Средняя зарплата в праге

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям и регионам?

Уровень среднего заработка (Průměrné mzda) и медианной зарплат (Medián mzda) общих по чешской экономике в 2019 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

При этом показатели Medián mzda у мужчин и женщин отличаются:

• Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
• Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям). По данным на июнь 2019 года, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка):

Наименование отрасли	hrubá měsíční mzda / брутто в месяц
Средняя	Медианная
Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство	25789 Kč / 1013€	24049 Kč / 945€
Добыча полезных ископаемых	36892 Kč / 1450€	33130 Kč / 1302€
Обрабатывающая промышленность	34347 Kč / 1350€	29876 Kč / 1174€
Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла	53224 Kč / 2091€	41269 Kč / 1622€
Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами	30752 Kč / 1208€	28270 Kč / 1111€
Строительство	29392 Kč / 1155€	25641 Kč / 1008€
Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств	32789 Kč / 1288€	26039 Kč / 1023€
Транспортировка и хранение	31819 Kč / 1250€	29006 Kč / 1140€
Проживание, питание и отели	20150 Kč / 792€	17073 Kč / 671€
Информационно-коммуникационная деятельность	61085 Kč / 2400€	45293 Kč / 1780€
Денежная промышленность и страхование	62100 Kč / 2440€	44961 Kč / 1767€
Деятельность в сфере недвижимости	30319 Kč / 1191€	25868 Kč / 1016€
Профессиональная, научная и техническая деятельность	41596 Kč / 1634€	32450 Kč / 1275€
Административная и вспомогательная деятельность	23646 Kč / 929€	19243 Kč / 756€
Государственное управление, оборона, социальное обеспечение	37516 Kč / 1474€	35005 Kč / 1375€
Просвещение	32280 Kč / 1268€	31623 Kč / 1243€
Здравоохранение и социальное обеспечение	36075 Kč / 1417€	30810 Kč / 1211€
Культурные и развлекательные мероприятия	32085 Kč / 1261€	26908 Kč / 1057€
Другие виды деятельности	25418 Kč / 999€	21393 Kč / 841€

Конечно, и внутри отрасли разброс параметров может быть очень большим, но выделить сферы, в которых оплата больше или меньше можно и по этим данным.

Средний заработок по регионам

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2018 год:

Край	Средняя брутто, Kč в мес.
Прага, столица (Hlavní město Praha)	40 011
Среднечешский край (Středočeský kraj)	32 492
Южночешский край (Jihočeský kraj)	28 808
Пльзеньский край (Plzeňský kraj)	30 722
Карловарский край (Karlovarský kraj)	28 003
Устецкий край (Ústecký kraj)	29 404
Либерецкий край (Liberecký kraj)	29 725
Краловеградецкий край (Královéhradecký kraj)	29 434
Пардубицкий край (Pardubický kraj)	28 687
Оломоуцкий край (Olomoucký kraj)	28 705
Моравскосилезский край (Moravskoslezský kraj)	28 801
Южноморавский край (Jihomoravský kraj)	30 778
Злинский край (Zlínský kraj)	28 374
Высочина (Vysočina)	29 301

Доход по некоторым профессиям

Эти данные так же представлены на 2018 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Профессия по CZ-ISCO	Медианная, Kč в мес.	Средняя, Kč в мес.
2310 Преподаватели университетов и высших профессиональных школах	37 906	44 593
2411 Специалисты в области бухгалтерского учета	42 501	52 077
2434 Специалисты в области продажи и покупки информационных и коммуникационных технологий	56 594	75 083
2511 Системные аналитики	56 911	66 491
2512 Разработчики программного обеспечения	55 754	63 251
2513 Разработчики web и мультимедийных приложений	51 830	59 659
2514 Программисты приложений для настольных компьютеров специалисты	50 390	58 435
2519 Специалисты в области тестирования программного обеспечения и родственники сотрудников	50 226	62 864
434 Шеф-Повара	27 081	29 775
7512 Пекари, кондитеры	19 228	20 373
7413 Монтажники и ремонтников электрической проводки	32 536	32 637
7231 Механики и ремонтников транспортных средств	24 404	25 815
7212 Сварщики	29 583	30 641
7112 Каменщики	19 597	20 615
7115 Плотники	21 493	23 525
54142 Сотрудники охраны, охранники	15 263	17 227
5223 Продавцы в магазинах	19 452	21 218
5131 Официанты и официантки	13 729	15 954

Зарплата в Чехии нетто и брутто

Договариваясь с работодателем о размере оплаты труда, наемному работнику следует различать так называемую чистую и грубую (или грязную) зарплату (ЗП).

1. “Чистая” ЗП, нетто, на чешском Čistá mzda – количество денег, которые получит на руки сотрудник после отчислений во все фонды и уплаты налогов.
2. “Грубая” зарплата, брутто, hrubá mzda – это то, сколько получает сотрудник до вычетов на медицинское и социальное страхование. Формула ЗП брутто будет выглядеть следующим образом:
3. “Супергрубая” зарплата, superhrubá mzda – включает в себя грубую ЗП, отчисления, которые производит работодатель, и налог, то есть ее формула:

Отчисление на социальное страхование состоит из страхования на случай болезни (2,3 %), взноса в пенсионный фонд (6,5 % с работника и 21,5 % с работодателя) и фонд занятости (1,2 %).

Для некоторых категорий работников государством предусмотрены скидки:

• налогоплательщики – 80 евро в месяц;
• студенты – 13 евро;
• родители 1 ребенка – 44 евро, 2 детей – 99 евро, 3 и более детей – плюс к скидке 70 евро за каждого ребенка,
• родители инвалидов умножают скидку для родителей на 2.

Например, если “супергрубая” зарплата работника без детей–не студента равна 20 100 чешских кронам (CZK), то “грубая” составит 15 000 CZK, а чистыми работник получит 12 405 CZK.

Чтобы не считать все в уме, на есть специальный калькулятор. Туда вводится брутто и все данные, влияющие на сумму ЗП, а затем программа автоматически рассчитывает чистую ежемесячную прибыль сотрудника и “супергрубую” зарплату.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В связи с продолжающимся оттоком чешских специалистов в страны ЕС, наиболее востребованными в 2021 году в Чехии являются следующие  вакансии:

• инженер;
• менеджер;
• программист;
• веб-дизайнер;
• врач;
• фармацевт;
• химик;
• эколог.

При этом иностранцам проще всего устроиться на работу в сфере логистики, автомобилестроения, информационных технологий, тяжелой промышленности, медицины.

Как правило, это сфера обслуживания, торговля, производство, строительство.

Многие иностранцы устраиваются:

• поварами;
• официантами;
• уборщиками;
• сварщиками;
• литейщиками;
• малярами;
• каменщиками;
• консультантами;
• водителями;
• охранниками;
• продавцами.

Причем опыт работы для чешского работодателя зачастую не важен, поэтому шансы есть даже у молодых людей, окончивших, например, среднее специальное учебное заведение (техникум, колледж, училище).

Что с «минималкой» у чехов? Немного статистики

Чехия по уровню минимальной заработной платы находится на одном уровне с Польшей и Словакией, выше Болгарии, Румынии, Венгрии и Латвии.Стандартный рабочий день в Чехии составляет 8 часов, при такой занятости работодатель не имеет права платить меньше 13 350 чешских крон (около 515 евро) в месяц. Эта сумма считается официальной минимальной зарплатой в Чехии в 2019 году,  закрепленной на законодательном уровне. Минимальная ставка за час работы составляет 3,1 евро (79,8 крон)

Минимальная оплата труда гарантирована каждому официально трудоустроенному работнику, который занят стандартный рабочий день на менее 40 часов в неделю.

Немного статистики

Изменение минимального вознаграждения работников в ЧР очень чутко реагирует на внешние и внутренние экономические факторы. По статистическим данным заметно как с 2008 по 2014 года рост “минималки” остановился  в связи с затяжным экономическим кризисом. И только с 2014 года рост зп показывает заметную динамику в сторону увеличения в месте со стабильным ростом экономических показателей. Наглядно увеличение минимальной заработной платы в Чехии с 2014 по 2019 г. можно видеть в таблице ниже:

Год	Минимальная з/п, кс	Минимальная з/п, Евро
2019	13 350	525
2018	12 200	480
2017	11 000	432
2016	9 900	389
2015	9 200	362
2014	8 500	334

Как найти работу в Чехии иностранцу?

1. Интернет

Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

На английском:

На чешском:

Ещё несколько сайтов на русском и украинском:

2. Кадровое агентство

Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка

Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества

Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

3. Социальные сети

Работа в Чехии

С другой стороны, многие кадровые агентства и крупные работодатели также ведут собственные группы в соцсетях и размещают там свои вакансии. Их можно найти по поиску внутри социальной сети.

4. Биржи труда

Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• при наличии детей – свидетельство об их рождении;
• лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую

Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Чехам удалось снизить уровень безработицы до 3% — один из самых низких показателей в Европе. Но, невзирая на такие показатели, последние года квалифицированных кадров в стране не хватает. Чехия принимает большое количество мигрантов – заграничной рабочей силы, но и местные жители едут в поисках лучших заработков в страны западной Европы и Скандинавии. Это привело к тому, что чехи предлагают более 200 тыс. свободных рабочих мест разных квалификаций.

Среди более высокооплачиваемых вакансий — работа веб-дизайнерами и программистами, менеджерами и инженерами, фармацевтами и врачами, экологами и химиками.

Много вакансий и в торговле, сфере обслуживания, охранники, продавцы, консультанты, водители, работники строительных профессий, официанты, уборщики, повара.

Большим плюсом для молодых иностранных работников является то, что у них есть большие шансы найти работу здесь без опыта.

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

• MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
• ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
• Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
• Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

• 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
• 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

Сколько в среднем получают в Чехии

При анализе заработной платы нужно обратиться к классификации по отраслям и по профессиям, также учесть статистику отдельных регионов страны

По отраслям

Область деятельности – один из ключевых факторов, по которому можно произвести расчет и определить, насколько востребованным специалист будет на рынке. Среднее значение по отраслям в Чехии на 2019 год:

Сфера деятельности	Средняя зарплата (€)
Торговля	1010
Образование	1050
Промышленность	1080
Производство	1075
Медицина	1160
Научно-технические исследования	1400
Проектирование	1800
IT	2100
Финансы	2050
Обработка сырья	900
Грузовые и пассажирские автоперевозки	1250
Добыча полезных ископаемых	1500
Возведение зданий	1000
Сельское хозяйство	900
Искусство, культура	900

По профессиям

При определении высокооплачиваемых профессий установлено, что самые желанные условия доступны кадрам, имеющим медицинское, юридическое, экономическое или техническое образование. Ниже в Чехии оценивается труд персонала, занятого в обслуживании, а также разнорабочих. Разница в заработке объясняется опытом работы и наличием дополнительных свидетельств, подтверждающих квалификацию:

Название	Средняя зарплата (€)
Директор организации	5000-6000
Финансовый менеджер	2500-3000
Врач без узкой специализации	1200-1500
Специализированный врач	2500-3000
Стоматолог	1500-1800
Фармацевт	1300-1500
Бухгалтер	1200-1800
Экономист	1300-1600
Инженер	1200-1900
Химик	1200-2000
Программист	1600-2000
Веб-дизайнер	1300-1500
Тестировщик ПО	1200-1400
Юрист	1500-2000
Учитель	1000-1200
Полицейский	1000-1200
Пожарный	1100-1300
Логист	800-1300
Журналист	900-1300
Гид	700-900
Няня	700-800
Повар	600-800
Бармен	700-800
Парикмахер	700-1000
Медсестра	500-700
Массажист	700-900
Сварщик	800-1000
Электрик	800-900
Разнорабочий	450-800
Продавец	600-700
Водитель в пределах страны	800-1000
Международный водитель	1000-2000
Строитель	1000-1200
Машинист	900-1100
Таксист	1000-1500
Сантехник	900-1000
Грузчик	600-800
Официант	600-800

По регионам/городам

Заработки выше средних доступны в Праге и некоторых других густонаселенных городах. Дело в том, что эти части страны располагают на своей территории множество:

• научно-технических центров;
• промышленных предприятий;
• финансовых организаций;
• объектов здравоохранения;
• предприятий сферы услуг.

Разница в оплате между столичными работниками и кадрами из других городов в некоторых сферах деятельности составляет 30-40 %.

Регион	Средняя месячная зарплата (€)
Прага	1400
Среднечешский	1150
Южноморавский, Либерецкий, Пльзенский, Устецкий	1050
Краловеградецкий, Высочина, Моравскозилезский	1005
Южночешский, Пардубицкий, Оломоуцкий, Злинский, Карловарский	975

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

В восточноевропейском государстве отмечено высокое качество проживания благодаря стабильной экономике, социальному обеспечению граждан, уровню доходов по сравнению с другими государствами. В стране зафиксированы низкие цены на покупку, аренду недвижимости, коммунальные услуги, продуктовую корзину в соотношении с зарплатой. В Праге расходы выше в сравнении с отдаленными регионами. Ежемесячные траты в столице на двух членов семьи составляет около 1000€ с учетом оплаты аренды квартиры, коммунальных платежей, обслуживания автомобиля, продуктов питания. В малонаселенных городах сумма расходов составляет около 500-600€ в соотношении со средней зарплатой в 900€.

Население, культура, образование

В составе населения преобладают женщины (более 51%). Свыше 70% проживают в городских зонах. В рамках пенсионной реформы возраст выхода на заслуженный отдых по старости изменяется ежегодно на 2 месяца у мужской части населения и на 4 месяца у женщин.

Чехи очень ценят свое культурное и историческое наследие. Классическую музыку можно услышать повсеместно. Пиво для местных жителей – это многовековая традиция, берущая свои истоки в конце XI века. Пивовар остается почитаемой и уважаемой профессией. В каждом населенном пункте имеется собственная пивоварня, в которой напиток изготавливается по старинным и эксклюзивным рецептам.

Подавляющее большинство граждан в той или иной степени имеет образование. Статистические выкладки чешских аналитических агентств указывают на следующие цифры (в % населения):

• 14% – начальное и среднее (незаконченное) образование;
• 74,5% – среднее образование;
• 11,5% – законченное высшее образование.

В каждом крупном городе располагаются вузы. Право на получение бесплатных образовательных услуг имеется не только у местной, но и у иностранной молодежи. Ежегодно открываются новые стипендиальные программы, способствующие привлечению будущих специалистов.

Открытые вакансии для иностранцев в Чехии

В восточноевропейском государстве высокий уровень вакантных мест для мигрантов. Работа в Чехии для русских, украинцев, словаков предоставляется даже без трудового стажа. Иностранцы востребованы в сфере торговли, туризма, логистики, обслуживания (официанты, уборщики, горничные, няни, таксисты). Высокооплачиваемыми вакансиями для приезжих являются веб-дизайнеры, программисты, системные администраторы, менеджеры, врачи, экологи, химики.

Сколько получают иностранные граждане в Чехии

Усредненная зарплата россиян — около 600€. Иностранец, имеющий высшее образование, знающий чешский язык, может рассчитывать на оклад в размере более 1000€. Неквалифицированные сотрудники сферы обслуживания получаю ежемесячно от 400 до 500€. При почасовой оплате трудовым мигрантам начисляется от 2,8 до 4,6€.

Плюсы работы в Чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2021 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора этой страны:

Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости. Здесь очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны

Если бизнес и работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, это страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу выбора этой страны.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Чехию

Если вы планируете иммигрировать в Чехию с целью найти там работу, целесообразно заранее решить, будете вы осуществлять всю процедуру самостоятельно или с помощью посредников. И в том, и в другом способе есть свои преимущества и недостатки. Агентство по трудоустройству возьмет на себя помощь при оформлении документов и поиска работодателя, а также предоставит вам поддержку после вашего переезда в Чехию.

Возможно, даже оплата вашего труда после приема на работу будет осуществляться посредником, а не работодателем напрямую. Этот способ подойдет вам, если вы не уверены в своих знаниях чешского языка и хотите сэкономить время и усилия при прохождении всех официальных процедур. Кроме того, агентства порой могут предоставлять кандидатам жилье, так что, возможно, вам не придется решать этот вопрос самостоятельно.

С другой стороны, когда вы оформляете трудовые отношения с работодателем напрямую, помимо фиксированной официальной зарплаты, вам с большой вероятностью будут доступны дополнительные бонусы, такие как, например, тренажерный зал от компании. Опять-таки, при работе напрямую у вас будет выше официальный доход, что повышает ваши шансы получения кредита на жилье. Стоит учесть этот нюанс, если вы планируете со временем обзавестись недвижимостью в Чехии, ведь ипотечные кредиты там имеют достаточно лояльные условия.

Что касается знания языка, оно не обязательно, но очень желательно, если только вы не планируете устраиваться на низкоквалифицированную работу или в компанию, внутрикорпоративный язык которой – английский. Да, работа в Чехии без знания языка возможна, но если вы планируете оставаться в стране надолго, то язык вам необходим.

Если захотите отправить заработанные деньги на родину и пожелаете сэкономить, то банки вам не помощник

Лучше обратите внимание на Wise, где переводы осуществляются быстро, по реальному обменному курсу, без скрытых наценок и по низким ценам

Помимо очевидных плюсов жизни в Чехии, таких как прекрасная инфраструктура, безопасная окружающая среда, высокий уровень медицины, вам стоит также учесть некоторые нюансы, которые, возможно, покажутся вам недостатками. После переезда, особенно если вы прибыли из постсоветского пространства, ритм жизни в Чехии может показаться вам недостаточно динамичным.

Чехи, как и жители многих других стран Евросоюза, трепетно относятся к сохранению баланса между работой и отдыхом. Здесь почти не будет круглосуточных продуктовых магазинов (а многие не работают и в выходные дни), сервис нетороплив, а бумажная волокита занимает достаточно много времени. Однако, если вы занимаетесь частным бизнесом, активная позиция может принести вам достаточно преимуществ по сравнению с местными предпринимателями.

Безусловно, многое зависит от старта. Если вы выбираете услуги посредника, обязательно убедитесь, что компания работает легально. Не забудьте о медицинской страховке, изучите внимательно условия страхового пакета. Если вы квалифицированный специалист, вам, возможно, понадобится подтвердить свой диплом – эта процедура осуществляется в чешских государственных вузах. И, разумеется, не помешает позитивный настрой, ведь Чехия не случайно стала вторым домом для огромного количества иммигрантов. Удачи в поисках!

Чешский офис статистики — трудоустройство иностранцев
Еврокомиссия — рынок труда в Чехии
Министерство внутренних дел Чешской Республики — разрешение на проживание с целью поиска работы
Министерство труда Чешской Республики — правила для работодателей
Министерство иностранных дел Чешской Республики — внутрикорпоративный переезд
Чешский офис статистики — средняя зарплата по месяцам
EU commission — прогноз на рынок труда
Hays — зарплаты по профессиям
Platy — зарплаты по профессиям
Payscale — зарплаты по профессиям
Чешский офис статистики — средняя зарплата по регионам
Aktuálně.cz — рейтинг городов Чехии
Чешский офис статистики — средняя зарплата по регионам 2021
Чешский офис статистики — уровень безработицы

Источники проверены 22.06.2021.

Налоговая система Чехии

Наемный официально трудоустроенный работник обязан ежемесячно уплачивать налоги, делать взносы в государственные фонды. Сотрудник должен отчислять денежные средства на медицинское, социальное страхование, включающее взнос для формирования пенсионных накоплений. Налогообложению подлежат трудоустроенные коренные жители и мигранты, пребывающие на территории восточноевропейского государства более 185 дней в году.

