Как найти работу в англии

Востребованные специальности в Великобритании

Самые востребованные профессии в 2021 году на рынке труда страны:

• специалисты IT-сферы;
• бизнесмены и инвесторы;
• младшие медицинские работники;
• финансисты;
• сантехники;
• строители и инженеры;
• менеджеры по продажам;
• сезонные рабочие;
• официанты.

Столица королевства всегда была благосклонна к эмигрантам из бывшего СССР. В городе большая русскоговорящая диаспора, успешные представители которой нуждаются в нянях и гувернантках, а также учителях родного языка и литературы. Сотни английских компаний сотрудничают с нашей страной, и у них есть постоянная потребность в секретарях и переводчиках.

Обеспеченные граждане все чаще покупают в столице Великобритании квартиры и дома, поэтому число русскоязычных риелторов растет год от года. Есть и другие вакансии для русских, которые предлагает рынок труда Лондона: гиды, аукционисты, маркетологи, специалисты по связям с общественностью, сотрудники клининговых служб.

Сезонные работы

В стране существует острая нехватка сотрудников в сфере сельского хозяйства. Собирать фрукты и овощи, пропалывать теплицы и вспахивать поля зачастую просто некому. Иностранцев фермеры Великобритании ждут с нетерпением.

Начинать поиск вариантов временного трудоустройства на лето лучше уже в апреле или мае. Период сезонных работ длится до октября, но есть возможность расторгнуть договор досрочно. Вознаграждение достойное, однако, в ряде случаев потребуется оплачивать жилье и питание самому. Часто такую временную занятость выбирают студенты.

В сфере обслуживания

К обслуживающему персоналу относятся:

• горничные и домработницы;
• водители;
• повара;
• няни и гувернантки;
• официанты и посудомойщики;
• промоутеры.

Эта категория соискателей обычно без труда находит работу. Средняя ставка платы за труд позволит нормально жить и перечислять часть средств родственникам в родную страну. Хорошая репутация и рекомендации обеспечат работника постоянными клиентами

Однако важное условие успешной карьеры – знание английского хотя бы на разговорном уровне

Если соискатель владеет языком совсем плохо, отчаиваться ему не нужно. Неквалифицированный персонал тоже требуется во многих семьях и на предприятиях. Можно стартовать с профессии уборщика, помощника по хозяйству или разнорабочего, а пробелы в английском подтянуть в процессе.

Сотрудники в области медицины

Вакансий в системе здравоохранения NHS достаточно. Соискатель без труда устроится медсестрой, дефицит этих специалистов ощущается наиболее остро. Медработникам младшего звена регулярно повышают размер оплаты труда. При наличии высокой квалификации есть шанс стать врачом в одной из английских клиник.

Репетиторы и переводчики

Базовое условие для обеих профессий – идеальное знание английского языка. Специалист должен:

• понимать разговорную речь, слэнг и диалекты;
• иметь общее представление о культуре и традициях народа, который является носителем языка.

Профильное образование необязательно. Если уровень владения языком безупречен, достаточно подтвердить его в Chartered Institute of Linguists. Чтобы сотрудничать с одной из диаспор, проживающих в Великобритании, следует пройти курс community interpreting на базе любого университета или колледжа.

Вакансии в педагогической сфере предназначены по большей части для девушек. В частности, у британцев последние 15 лет стали пользоваться спросом репетиторы, и нанимают их для своих детей даже премьер-министры. Зарплата таких специалистов высокая – 30 фунтов в час. Для сравнения: на эту сумму можно заказать семейный ужин в ресторане. Чтобы чувствовать себя уверенно в материальном плане, репетитор должен давать не меньше 40 занятий в месяц.

Стажировка

Стажировка как метод оценки квалификации работника практикуется в Великобритании повсеместно. До последнего времени зачастую такой труд был неоплачиваемым, однако в марте 2018 года в английский парламент поступил на рассмотрение новый законопроект. Согласно ему нанимателей обяжут начислять стажеру зарплату, равную или превышающую минимальную.

Стажировка в Англии для студентов и молодых специалистов входит в учебные планы большинства университетов и колледжей. Часть из них стоит денег, но есть и бесплатные, продолжительностью один год. Отдельные образовательные программы организованы кадровыми агентствами и ставят перед собой задачи:

• повысить уровень владения английским языком;
• закрепить профессиональные навыки;
• получить рекомендации работодателя для дальнейшего трудоустройства.

В стажировках принимают участие молодые люди до 30 лет. Продолжительность составляет от одного до 12 месяцев. Проживают стажеры в семьях британцев или в общежитиях.

Как найти работу в Великобритании?

Трудоустройство на английской территории возможно двумя способами:

1. Участие в программе предназначенной для предпринимателей и специалистов высочайшего класса и получение визы Tier. Такая виза бывает разных категорий, но главное ее отличие от обычной рабочей визы состоит в том, что для ее получения иностранцу не требуется трудовой контракт с английским работодателем. Наемные специалисты могут прибыть в страну и искать работу на месте. Чтобы претендовать на такую визу, нужно пройти тестирование в котором оцениваются: возраст, образование, уровень владения английским языком, размер зарплаты за последние полгода. По результатам тестирования начисляются баллы. Проходной или непроходной балл определяется типом визы Tier, на которую претендует иностранец.
2. Поиск работодателя, заключение контракта, оформление рабочей визы.

Тем, кто задумывается о том, как найти работу в Англии самостоятельно, рекомендуем следующие сайты в интернете:

• Государственный портал по трудоустройству. На сайте можно сохранить резюме и получать с него отклики.
• Англоязычные сайты: https://www.reed.co.uk/; https://www.cwjobs.co.uk/; https://www.jobsite.co.uk/

Если удалось найти подходящую вакансию, нужно на нее откликнуться, пройти собеседование и добиться заключения трудового контракта.

Доступна работа в Англии и через агентства занимающиеся международным трудоустройством. Естественно, за услуги агентства придется заплатить, в обмен соискатель работы получит ряд преимуществ. Компании по международному трудоустройству: имеют собственные базы вакансий, могут помочь в оформлении всех необходимых документов и в прохождении собеседования с работодателем. Главное убедиться, что это действительно агентство, а не мошенники. Проверьте разрешительную документацию на международное трудоустройство, запомните, что солидные компании берут плату только после того, как контракт заключен.

Популярные вакансии

Наиболее востребованы на английском рынке труда специалисты, имеющие высшее образование:

• Руководители высшего и среднего звена.
• Врачи.
• Преподаватели.
• Учителя.
• Инженеры.
• Специалисты в области финансов и страхования.

Востребованы и представители рабочих специальностей:

• Средний и младший медицинский персонал.
• Няни.
• Сиделки.
• Рабочие по широкому кругу специальностей.
• Разнорабочие.
• Горничные.
• Официанты.
• Повара.

При высокой настойчивости, найти подходящую вакансию сумеет любой специалист, соответствующий требованиям к иностранной рабочей силе.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Работа для русских, украинцев и белорусов

Великобритания — демократическая страна. В ней не принято делить работников по расе, национальности, вероисповеданию и другим подобным принципам. Любой русский, украинец, белорус и представитель иного народа бывшего СССР может на равных бороться за вакансию с представителями других народов. При должной квалификации и знании языка, россияне и выходцы из других стран СНГ имеют все шансы на победу в честной борьбе.

Иное дело, что в интернете и других средствах массовой информации часто размещают объявления типа: «Работа в Англии для русских», где обещают некие эксклюзивные варианты трудоустройства, не требующие особого труда, опыта и знаний. Большая часть таких объявлений — мошенничество. В лучшем случае, с претендента на работу возьмут деньги и исчезнут. В худшем случае речь идет о нелегальной работе в Великобритании.

Те кто согласится на такие предложения рискуют оказаться в трудовом рабстве, когда работать придется до седьмого пота за гроши или еду. Категорически не советуем откликаться на подобные объявления. Выявленных нелегалов высылают на родину, закрывая им въезд на Британские острова на срок до 10 лет. Часто нелегалов используют в криминальных схемах, в этом случае им сначала придется сесть в тюрьму, а потом их вышлют.

Получение визы

Для оформления конкретной категории въездного документа пишется заявление. Также собирается определенный пакет сопроводительных бумаг. Документация подается в британские дипмиссии на территории РФ. Разрешается принести документы за 3 месяца до планируемого отъезда. Срок рассмотрения ходатайства – около 3 недель.

Трудовой договор

Прежде всего, в комплект визовых документов входит заключенный с британским работодателем трудовой договор. Либо предоставляются гарантии его заключения. В трудовом контракте обязательно указываются:

• Размер оклада.
• Должностные обязанности.
• Продолжительность испытательного срока.
• Даты, на которые нанимается иностранец.
• Продолжительность рабочего дня.
• Выходные, праздники, оплачиваемые отпуска.
• Социальные льготы (страховка, пенсия).
• Прочие условия (например, предоставление или оплата жилья и пр.).

Разрешение на работу в Лондоне

Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.

Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.

Получивший разрешение на работу гражданин обязуется:

• Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
• Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
• Соответствовать установленным возрастным критериям.
• Хорошо владеть английским языком.

Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.

Вакансии и зарплата в Англии

Официальная минимальная заработная плата в Англии с 1 апреля 2021 года в зависимости от возраста составляет (фунтов в час):

• для лиц до 18 лет — 4,62
• для лиц от 18 до 20 лет — 6,56
• для лиц от 21 до 22 лет — 8,36
• для лиц старше 23 лет — 8,91

Средняя зарплата в Англии в 2021 году около 2 480 фунтов в месяц (3 435$). Это один из самых высоких показателей в Европе. Само собой, при поиске более высокооплачиваемой работы нужно делать поправку на регион. 

Средние ежемесячные зарплаты в Англии по специальностям (фунтов в месяц):

• Врачи – 5800
• IT специалисты – 3000-3500
• Инженеры-строители – 3350
• Няни и домработницы (официальное трудоустройство) – до 1500
• Официанты, бармены – до 600–1000

В Англии очень строгие законы, связанные с трудовым законодательством, особенно относительно иностранцев. Если законно находиться на британской территории и работать официально, то квалифицированным специалистам можно рассчитывать на достойную оплату труда и не бояться обмана со стороны работодателя.

Вакансии в Англии для русских, белорусов и украинцев в 2021 году в основном предлагают крупные британские или международные компании, которые стремятся найти опытных специалистов дефицитных профессий. Хорошие шансы найти работу имеют финансисты, банкиры, инженеры, программисты и врачи.

К сожалению, граждане стран СНГ чаще всего устраиваются на неквалифицированную и соответственно низкооплачиваемую работу, в основном сезонную, и не требующую глубоких знаний английского языка. Это сборщики урожая, грузчики, подсобные рабочие, няни, сиделки, уборщицы и так далее. Оплата труда здесь в основном почасовая. Редко кому удается заработать более 1000 фунтов в месяц.

А опыт работы нужен?

Конечно, необходимость предыдущего опыта зависит от конкретного вида занятости, но чаще всего он необходим. Обычно нанимающие компании указывают четкое количество рабочих часов или дней, которые должны быть отмечены в трудовой книжке.

Кроме того, часто в счет идет так называемая волонтерская деятельность. Это безвозмездная помощь в различных некоммерческих организациях (больницах, хосписах, детских домах, геронтологических центрах, приютах для животных), а также на мероприятиях разных уровней, например, фестивалях, выставках, форумах. В России и на Украине счет часов работы добровольца чаще всего не ведется, но обычно выдают грамоты и благодарственные письма, а также можно попросить отзыв о работе или рекомендацию. Также в некоторых городах регистрируют трудовые книжки волонтера, где часы уже отмечаются. Наличие таких документов существенно поднимает соискателя в глазах потенциального работодателя. Кроме того, такой опыт очень поможет устроиться социальным работником или преподавателем в языковой или иной учебный центр.

