Как найти работу в чехии в 2021 году

Лучшие регионы Чехии для трудоустройства

Из многообразия чешских городов наибольшей популярностью традиционно пользуется Прага. Уникальная архитектура, дружелюбная городская среда, развлечения на любой вкус и возраст, уютные кафе и рестораны неизменно привлекают в столицу множество туристов. Но как насчет повседневной жизни? Так ли будет привлекательна столица Чехии для тех, кто подыскивает себе оптимальные условия для жизни?

Аналитическое агентство Deloitte в сотрудничестве с чешским проектом Obce v datech несколько лет подряд выпускает рейтинг чешских городов по индексу качества жизни, учитывая качество образования и медицины, средний доход и инфраструктуру. Результаты исследования публикуются в чешской прессе. На удивление, два года подряд столица заняла в рейтинге второе место, уступив верхнюю позицию городу Ржичаны, который находится в Среднечешском крае.

Нужно отметить, что первую десятку городов рейтинга практически полностью заняли города Среднечешского и Южноморавского края, например, Брно, Густопече, Черношице.¹² Принимая во внимание, что Среднечешский край является лидером по уровню зарплат, демонстрируя при этом наиболее низкий уровень безработицы, можно смело рекомендовать данный регион как наиболее привлекательный для жизни.¹³′¹⁴

Что касается нижних позиций рейтингов качества жизни и уровня дохода, основную часть составляют города Моравско-Силезского края.¹⁶ Здесь же самый высокий уровень безработицы: в 2020 году он составил, 3.6% по сравнению с 2.3% в Праге и 1.9% в Среднечешском крае.¹³′¹⁴

Значит ли это, что при выборе региона для жизни не стоит рассматривать восточные области? Ни в коем случае, ведь даже «отстающие» чешские регионы по уровню жизни и уровню зарплат превосходят не только страны постсоветского блока, но и многие другие страны-члены ЕС. Кроме того, проживание в этих регионах обойдется вам значительно дешевле, чем в столице. Кто знает, может именно здесь вы найдете свой второй дом.

Миграционные программы

Миграционные программы это программы правительства Чехии, которые призваны решать насущные проблемы с недостатком рабочей силы. Миграционные программы строятся на основе синих карт. Их конечным результатом для участника является получение синей карты. Отличие миграционных программ в том, что они позволяют получить синюю карту быстрее и комфортнее. Миграционные программы недолговечны, некоторые закрываются, другие открываются. Расскажем вкратце о тех, которые работают на момент публикации этого текста. На данный момент запущено три программы: «проект Украина», Фасттрек, и Велкам пекедж для инвесторов.

«Проект Украина» придуман для того, чтобы выдавать синие карты квалифицированным специалистам из Украины быстрее. Обычный процесс получения визы в консульстве Чехии в Киеве начинается с регистрации в системе Visapoint, где заявитель получает номерок и ждет своей очереди. Тем желающим получить синюю карту, чей чешский работодатель участвует в «проекте Украина», не нужно регистрироваться в Visapoint и ожидать очереди, консульство само их приглашает сдать документы, практически без очереди. Попасть в эту программу самостоятельно к сожалению нельзя, нужно чтобы работодатель сам проявил инициативу, и записал вас в программу (но как и со всем в Чехии, не стесняйтесь работодателю подсказывать, что нужно делать, а то можете документов год ждать). (Источник)

Программа Фасттрек призвана ускорить перевод сотрудников на работу в Чехию в рамках корпораций, или больших компаний которые ведут бизнес в нескольких странах включая Чехию. Например, компания открывает филиал в Чехии и ей нужно быстро обучить местный персонал, и она на какое-то время переводит из головного офиса команду экспертов именно для этой цели. (Источник). Насчет последней программы Велкам Пекедж я если честно не понял, там очень много баззвордов про стартапы и инновации. (Источник)

Как найти работу в Чехии без посредников?

Самые распространённые варианты это:

• Мониторинг специализированных чешских сайтов, форумов, профессиональных соцсетей и газет по трудоустройству;
• поиск с помощью друзей и родственников, живущих в Чехии;
• прямая рассылка резюме и сопроводительных писем кадровым службам интересующих вас работодателей.

Обязательным условием для удачного самостоятельного поиска является хорошее знание чешского языка, благодаря которому вы сможете четко и ясно понять требования потенциального работодателя в Чехии и установить с ним контакт.

