим образованием получают в 2 раза больше, чем представители рабочих профессий.

Возврат пенсионных взносов (Beitragserstattung)

• нет необходимости в обязательном пенсионном страховании, например, для иностранцев при возвращении домой
• нет возможности в добровольном пенсионном страховании. Граждане Германии могут почти всегда добровольно вносить пенсионные взносы, т.е. данное правило касается только иностранцев, проживающих в государствах, с которыми Германия не заключила соглашения о социальном страховании
• пенсионная касса не выплачивала никаких платежей
• с момента подачи заявления и отсутствия необходимости в обязательном пенсионном страховании прошло более 24 месяцев и у заявителя нет гражданства Германии, Евросоюза или других стран с которыми были заключены пенсионные соглашения или заявителем вышел из вышеуказанного гражданства. При этом заявитель имеет право вернуть пенсионные накопления даже в случае, если взносы выплачивались в период более 60 месяцев

Для граждан Германии и Евросоюза выплата внесенных взносов возможна лишь в случае, если пенсионных взносов не достаточно для возможности получения пенсии при наступлении пенсионного возраста или страхового случая
Выплаты осуществляются только тех средств, которые были внесены в немецкую пенсионную кассу заявителем. При этом не учитываются взносы, выплаченные немецкими государственными органами, например, больничной кассой или Федеральной службой занятости. 50% взносов пенсионный фонд оставляет себе (взносы, выплаченные работодателем не возвращаются). На внесенные деньги не начисляются проценты. После выплаты пенсионных взносов Deutsche Rentenversicherung аннулирует все возможные выплаты (в том числи и будущем), которые могли бы возникнуть, если бы возврат пенсионных взносов не был осуществлен, включая пенсионные пункты за время получения образования, воспитание детей или безработицы.
Перед написанием заявления на возврат пенсионных взносов можно рассчитать, какая пенсия выплачивалась бы с учетом соблюдения определенных условиях (например, необходимость доплаты взносов). Зачастую выгоднее получать немецкую пенсию, чем вернуть уплаченные взносы.

Пенсионная система в Германии

Пенсионная система в Германии в том виде, в котором она существует на сегодняшний день, является уже устоявшимся, сформированным институтом. Ее структура несколько более сложная, чем в России, однако, в то же время, она не настолько запутана, как в нашей стране.

Итак, пенсионная система в ФРГ состоит из 3 ступеней. Разберем их подробнее.

Государственное пенсионное страхование (gesetzliche Altersversorgung)

Является базовой формой материального обеспечения в стране. В соответствии с федеральным законодательством на цели государственного пенсионного страхования за каждого работника платятся специальные взносы. Они поступают в местный аналог государственного пенсионного фонда – Deutsche Rentenversicherung.

Однако, в отличие от России, взносы уплачиваются поровну как работником, так и работодателем. Тарифы пенсионного страхования не являются величиной постоянной и утверждаются специальной правительственной комиссией на определенные периоды. Так, в 2018-2019 гг. тариф взносов составлял 18,6% от оклада работника.

Внимание! На федеральном уровне утвержден мораторий на повышение тарифа взносов на цели государственного пенсионного страхования более, чем 20% от заработной платы конкретного работника.

Производственное пенсионное обеспечение (betriebliche Altersversorgung).

Под этой формой обеспечения в Германии понимают, в первую очередь, формирование пенсии для работников государственных структур.

К их числу относятся:

• государственные служащие;
• полицейские;
• судьи;
• медицинские работники;
• педагоги.

Традиционно представители данных профессий имеют несколько больший размер материального обеспечения, поскольку их пенсии формируются в особом порядке.

Кроме этого, крупные работодатели также формируют отдельную пенсию для своих сотрудников. Как правило, betriebliche Altersversorgung является частью корпоративных программ для привлечения и удержания наиболее квалифицированных работников.

Важно! В ФРГ традиционно сильны позиции профсоюзов. Именно их представители и осуществляют контроль начислений на производственные пенсии.

Частное пенсионное обеспечение (private Altersversorgung)

На сегодняшний день в ФРГ действуют десятки частных пенсионных компаний, аналогами которых, в определенной мере, являются отечественные НПФ. Немецкие граждане, имеющие достаточные доходы, осуществляют взносы в эти компании в целях получения частной пенсии в старости.

При этом граждане вправе самостоятельно распоряжаться данными денежными средствами, в том числе и использовать их до наступления возраста выхода на пенсию.

Подробнее о пенсионной системе в Германии смотрите в видео: