Зарплата в турции

Медицина в Турции

Уровень медицинского обслуживания в турецком государстве схож с европейским по качеству и уровню. В 2019 году цены на лечение ниже, чем в других развитых странах Европы, что отражается в широкой популярности медицинского туризма.

Справка: власти выделяют 8% ВВП на медицину страны, а продолжительность жизни в стране составляет в среднем – 77 лет для женщин и 72 года для мужчин.

Пройти обследование и получить лечение можно по страховке, стоимость которой определяется перечнем услуг и уровнем обслуживания. Также в стране активно развита частная медицина, где клиента встретят в уютной обстановке и окажут полный комплекс услуг на высшем уровне.

В Турции нет участковых докторов, как в России. Пациент вправе сам выбирать, к какому врачу обратиться или вызвать скорую помощь. Также в южном государстве развита система аптек, а фармацевты наделены правами, не только продавать препараты, но и выписывать рецепты.

Плюсы и минусы жизни в Турции

У каждой категории переехавших на постоянное место жительства в Турцию россиян и жителей стран СНГ есть свое мнение о жизни в республике. Кто-то недоволен изнуряющей жарой, кому-то не нравятся цены на жилье. Но общие моменты все же можно выделить.

Каппадокия, Турция

Вакансии и зарплаты иностранцев в Турции

Выбор вакансий для иностранцев в стране чрезвычайно широк. Особенно в крупных городах и курортных регионах. Зарплаты также колеблются в широких пределах. Самые высокие в Стамбуле — в среднем 7 000 лир. Это в 1,2 — 1,5 раз выше, чем в других регионах страны.

Сезонная работа в Турции в 2021 году

Большинство сезонных вакансий в стране — это туристический бизнес или сельское хозяйство. Обычно контракты заключаются на полгода, работникам предоставляется бесплатное жилье на 2-5 человек в комнате/номере и полностью или частично бесплатное питание. Рестораны и отели ждут сотрудников ресепшена, горничных, поваров и официантов, гидов и аниматоров — список вакансий здесь необычайно широк.

Самые высокооплачиваемые сотрудники отелей — это танцовщицы и хостес. Их ежемесячный доход 15 000 — 20 000 лир. Изображение с сайта freepik.com.

Заработная плата зависит от класса заведения и занимаемой должности. Самые низкоквалифицированные работники, например, уборщики, заготовщики, помощники, получают МРОТ. Зарплаты аниматоров и официантов выше — 3 000 — 4 000 лир. Последние могут иметь дополнительный доход в 1 000-1 500 лир в виде чаевых. Повара, бармены, сотрудники салонов красоты и СПА-центров могут зарабатывать до 10 000 — 12 000 лир. Но здесь многое зависит от профессиональных навыков и заведения.

Трудиться в туристической сфере придется много — бары и рестораны при отелях работают до последнего клиента, а то и вовсе круглосуточно. График работы преимущественно ночной — свободной остается первая половина дня. Нередко — особенно для девушек — действуют ограничения: запрет покидать территорию отеля, отдыхать вместе с посетителями, выпивать и т.д. Пятидневная рабочая неделя тоже не для сезонников. Обычно у них бывает 2 — 4 выходных в месяц.

Для большинства сезонных сотрудников отелей восьмичасовой рабочий день и “пятидневка” остаются лишь в турецком законодательстве. Изображение с сайта freepik.com.

Работа для женщин

В силу религиозных традиций и менталитета многие турчанки остаются домохозяйками. Из-за чего в стране наблюдается дефицит в сфере типично женских профессий: швеи, горничные, сиделки. Кроме того, танцовщицы Go-Go и хостес в отелях и ресторанах — это почти всегда приезжие молодые девушки. Сиделками, нянями и домработницами в Турции охотно берут женщин из Украины и России в возрасте 35 — 55 лет — считается, что они более заботливые и вежливые. Знание турецкого также обязательно, ведь с подопечными необходимо общаться. Но иногда подобные вакансии предлагают и отдыхающие или проживающие здесь выходцы из СНГ. Тогда русского вполне достаточно.

Зарабатывают сиделки и няни около 5 000 — 6 000 лир, а при наличии дополнительных требований — еще больше, живут и питаются вместе с подопечными. Расходы на перелет и оформление документов также нередко берет на себя работодатель. Изображение с сайта freepik.com.

Работа в Турции без знания языка

Помимо русскоговорящих семей, которые охотно берут на работу сиделок, нянь и домработниц из России, в стране есть множество отелей, ориентированных именно на приезжих из стран СНГ. Там вполне можно найти вакансию, для которой владения русским языком будет достаточно. Хотя знание английского и по возможности немецкого в туристической сфере все же желательно.

Если говорить о сезонных работах в сельском хозяйстве или строительстве, то без знания турецкого тут вполне можно обойтись. Местные работодатели нередко формируют бригады по национальному признаку. При этом даже русскоговорящих из разных стран постсоветского пространства стараются не смешивать — разный менталитет.

Работа в аграрном секторе тяжелая, но для нее не требуется ни образования, ни специальных навыков, ни знания языка. Изображение с сайта freepik.com.

В сельскохозяйственной сфере требуются разнорабочие и сборщики урожая. Работа здесь тяжелая, а зарплата в пределах 3 500 — 4 000 лир. Труд разнорабочих на стройке оплачивается примерно также. А вот высококвалифицированные рабочие могут получать в 1,5 — 2 раза больше. Но для такой работы знание турецкого обязательно. Скорее всего, не обойтись без и диплома и опыта.

Работа в Турции водителем

В стране востребованы водители-международники. По турецким меркам зарплаты в этой сфере не достаточно высокие, а работа — довольно тяжелая. Так что вакансий хватает. Работодатели обеспечивают иностранцев жильем: приличная комната на 2-3 человек, отдельные душ, санузел, кухня. В зависимости от расписания рейсов работнику выпадает 1-2 выходных в неделю. Зарабатывать вполне реально 6 000 — 12 000 лир.

Серьезный минус работы водителем в Турции — ненормированный рабочий день, зависящий от маршрута. Изображение с сайта freepik.com.

Оплата труда в Турции по профессиям

Минимальная оплата в Турции составляет 35 лир. Уровень заработка зависит от специальности сотрудника. Так выглядят зарплаты профессионалов в различных отраслях деятельности:

• программист получает в среднем 2 500 $ в месяц;
• инженер промышленности – 2 300 $;
• юрист получает не менее 2 100 $;
• инженер-строитель может рассчитывать на оклад 1 700 $;
• терапевт в среднем зарабатывает 1 600 $;
• полицейский – 1 300 $;
• учитель, несмотря на умственный вид деятельности, получает в месяц 1 100 $;
• кассир в маркете 800 $.

Самые высокие заработные платы в области медицины получают:

• трудотерапевты (специалисты по восстановлению пострадавших после аварий). В год получают 75 400 $;
• профессоры ВУЗов получают не менее 69 000 $;
• аудиологии (специалисты в области слуха и работы вестибулярного аппарата) имеют оклад69 720 $ в год; такой же оклад получают и логопеды;
• стоматологи (эти специалисты получают 70 200 $ ежегодно).

А вот оплату труда работников науки, умственного труда и полезных ископаемых в Турции принято считать в днях:

• профессор института/университета получает не менее 377 лир в день;
• страховой агент – 338 лир;
• нефтяники/шахтеры – 328 лир;
• фармацевты – 313 лир;
• силовые структуры – 261 лира;
• банкиры – 262 лиры.

Самый низкооплачиваемый труд фиксируется в текстильной промышленности и сфере услуг. Так, кожевенники получают в день около 73 лиры, строители – 77 лир, а обслуживающий персонал – 79 лир в день. Стоит указать, что женщины получают на 15-18% меньше оклад, чем мужчины на той же должности.

Турция, как и любая другая страна, имеет свои плюсы и минусы. Одно существенное достоинство турецкой страны заключается в том, что турки готовы хорошо платить тем специалистам, которые имеют образование, ведь в государстве обрести высшее образование дорого, однако оно является гарантом того, что молодой специалист найдет работу.

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Также можно обратиться на неофициальные, но зарекомендовавшие себя сайты работы:

Группы в соцсетях:

Не забудьте зарегистрироваться в LinkedIn – там можно искать вакансии в международных компаниях с офисами в Турции.

Если вам интересна сфера туризма, обратите внимание на сайты крупных туроператоров – Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. За несколько месяцев до наступления наиболее активного сезона здесь нередко можно увидеть предложения для сотрудников, которые будут взаимодействовать с российскими туристами

Стажировка

• фотографии;
• копия страниц паспорта;
• приглашение на стажировку и справка от подразделения AIESEC в вашей стране;
• квитанция об уплате консульского сбора в размере $50.

Специализированные сайты 🌐

Работу в Турции для русских и выходцев из других постсоветских стран можно поискать на сайтах с вакансиями, где акцент идет больше на постоянную работу, а не сезонную. Ресурсы на турецком языке:

• Careerjet – опубликовано более 50 тыс. объявлений. Можно загрузить свое резюме или составить прямо на сайте.
• SecretCV.com – можно найти подходящий вариант из более 60 тыс. вакансий. Есть удобный поиск по направлениям, городам, должностям.
• Eleman – довольно популярный ресурс с большим количеством вакансий.
• Kariyer.net – представлено более 70 тыс. вакансий, в том числе в знакомых многим компаниях.
• Yenibiris – легко найти работу в Турции на лето, есть варианты на полный и неполный рабочий день.

Вакансии для работы в отелях Турции можно подобрать на сайте Flagma. Предложения публикуются на русском языке, что значительно упрощает поиск.

Также поискать варианты можно на англоязычных ресурсах: Vacanciesinturkey, jobsinistanbul, glassdoor, indeed, jooble. Не забудьте проверить вакансии на LinkedIn или в группах социальных сетей.

Уровень оплаты труда в Турции – сколько можно заработать

Официальный размер минимальной оплаты труда (МРОТ) в Турции составляет 3577 турецких лир. Сумма указана до вычета налогов, на руки работник же получает около 2700 лир, что в пересчете на рубли составит 22000. Но такой уровень зарплат характерен для низкоквалифицированных кадров. Средняя заработная плата по стране составляет близко 5700 лир или 47000 рублей в пересчете. Как и в любой стране, в столице и в крупных городах (Стамбуле, Конья, Анталья) оплата будет выше. Вот примерный оклад столичных работников по специальностям:

• IT, WEB-разработчик – 2200-2800$.
• Медицинский квалифицированный персонал – 1600-2000$.
• Инженер – 1700-2200$.
• Преподаватель – 800-1000$.
• Менеджеры – 600-800$.
• Продавцы – 500-600$.
• Аниматоры – 400-600$.
• Офисные работники – 500-600$.
• Официанты, баристы – 400-500$.

Суммы указаны до вычета налогов, чистыми оклад будет на 12-20% ниже, в зависимости от порядка налогообложения к каждой специальности. Официально, работники получают оплату только в национальной турецкой валюте – лире.

Условия работы и требования к соискателям

На официально трудоустроенных иностранных рабочих распространяются те же правила и нормы работы, что и на коренных жителей Турции. Законодательство страны устанавливает продолжительность рабочей недели в 45 часов; в России этот показатель равен 40 часам. С учетом того, что официальные рабочие дни в Турции такие же, как в большинстве других государств – с понедельника по пятницу – то есть их 5, выполнять свои функциональные обязанности сотрудник должен 9 часов в сутки.

Существуют также некоторые ограничения. В частности, максимальная продолжительность рабочего дня – 11 часов, а в месяц трудиться человек в Турции может не более 225 часов.

Многих интересует, как устроиться на работу в Турции, предполагающую, что работать придется и сверхурочно. Это должно быть зафиксировано в коллективном договоре либо в индивидуальном трудовом соглашении.

Что касается требований к соискателям работы, то перечень критериев отличается в зависимости от сферы деятельности. Коротко рассмотрим их:

Знание турецкого языка. Это критично при устройстве в компании, деятельность которых ориентирована только на местное население. Предоставляют они работу исключительно иностранцам–высококвалифицированным специалистам в определенной сфере. Естественно, резюме должно быть составлено на турецком языке.

Однако, как правило, достаточно знаний английского языка. Владеть им не обязательно временному или низкоквалифицированному персоналу, например, танцовщицам, рыбакам.

Наличие диплома. Этот документ актуален для специальностей, требующих знаний, получить которые можно только в вузе. В частности, в обязательном порядке диплом требует работа врачом в Турции. Но иностранцу, только что окончившему интернатуру, рассчитывать на занятие такой вакансии не стоит

Работодатели также обращают внимание на наличие в профессиональных изданиях публикаций кандидата, наличие у него ученой степени.
Требуется ли обеспечение проживанием. Учитывается этот момент в первую очередь в отношении иностранцев, которых интересует работа в Турции для семейных пар

Как правило, жилье в этом случае предоставляется бесплатно. Можно встретить предложения для семейной четы по работе на бахче также и с бесплатным питанием.

Но сэкономить могут и россияне, принявшие решение уехать в Турцию в поисках работы, оставив семью на родине. Например, водители. Турецкие работодатели предоставляет наемным работникам такой специальности вполне приличное жилье с проживанием в комнате по 2–3 человека, нередко с отдельными кухней, туалетом и душем.

Разрешение на работу для иностранцев

С начала 2016 г. россиянам запрещено работать в Турции, исключение делается только для тех, у кого контракт с работодателем был заключён до 31.12.2015. Соответственно, в настоящий момент российским гражданам разрешение на работу не выдаётся.

Граждане других государств могут получить разрешение на работу 3 видов:

• согласие на трудоустройство в течение конкретного срока, которое действительно 12 месяцев. Если сотрудник продолжает трудиться у одного и того же работодателя, его можно продлить ещё на 1 год;
• постоянное разрешение на работу — предоставляется тем, кто законно и непрерывно находился на территории страны в течение последних 8 лет;
• допуск на самостоятельное трудоустройство — выдаётся тем, кто решил открыть своё дело в Турции.

Особые случаи

Если соискатель относится к одной из перечисленных ниже категорий, разрешение на работу и рабочая виза выдаются в упрощённом порядке. Среди таких счастливчиков:

• супруги граждан Турции;
• дети иностранцев, имеющих непрерывный вид на жительство в стране;
• граждане ЕС и члены их семей;
• иностранцы, отправленные на работу Посольством или Консульством;
• приехавшие на короткий срок научные работники и деятели культуры (до 1 месяца), спортсмены (до 4 месяцев).

Получение разрешения на работу для русских и не только 

По турецкому законодательству разрешение на работу нерезидентам выдаётся в Министерстве Труда и социальной защиты или в консульстве Турции, находящемся:

• в стране, гражданином которой является иностранец;
• в иной стране, где иностранец находится на легальном положении.

За получением разрешения могут обращаться как заявители, так и их законные представители, но в последнем случае сотрудники консульства вправе потребовать присутствия самого иностранца в момент подачи заявления.

Правила подачи заявления гласят, что иностранцу (русскому, украинцу), находящемуся в Турции и имеющему вид на жительство сроком свыше 6 месяцев, необходимо обратиться за разрешением в Министерство Труда и социальной защиты. Вначале заявление подаётся в электронной форме, затем оно распечатывается, подписывается, пересылается чиновникам по почте или предоставляется лично.

Иностранцы, находящиеся у себя на родине, должны обратиться за разрешением на работу и рабочей визой в консульство Турции. После принятия заявления соискателю выдадут специальный номер, который он должен незамедлительно сообщить работодателю.

Способы поиска работы в Турции

Тем, кто подыскивает в Турции подходящее место работы, обязательно понадобится информация о свежих вакансиях. Опытные рекрутеры советуют начать поиски с официального сайта турецкой службы занятости iskur.gov.tr. На его страницах можно ознакомиться с положением на местном рынке труда и востребованных специальностях.

Чтобы пополнить свои знания о Турции, понять, как живут её граждане, стоит посетить русскоязычный портал turkeyforfriends.com. Помимо свежих вакансий, здесь имеется масса полезной информации об истории страны, действующих законах и правилах, ценах на товары и услуги.

Поиск работы через родственников и знакомых

В Турции традиционно сильны семейные и родственные связи, поэтому оптимальный вариант — это трудоустройство с помощью близких, друзей или коллег. Запаситесь правильно составленным резюме и рекомендациями уважаемых людей, тогда вы наверняка найдёте себе «тёплое местечко». Если по каким-либо причинам этот вариант вам не подходит, обратитесь к более традиционным способам.

Лучшие сайты трудоустройства

Крупные русскоязычные сайты предлагают десятки вакансий в различных отраслях. Особенно популярны такие ресурсы, как:

• https://turkey.hh.ru/;
• http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Большим успехом пользуются национальные хэдхантерские порталы:

• yenibiris.com;
• secretcv.com;
• careerjet.com.tr;
• kariyer.net;
• jobsinistanbul.com.

Социальные сети

Тем, кто ищет сезонную работу, стажировку или подработку, стоит поискать тематические страницы ВКонтакте. Преимущества этого способа поиска работы очевидны: можно не только подобрать подходящую вакансию, но и обсудить условия работы в интернет-переписке.

Соискателям высокой квалификации полезно разместить своё резюме в профессиональной соцсети Linkedin. Такой способ поиска работы в Турции только набирает популярность, следовательно, у вас больше шансов быть замеченным потенциальным работодателем.

Найти работу в Турции с помощью социальных сетей удаётся многим соискателям

Вакансии в газетах

Поиск работы через печатные СМИ нередко бывает результативным. К нему стоит прибегнуть в том случае, когда вы подыскиваете временную работу. В ежедневнике Milliyet, а также в воскресных приложениях к газетам Hürriyet и Sabah публикуются сведения о рабочих местах в крупных компаниях, массово набирающих персонал.

Когда просматриваете периодику, обязательно обращайте внимание на объявления о ярмарках вакансий. Они регулярно проводятся во всех крупных городах страны

В ходе проведения таких мероприятий работодатели рассказывают об особенностях работы в компании, собирают резюме соискателей, предлагают стажировки или трудоустройство на открытые позиции.

Специализированные фирмы

Для молодёжи в возрасте от 18 до 25 лет многие агентства по найму персонала предлагают специальные программы трудоустройства в гостиницы страны. В них обычно входят: подбор подходящей вакансии, краткое обучение необходимым навыкам и собственно устройство на работу. Эти услуги посредники обычно оценивают в 200–500 долл. США. При обращении в подобное агентство обязательно убедитесь, что оно имеет лицензию на осуществление своей деятельности.

Советы, к которым стоит прислушаться

Историй о том, как молодых неопытных девушек заманивали обещаниями высокого заработка, а впоследствии заставляли заниматься проституцией или работать бесплатно, немало. Поэтому, занимаясь поисками работы, ни на минуту не теряйте бдительности.

Высокий размер заработной платы, неоправданно низкие требования к соискателям, обещание трудоустроить без оформления рабочей визы — повод задуматься и отказаться от «заманчивого» предложения. Устроившись на работу с адекватной оплатой и стандартными для данной вакансии требованиями, вы избежите неоправданного риска и материальных потерь.

Подыскивая работу в Турции, обращайте внимание не только на размер заработной платы, но и на предлагаемый социальный пакет. Страховка в этой стране дорогая, поэтому сотрудничать лучше с работодателями, оплачивающими медицинские услуги

Как можно найти работу в Турции

Найти работу в Турции проще всего через интернет. Для иммигрантов на Правительственном информационном портале и веб-ресурсе Минтруда и соцзащиты размещена вся необходимая информация, позволяющая вести поиск в правильном направлении.

С этой целью также можно посетить сайт Госслужбы занятости Турции. Становиться активным пользователем неофициальных турецких интернет-ресурсов иностранцу рекомендуется только после овладения знаниями об особенностях трудоустройства в стране.

Популярностью пользуются сайты:

• Kariver
• Secretcv
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Еще один источник информации для иностранцев, желающих получить работу, – местные газеты, такие как Sabah, Milliyet, Hurriyet.

И последний вариант трудоустройства – услуги специализированных кадровых агентств. Но в этом случае придется заплатить 200–250 долларов.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Турцию

Иммигрировать в Турцию по линии бизнеса, конечно же, можно. Для этого турецкие власти открывают широкие горизонты. Как минимум два вида создания компаний — общество с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерное общество (АО). Эти два вида бизнеса наиболее популярны среди иностранцев. В целом же, кроме отмеченного бизнеса, иностранным инвесторам разрешается создавать:

• кооперативное общество,
• коллективное общество,
• коммандитное общество,
• филиал (неюридическое лицо),
• представительство (неюридическое лицо).

Видео о том, как открыть бизнес в Турции

https://youtube.com/watch?v=1o67wJ3xZYk

Между тем организация бизнеса в Турции с целью иммиграции — это занятие не такое простое, как может показаться изначально. Иностранцу потребуется подготовить и собрать внушительный пакет документов для учреждения компании и регистрации в системе MERSIS (Централизованная турецкая регистратура коммерции):

• устав компании (нотариально заверенный),
• две копии паспорта (для физических лиц),
• решение акционеров юридического лица,
• образец подписи (нотариально заверенный),
• копии удостоверений личности менеджеров компании (нотариально заверенные).

Полный перечень необходимых документов и требований можно посмотреть здесь.

Турция — государство, где действуют упрощённые правила въезда для граждан многих стран, что является очень привлекательным фактором для потенциальных работников. Однако если иммиграция связана с работой или созданием бизнеса, придётся очень постараться, чтобы осуществить мечту. Есть, конечно, масса путей для нелегального трудоустройства в Турции, но эта дорога, как правило, приводит к серьёзным последствиям.

Работа для иностранцев

Главное, что стоит усвоить, ваше трудоустройство должно быть легальным. За нелегальными работниками следят и их своевременно штрафуют и депортируют из страны с запретом на возвращение в течение минимум 3 лет. Работу можно искать через специализированные кадровые агентства. Их услуги обойдутся вам в 200-250 долларов. Кроме этого, стоит воспользоваться турецкой службой занятости. Зарегистрировавшись на этом ресурсе, вы можете бесплатно найти как квалифицированную, так и не квалифицированную работу у надежного работодателя.

Если вы хотите устроиться работать в туристической сфере, то за несколько месяцев до начала сезона начинайте просматривать сайты российских туроператоров Anextour, Teztour, Coral Travel, Tui, Sunmar. Они часто публикуют подходящие вакансии и ежегодно набирают людей на работу.

Климат, экономика, ресурсы страны

Климат в Турции горный, с элементами континентального. Связано это с тем, что сама страна состоит в основном из гор и возвышенностей, равнины здесь встречаются нечасто (можно увидеть на фото). Во внутренних регионах лето жаркое, засушливое, а зимы холодные, с обильными снегопадами. Ближе к Эгейскому и Средиземному морям климат приобретает субтропические черты, поэтому там нет устойчивого снежного покрова, а температуры редко опускаются до минусовых. У Черного моря климат умеренно-морской, со средней температурой в январе не ниже +5°С. В летнее время столбик термометра способен достичь отметки в +40°С.

На юго-востоке страны, в отличие от побережья Черного моря, властвует тропически-пустынный климат с низкой влажностью. В Турции климат настолько разнообразный, что любой человек сможет найти себе область, максимально соответствующую его настроению и медицинским показателям.

Народное хозяйство Турции было реформировано в 1980-х и теперь активно развивается. Даже внезапное падение национальной валюты не останавливает ее рост. Сейчас экономика страны является одной из лучших в Малой Азии, вплотную приближается к показателям европейских стран.

Важная роль отводится текстильной промышленности, добыче полезных ископаемых, в том числе мрамора. Также Турция экспортирует хром, барит, пемзу (первое место в мире по добыче). Более 25% населения страны занято в сельском хозяйстве. В основном выращивается пшеница и рожь, но также экспортируется много орехов и плодовых культур

Не менее важной является энергетика, играющая ключевую роль в текущей турецкой экономике