Итак, с чего стоит начинать поиски вакантного рабочего места?

1. Определите одно или несколько интересующих вас направлений для сезонного либо долгосрочного трудоустройства.
2. Оцените, настолько вы соответствуете требованиям по данным вакансиям (возраст, знание языка, опыт работы, наличие дипломов и сертификатов, водительские права).
3. Подсчитайте примерные расходы на оформление документов, проезд, питание, и аренду жилья.
4. Позвоните, напишите на или посетите сайт посольства Чехии в Украине (http://www.mzv.cz), для того чтобы узнать выдаются ли рабочие визы, и какие документы понадобятся при подаче заявления.
5. Активно ищите подходящие предложения от чешских компаний. После получения приглашения от чехов, можно начинать заниматься открытием рабочей визы. Чешское Министерство иностранных дел рассматривает заявки в течение 60-109 дней.

Основанием для легальной работы являются шенгенские визы с целью трудоустройства (в том числе и сезонного), долгосрочные национальные визы (зеленая карта) либо голубая карта ЕС.

В стандартный перечень документов входит разрешение на работу от Биржи труда Чешской республики, заполненная на латинице визовая анкета формуляр, действующий внутренний паспорт и загранпаспорт, полис медицинского страхования, цветное фото, приглашение и трудовой контракт, и подтверждение наличия жилья. Более подробную информацию по каждому пункту вы найдете на официальном сайте консульства Чехии.

Прохождение профильной практики

Часто молодые люди стараются пройти стажировку, чтобы получить навыки и попытаться остаться в центре Европы на ПМЖ. Обучающиеся в вузах иностранцы имеют право на подработку. Чаще всего они трудятся официантами, мойщиками посуды в ресторанах, раздатчиками листовок. В период летних каникул можно устроиться на сбор ягод. Работа в Чехии для студентов имеет ограничения по времени, в учебный период они не могут трудиться более 25 часов в неделю.

Условия стажировки

Многие вузы республики организовывают практику длительностью от 6 до 12 месяцев. Проще всего найти должность в сфере рекламы, туризма, финансов, медицины. Претендент должен иметь профильный диплом, знать чешский язык. Ему выдается трудовая карта. Практика проходит в крупных компаниях. Рабочий день полностью или частично оплачивается. По окончании программы стажерам выдаются сертификаты, дающие право на трудоустройство по профилю в Чехии.

Как устроиться на работу

Итак, вас позвали на собеседование. Это — большая победа, но еще не конец пути

На вашей первой встрече с работодателем очень важно показать себя с лучшей стороны

И вот несколько советов:

Оденьтесь подобающе. Работодатель должен видеть, что вы относитесь к этому мероприятию ответственно и серьезно.

Не опаздывайте. Лучше заранее выясните, где находится офис и как туда лучше проехать. Вы можете даже устроить пробный прогон — съездить туда до дня собеседования и посмотреть, сколько это займёт по времени.

Узнайте как можно больше про компанию, в которую идёте на собеседование Посмотрите их сайт, поговорите с бывшими сотрудниками, почитайте про них в Интернете. И подумайте, какие вопросы вы хотели бы задать руководителю.

Подумайте над ответами на самые популярные вопросы. «Каких целей вы хотите добиться?», «Почему вам интересна именно эта область?», «Почему вы хотите работать в нашей компании?». Эти и многие другие вопросы задают почти везде. Вы должны казаться замотивированными и уверенными. Этого сложно добиться с помощью импровизации.

Подготовьтесь к вопросам по теме и тестовому заданию. Скорее всего работодатель захочет проверить ваши знания в области работы и специальные навыки. Это может быть тестовое задание «на дом», а может быть и блиц-опрос прямо во время собеседования.

Старайтесь говорить внятно и медленно. Вам предстоит собеседование на иностранном языке. Не зацикливайтесь на правильной речи, потому что скорее всего вы будете допускать ошибки

Помните, важно, что вы говорите, а не как вы это говорите. Поэтому сосредоточьтесь на самой мысли и говорите помедленнее, чтобы речь была отчётливой и понятной.

Будьте дружелюбны и вежливы. Улыбка вас далеко заведет, и не только на собеседовании

Чем дружелюбнее и милее вы будете, тем лучше к вам отнесётся руководитель.

Пожмите им руку! Этот пункт понятен вам, если вы молодой человек. Но в странах СНГ не принято пожимать руководителю руку, если вы девушка. В Чехии же перед началом любых переговоров стороны встают и пожимают друг другу руки. По правилам этикета руководитель должен сам предложить вам руку, такова субординация.

Также у нас есть полезные уроки Разговорного чешского, посвященные теме поиска работы в Чехии. Рекомендуем с ними ознакомиться:

Чехия — развитая европейская страна, поэтому здесь есть множество возможностей найти работу, как программисту, так и кондитеру. Учитесь усердно, будьте трудолюбивы и предприимчивы, и вам все будет по плечу!

Бизнес для русских в Чехии

Преимущества открытия своего бизнеса в Чехии:

1. Регистрация своей компании в Чехии дает возможность получить визу долгосрочного характера в эту страну. Причем, это распространяется не только на учредителя компании, но и на членов его семьи. После получения долгосрочной визы появляется возможность получения вида на жительство, и упрощается процесс получения визы в другие страны из Чехии.

2. Появляется возможность покупать недвижимость в Чехии.

3. Если вам интересна еще и другая страна (или страны) Европы, вы можете открыть там филиал своей чешской компании. А после этого также получить долгосрочную визу в страну, где был открыт филиал.

4. Вы можете легко открывать банковские счета в любом банке Европы.

5. Предпринимательскую визу (а именно такую вы и получите, если откроете фирму в Чехии) легко продлевать, когда возникает такая необходимость.

Способы и методы поиска работы

Первый способ

Вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству по ЧР (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Второй способ

В Чехии большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

Третий способ

Есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Нострификация диплома

В Чехии низкий процент людей с высшим образованием, поэтому здесь особо ценятся иностранные специалисты из хороших рейтинговых ВУЗов России, Украины (медики, ученые, технические специалисты).

Для того, чтобы трудовому мигранту в Чехии пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

1. Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
2. Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
3. Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Квалифицированные специалисты

Квалифицированные специалисты, или как их иногда называют высококвалифицированные специалисты, обычно получают в Чехии синие карты. Эти синие карты работают одинаково во всех странах ЕС, так что если вы уже получали синюю карту в другой стране-члене ЕС, то вам опять-таки эту часть можно пропустить. Синяя карта это по сути комбинация разрешения на долгосрочное пребывание с разрешением на работу в Чехии. Это такой документ два-в-одном. Получить синюю карту может только человек с высокой квалификацией. Под высокой квалификацией чиновники из Минтруда, возможно чуть наивно, понимают наличие у человека высшего образования (включая бакалавриат) или трехлетнего высшего профессионального образования (это одна из ступеней профессионального образования, перед бакалавром. Сравнить с учебными заведениями за пределами Чехии мне сложно) (Источник). Высокая квалификация должна быть нужна и на самом рабочем месте.

Синяя карта в момент оформления привязана к конкретному рабочему месту. Все рабочие места пригодные для для получения синей карты опубликованы в специальном реестре, который ведет Минтруда. Там должна появиться или уже существовать вакансия, которая требует высокой квалификации, и вы нацелившись именно на эту вакансию, сначала каким-то образом получаете эту работу, подписываете минимально на год рабочий контракт, а потом подаете документы на синюю карту. Документы можно подавать в консульстве, а можно и по приезду в Чехию прямо в МВД (тут правда нужна виза дольше 90-дней, по той простой причине, чтобы МВД успело рассмотреть ваше заявление пока вы еще не уехали домой). Получить работу дистанционно это конечно не частое явление, но многие компании сегодня проводят собеседования по скайпу. Можно также назначить себе два-три собеседования а потом приехать лично и все их пройти.

Интересная деталь это то, что в самом консульстве вы синюю карту не получите. Вы получите визу «с целью получения синей карты». Саму синюю карту вы получите уже приехав в Чехию. Хорошо, если у вас диплом нового образца с так называемым Diploma supplement в котором перечислены курсы, которые вы прослушали, это облегчает задачу сотрудникам проверяющим вас на соответствие вакансии. Диплом, как и все документы придется перевести на чешский язык и прости господи, супер-легализовать, но не мне вам рассказывать насчет документов.

Работать вы начинаете именно на том рабочем месте на которое получили синюю карту. В первые два года сменить место работы можно только с разрешением МВД, плюс новое рабочее место должно быть тоже прописано в реестре Минтруда (Источник). Eсли вы вдруг потеряете работу, то есть трехмесячный охранный промежуток времени, в котором можно снова устроится на другую работу, пока вас не попросят уехать (Источник). Теоретически когда вас увольняют, то в большинстве случаев по закону у вас есть еще и минимальный срок расторжения трудового договора два месяца, за это время можно вполне найти новое место. Выдается синяя карта на срок прописанный у вас в рабочем контракте + 3 месяца, но максимально на два года, причем ее можно продлевать. Очень хорошо свой опыт получения синей карты описал Алексей Панов в статье для Т-Ж.

На практике трудоустройство с помощью синей карты выглядит часто так, что вы находите себе работу, а потом работодатель, которому вы понравились, прописывает вакансию в реестре прямо под вас, с целью взять на работу именно вас, а не допустим местного лодыря Яна. Закон-то требует, что если на выписанное место придет в течение 30 дней устраиваться Ян, то нужно отдать вакансию ему. Вакансия должна быть выписана достаточно специфическим образом, так чтобы отсеять условного Яна, но в тоже время не навредить вам. Эту мысль вам, возможно, понадобится донести до работодателя самим, как в принципе и все документы. Не дай Бог, чтоб вам во время первых двух лет вышло повышение по службе, или перевод на другую позицию в рамках компании — придется тоже спрашивать разрешения в МВД, а работодателю опять вывешивать новое рабочее место в реестре.

Оплата труда иностранных работников

Зарплата напрямую зависит от профессии, уровня квалификации и опыта работы по специальности. Доход у жителей разных городов отличается. В столице платят больше, но и аренда жилья, транспорт, продукты стоят дороже.

Необходимо учитывать, что правительственная политика в сфере занятости направлена на привлечение иностранных работников, но не в ущерб обеспечению работой граждан своей страны. Работодатель имеет право принять на работу иностранца, если в течение месяца на эту вакансию не претендуют чехи. Информацию о свободных рабочих местах размещают на сайте Министерства труда и социальных дел Чешской Республики https://www.mpsv.cz/web/cz/-/vyhledavani-volnych-pracovnich-mist-pro-cizince. Выбрав подходящие вакансии, следует направить онлайн-заявку на свободное место. Форма на сайте предусматривает ввод фамилии, имени, отчества соискателя, телефона и электронной почты. Есть поле для текстовой информации, возможность отправить вложенный файл.

Что важно иметь в виду, переезжая на работу в Чехию

Если вы планируете иммигрировать в Чехию с целью найти там работу, целесообразно заранее решить, будете вы осуществлять всю процедуру самостоятельно или с помощью посредников. И в том, и в другом способе есть свои преимущества и недостатки. Агентство по трудоустройству возьмет на себя помощь при оформлении документов и поиска работодателя, а также предоставит вам поддержку после вашего переезда в Чехию.

Возможно, даже оплата вашего труда после приема на работу будет осуществляться посредником, а не работодателем напрямую. Этот способ подойдет вам, если вы не уверены в своих знаниях чешского языка и хотите сэкономить время и усилия при прохождении всех официальных процедур. Кроме того, агентства порой могут предоставлять кандидатам жилье, так что, возможно, вам не придется решать этот вопрос самостоятельно.

С другой стороны, когда вы оформляете трудовые отношения с работодателем напрямую, помимо фиксированной официальной зарплаты, вам с большой вероятностью будут доступны дополнительные бонусы, такие как, например, тренажерный зал от компании. Опять-таки, при работе напрямую у вас будет выше официальный доход, что повышает ваши шансы получения кредита на жилье. Стоит учесть этот нюанс, если вы планируете со временем обзавестись недвижимостью в Чехии, ведь ипотечные кредиты там имеют достаточно лояльные условия.

Что касается знания языка, оно не обязательно, но очень желательно, если только вы не планируете устраиваться на низкоквалифицированную работу или в компанию, внутрикорпоративный язык которой – английский. Да, работа в Чехии без знания языка возможна, но если вы планируете оставаться в стране надолго, то язык вам необходим.

Если захотите отправить заработанные деньги на родину и пожелаете сэкономить, то банки вам не помощник

Лучше обратите внимание на Wise, где переводы осуществляются быстро, по реальному обменному курсу, без скрытых наценок и по низким ценам

Помимо очевидных плюсов жизни в Чехии, таких как прекрасная инфраструктура, безопасная окружающая среда, высокий уровень медицины, вам стоит также учесть некоторые нюансы, которые, возможно, покажутся вам недостатками. После переезда, особенно если вы прибыли из постсоветского пространства, ритм жизни в Чехии может показаться вам недостаточно динамичным.

Чехи, как и жители многих других стран Евросоюза, трепетно относятся к сохранению баланса между работой и отдыхом. Здесь почти не будет круглосуточных продуктовых магазинов (а многие не работают и в выходные дни), сервис нетороплив, а бумажная волокита занимает достаточно много времени. Однако, если вы занимаетесь частным бизнесом, активная позиция может принести вам достаточно преимуществ по сравнению с местными предпринимателями.

Безусловно, многое зависит от старта. Если вы выбираете услуги посредника, обязательно убедитесь, что компания работает легально. Не забудьте о медицинской страховке, изучите внимательно условия страхового пакета. Если вы квалифицированный специалист, вам, возможно, понадобится подтвердить свой диплом – эта процедура осуществляется в чешских государственных вузах. И, разумеется, не помешает позитивный настрой, ведь Чехия не случайно стала вторым домом для огромного количества иммигрантов. Удачи в поисках!

Чешский офис статистики — трудоустройство иностранцев
Еврокомиссия — рынок труда в Чехии
Министерство внутренних дел Чешской Республики — разрешение на проживание с целью поиска работы
Министерство труда Чешской Республики — правила для работодателей
Министерство иностранных дел Чешской Республики — внутрикорпоративный переезд
Чешский офис статистики — средняя зарплата по месяцам
EU commission — прогноз на рынок труда
Hays — зарплаты по профессиям
Platy — зарплаты по профессиям
Payscale — зарплаты по профессиям
Чешский офис статистики — средняя зарплата по регионам
Aktuálně.cz — рейтинг городов Чехии
Чешский офис статистики — средняя зарплата по регионам 2021
Чешский офис статистики — уровень безработицы

Источники проверены 22.06.2021.

Стоимость проживания в Чехии

Стоимость проживания в Чехии по сравнению с другими странами Европы можно назвать достаточно низкой. Конечно, уровень цен сильно отличается в зависимости от города или региона проживания, но в среднем достаточно от 900 до 1000 евро в месяц для проживания. По данным сайта Numbeo.com/cost средние цены по стране таковы:

* 1 чешская крона (CZK ) равна 1.85 рубля или 0,039 евро.

Где искать работу

Если вы хотите перейти на рабочую визу без происшествий, о поиске работы стоит задуматься заранее. А именно во время последнего года обучения. По статистике, вчерашний выпускник в Силиконовой Долине примерно два месяца проводит в постоянных собеседованиях до устройства на работу. И мне кажется, этот показатель примерно одинаков везде. У вас будет всего два месяца после окончания университета до истечения студенческой визы. Так что лучше начать искать еще во время учёбы.

К тому же многие университеты сами будут вас мотивировать на это. Ваше успешное трудоустройство — «плюс» им в карму и также «плюс» в статистику. Работодатели же видят учебные заведения — как неисчерпаемый рог изобилия, полный замотивированных энергичных и умных молодых людей. Поэтому они часто сотрудничают с университетами, предлагают студентам варианты летних и годовых стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства и проводят ярмарки вакансий в стенах вузов.

Средняя заработная плата

По официальным данным, средняя заработная плата в Чехии в 2020 году составляет —  30 265 чешских крон в месяц (около 1 175 евро). После уплаты налогов остается в районе 890 евро. Это хороший показатель для стран Центральной Европы, например, больше чем в Польше или Словакии. Минимальна оплата труда чешских работников с 1 января 2020 года – 575 евро ежемесячно.

Среди востребованных профессий в Чехии на первом месте стоят медицинские работники. Это связано с оттоком местных специалистов в страны с более высокой заработной платой, например, в Германию. Поэтому квалифицированным соискателям из стран СНГ в области медицины дорога в Чехию открыта. Средняя зарплата врача около 1 500 евро в месяц, при этом хирурги получают в районе 2 500 евро, а медсестры и санитары до 500–800 евро.

Вакансии в Чехии для украинцев, белорусов или русских в 2020 году доступны обладателям технических профессий. Например, инженерам, металлургам, химикам, разнорабочим (монтажникам, сварщикам, электрикам) и так далее. Здесь можно заработать от 1 500 до 2 300 евро в месяц.

Далее, расположились работники в сфере информационных технологий. Средний показатель оплаты труда в этом секторе около 1 700 евро в месяц. Все зависит от направления и компании. К примеру, системный администратор получает около 1 200 евро, а разработчики программного обеспечения и руководители проектов от 2 000 евро.

Что касается неквалифицированной работы в Чехии, то средний уровень заработных плат здесь следующий:

• Официант — 350 евро
• Уборщик, охранник, помощник по кухне и обслуживающий персонал — 420–450 евро
• Продавцы и работники гостинично — ресторанного бизнеса — 460–500 евро
• Работники сельского хозяйства — до 700 евро

Самые высокие зарплаты в Чехии по профессиям

Наиболее высокие оклады у директоров предприятий, юристов и программистов. На чешском рынке труда большой дефицит специалистов в авиастроении и профессионалов-управленцев в этой сфере. Возможно, именно поэтому авиадиспетчерам и предлагается зарплата в Чехии в размере более 110 тысяч крон (4300 евро). Остальные высокооплачиваемые профессии выглядят так (месячная сумма в кронах):

• Руководитель крупной компании – от 100 000;
• Главный врач клиники – от 89 000, отделения – от 60 000. Зарплата рядового врача в Чехии около 30-40 тысяч;
• Ведущий банковский сотрудник (финансовая специализация) – от 77 000;
• PR-менеджер – от 40 000 крон.

Рабочие без квалификации получают в кронах:

• Сотрудники коммунальных служб (не частных) – от 12 000 (почти 500 евро).
• Обслуживающий персонал общепита (официанты, швейцары), вахтеры, охранники – от 16 000.
• Помощник на кухне  – от 15 000 и выше.
• Портные и швеи – от 14 000 крон;
• Продавцы – 15 000 крон.
• Водители – до 20 000 крон.

К «среднему классу» относятся специалисты в области педагогики, добычи природных ресурсов, общественного управления, соцобеспечения. Доход специалистов со средней зарплатой в Чехии в кронах составляет:

• Ветеринар – 30 000;
• Журналист – 29 000;
• Водитель спец.техники – 28 500;
• Учитель 1-го уровня – 25 000;
• Сантехник – 23000.

Самые востребованные профессии в Чехии

– Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

– Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Студенты после института

Если вы закончили в Чехии институт, то вы еще в большей выгоде чем держатели синих карт. Синяя карта вам для того, чтобы получить возможность работать в Чехии не понадобится. Сравнительно недавние изменения в законе позволяют вам как держателю чешского диплома получить рабочую визу без получения отдельного разрешения на работу. То есть вам не нужно наперед искать работодателя, а работодателю не обязательно опубликовать вакансию в реестре Минтруда и проходить огонь, воду и медные трубы как в случае с синими картами. (Источник, источник)

Эта лазейка (если можно назвать лазейкой необходимость выучить чешский язык, поступить в институт, отучиться три года, сдать экзамены и защитить бакалаврскую работу, все это время поддерживая себя финансово) может позволить вам быстро и бесхлопотно устроиться на работу в Чехии. Возможно, вы даже захотите получить в Чехии высшее образование, или второй диплом. В таком случае вам может пригодится мой текст Как окончить чешский институт. Многие агентства, которые организуют учебу в Чехии, в своих рекламных материалах делают упор именно на возможность найти работу и остаться в Чехии после окончания института. Учебу в институте можно в этом случае рассматривать как первый этап иммиграции в Чехию.

Если вы после окончания института еще находитесь в Чехии, то вам нужно будет всего лишь поменять тип визы на рабочую визу. Если вы закончили институт и уехали домой, и хотите вернуться на работу, придется получить рабочую визу стандартным путем через консульство.

Какие города наиболее привлекательны для трудоустройства

Прага, столица Чешской Республики – город с самым многочисленным населением, развита экономика. Активная культурная и политическая жизнь привлекает гостей, что способствует роста на сервисные услуги, развитию обслуживающей сферы. В городе много салонов, супермаркетов, розничных торговых точек.

В Брно размещены предприятия деревообрабатывающей промышленности и тяжелого машиностроения.

Карловы Вары – курорт мирового значения. Увеличение количества отдыхающих в оздоровительных комплексах и санаториях вызывает рост потребности в горничных, поварах, массажистах, инструкторах лечебно-профилактической физкультуры и других работниках обслуживающей сферы, медицины.