Подоходный налог

В Чехии определен единый процент взносов в государственный бюджет с ежемесячной заработной платы. Сумма налога с доходов для физических лиц составляет 15%, юридических лиц — 19%. Частные предприниматели, имеющие прибыль менее 16 тыс. евро в год, вправе не делать взносы. При доходе более 16 тыс. евро ИП обязаны выплачивать 22% с чистых дивидендов.

Социальные взносы

Помимо подоходного налога, с официально трудоустроенных граждан взимаются дополнительные выплаты. Сумма взносов на медицинское, социальное страхование составляет 11%, из которых 6,5% вычитается для формирования пенсии. Социальные взносы взимаются с работодателя: 25% от прибыли переводится в фонд социальной защиты, 9% — для медицинского страхования. Налогообложению не подлежат доходы, полученные в результате приобретения акций, наследования имущества, дарения недвижимости, продажи транспортного средства.

Доплаты к зарплате

Чешское трудовое законодательство предусматривает дополнительную оплату к основному окладу за переработанные часы и за работу в нестандартных условиях.За сверхурочные часы положена доплата в размере 25% от минимальной зарплаты, при условии, если в трудовом договоре не зафиксирована возможность такой сверхурочной трудовой  деятельности. Иногда вместо доплат предоставляются отгулы в объеме затраченного на переработку времени.За работу в условиях опасных для здоровья, в ночное время или за тяжелые условия труда сотруднику положена доплата в размере 10% от минимального оклада.

Заключение

Чешские зарплаты в сравнении с более развитыми западноевропейскими странами не самые высокие. Но есть страны в восточном регионе Европы в котором работники получают меньше чем в Чехии. Например, средний заработок в Латвии 1024 € в Литве — 912 € самый низкий доход в этом регионе у болгаров -656 €, а вот доход поляков и эстонцев немного выше чем у чехов. В Украине средний доход в месяц равен 10783 грн (399 €). Напомним, средняя зп в Чехии в евро — 1255.Так что Чешскую Республику можно назвать «золотой серединой» для трудоустройства украинцев, если при поиске работы за рубежом опираться на среднестатистические данные, анализируя доходы в соседних государствах.

Бизнес в Бельгии

Индекс благосостояния Польши вырос в феврале на 0,7 пункта

Лучшее в мире соотношение между работой и досугом иностранные работники имеют в Дании

Карта побыту в Польше: виды и особенности получения этого документа

Украинцы экономят буквально на всем

Израиль принимает на работу 20 тысяч украинских строителей и открывает границы для сиделок

300 тысяч безработных украинцев живут за счет государства

Минимальная и средняя зарплата в Канаде

Порядок и сроки выплаты зарплаты чешским работодателем

Большинство из параметров выплаты зарплат в ЧР установлены законом:

• Зарплата не может быть ниже минимальной.
• Оплата за работу должна быть произведена не позднее чем в следующем месяце (за месяцем, в котором работа была выполнена), если иного не установлено трудовым договором.
• При уходе в отпуск работника ему должна быть выплачена зарплата, если время ее начисления приходится на отпуск.
• Выплата должна быть округлена в большую сторону до целой кроны.
• Работник должен получить на руки листок с пояснениями по составным частям зарплаты.

Конкретный срок может быть установлен договором. Но периодичность выплат не может превышать 1 месяц.

Подведем итоги

Работа в Чехии для иностранцев – это реальный шанс зарабатывать больше, чем в своей стране. К примеру, если средняя зарплата водителя в России составляет около 300 евро, то в Чехии – от 800 евро; аналогично и с зарплатой полицейского: в России – до 550 евро, в Чехии – 1300 евро.

Из-за оттока кадров в Чешской Республике постоянно востребованы как квалифицированные специалисты, так и рабочий персонал.

Средняя зарплата иностранца в Чехии составляет около 600 евро, при этом специалисты, знающие язык и подтвердившие свой диплом о высшем образовании, могут зарабатывать почти в 2 раза больше. В любом случае поездка в ЧР на заработки станет полезным опытом и оставит незабываемые впечатления.