Процедура официального трудоустройства

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

Очередность действий

Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:

1. Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
2. Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
3. Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
4. Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
5. Бумаги подаются на оформление в Посольство.

В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

Виды разрешений на работу

Предусмотрены следующие виды:

• General – на основании приглашения от нанимателя.
• Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
• International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
• Religious Worker – религиозная деятельность.
• Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Граждане Швейцарии и стран ЕС избавлены от необходимости получать разрешение на работу в Англии.

Дополнительные категории, которым оно не нужно:

• волонтёры;
• студенты, приехавшие работать по системе обмена;
• деятели искусства, на время гастролей;
• представители организаций по защите окружающей среды.

Перечень основных документов

Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

• анкета и заявление от кандидата;
• официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
• диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
• две цветных фотографии 45х35 мм;
• паспорт и ксерокопии всех его листов;
• подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
• банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
• медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
• квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

Оформление рабочей визы

Сроки рассмотрения и оформления рабочей визы составляют от 15 до 30 дней. Рабочая виза длительностью до 3 лет стоит 564 фунта. О принятом решении Посольство Великобритании уведомляет заявителя письмом на электронную почту.

Критерии отбора кандидатов

Процесс получения рабочей визы сопровождается отбором на основании критериев:

• Уровень знания английского языка.
• Наличие у соискателя работодателя и спонсорского контракта.
• Востребованность профессии и квалификация.
• Наличие денежных средств на банковском счету. Сумма не должна быть менее 945 фунтов, чтобы её хватило на первое время.
• Требование к уровню заработной платы иммигранта в Англии – не менее 20 800 фунтов в год.

Если русский кандидат соответствует указанным критериям, то вероятность получения рабочей визы значительно возрастает.

Продление рабочей визы

Если работник планирует продолжить работу в Англии, то в таком случае допускается продление рабочей визы. Единственное условие – сотрудник должен остаться на том же месте, куда устроился изначально.

Предусмотрено продление рабочей визы на срок, не более пяти лет. Максимальный период пребывания иностранного гражданина на территории Великобритании составляет 6 лет. По окончании срока действия рабочей визы необходимо подать заявление на продление в Иммиграционно пограничную службу.

Требования к иностранным соискателям

Как и в любой другой европейской стране, в Англии в приоритете местные соискатели, а также сотрудники из Европы. Однако иностранцев из СНГ на работу в Англии все-таки принимают. В идеале для этого необходимо быть высококвалифицированным специалистом, однако это больше касается профильных специальностей. Для тех соискателей, которые планируют найти работу в Англии без привязки к специальности и квалификации, обязательным окажется выполнение следующих условий:

1. Хорошие знания английского языка
2. Идеальное резюме.
3. Подтверждение дипломов.

Соответствие всем требованиям не гарантирует трудоустройство в Англии. Для этого необходимо успешно пройти собеседование и получить приглашение от британского работодателя.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Знание языка

Уровень владения английским языком у иностранного гражданина не должен быть ниже B1. Левел определяется в соответствии с общеевропейской системой CERF. Для подтверждения уровня потребуется предъявить работодателю сертификат одного из языковых тестов, например, TOEFL, IELTS, UCLES. Также котируются и другие сертификаты, подробный перечень которых можно изучить на официальном государственном сайте Великобритании. Кроме того, английские работодатели отдают предпочтение тем иностранным соискателям, которые владеют более чем одним иностранным языком. В приоритете знания немецкого и французского.

Резюме

В резюме, предоставляемое британскому работодателю, необходимо указывать только факты. В нем не должно быть так называемой «воды» или хвалебных отзывов о собственной квалификации. Также в резюме желательно не использовать расхожие фразы и клише. Многие соискатели, которые успешно устроились на работу в Англии, советуют составлять индивидуальные резюме под конторы, в которые они направляются. Еще один немаловажный момент — рекомендательные письма от прошлых работодателей. Если получить такие не удается, в резюме желательно указать несколько контактов, которые смогут дать об иностранном соискателе положительный отзыв.

Чтобы резюме для трудоустройства в Англии получилось максимально грамотным, рекомендуется пользоваться специальными шаблонами. Также резюме рекомендуется дополнять сопроводительным письмом, в котором указываются основные преимущества соискателя, прошлые кейсы и проекты, а также информация о том, почему он подойдет для работы в конкретной британской фирме.

Подтверждение дипломов

Дипломы большинства стран мира, в том числе — СНГ, в Великобритании не котируются. Чтобы квалификация специалиста была признана будущим работодателем, потребуется подтвердить имеющийся диплом. Чтобы понять, признает ли Британия конкретный диплом, советуется изучить информацию на официальном сайте Национального информационного центра признания.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности работы в Англии

Главный фактор успешного трудоустройства в Великобритании – документально подтвержденные навыки работы и квалификация. Критерии отбора соискателей устанавливаются компаниями индивидуально. Привести документы в соответствие с британскими стандартами необходимо через Национальный информационный центр.

Для выявления соответствия конкретной вакансии, с иностранным соискателем должно проводиться собеседование. После этого заключается трудовое соглашение. Его обязательным пунктом является двухмесячный испытательный срок. В контракте указывается должность, размер оплаты труда, рабочее время, выходные дни, оплата медицинской страховки, пенсионные отчисления. По британскому законодателству работник раз в год имеет право уйти в отпуск на 4 недели.

Трудоустроенные иммигранты обладают следующими правами:

1. Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем;
2. Одинаковый подход к определнию оплаты труда для женщин и мужчин;
3. Возможность вступить в профсоюз;
4. Доступ к бесплатной государственной медицине после оформления ВНЖ;
5. Право на декретный отпуск;
6. Обладатели рабочих виз могут сразу перевезти к себе членов семьи.

Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.

Обязательно ли высшее образование

Важность наличия высшего образования зависит от квалификации, необходимой для выбранной должности. Например, оно нужно для фармацевтов, экономистов и других работников с финансами

Можно устроиться репетитором в семью при наличии высшего образования в какой-либо сфере, например, филологии. Конечно, работа врачом в Великобритании возможна только для тех, кто имеет соответствующее образование. Однако даже здесь есть свои нюансы. Некоторым специализациям в России или на Украине обучают совершенно иначе. Например, вряд ли получится устроиться нейропсихологом или психиатром. В таких случаях необходимо переучиваться на учебных курсах или даже в университете в Великобритании. Можно сказать, что высшее образование будет несомненным плюсом, будет выгодно выделять на фоне других.

Как получить визу в Великобританию

Есть две возможности, чтобы виза в Великобританию была с возможностью там официально работать. Во-первых, есть рабочая виза. Ее помогает делать работодатель. Он должен доказать, что на данную должность нет человека с такими же качествами, но из местного населения. Также должна быть подписана договоренность работать только с этим человеком. Если нужны подработки, то их тоже нужно официально согласовать с нанимателем. Также в условиях этой визы прописано, что, если договор расторгает работодатель, страну нужно сразу покинуть.

Во-вторых, есть и второй вариант. Существует программа HSMP. Подходит для квалифицированных кадров. Суть в том, что заполняется анкета, в результате которой соискатель получает баллы. Например, дают больше очков тем, кто моложе, обучался дополнительно в Великобритании, а также тем, у кого выше уровень образования, английского языка и зарплаты на родине. То есть чем больше различных важных профессиональных навыков, тем больше шанс получить визу по этой программе. Все необходимо подтвердить документами.

Так, официальная работа в Великобритании с помощью визы реальна. Более того, наличие визы как раз поможет в устройстве. Стоит еще отметить, что в обоих случаях после прохождения первых этапов необходимо пройти собеседование с представителем страны на английском языке. Возможно, это будет кто-то из компании, возможно, просто человек, связанный с визой.